焦作山阳区客户服务专员、综合内勤、储备干部大专及以上学历
3000-6000元/月
物业内勤保险20人以上
客户服务专员、综合内勤、储备干部大专及以上学历,有相关工作经验或相关专业优先薪资福利:3000-5000,工作时间:8:00-11:002:30-5:30,每天工作6小时,每周休息1.5天,国家法定节假日休息
文员3-5人月结
高薪诚聘文员5名,薪资待遇:3000,18~30周岁,工作时间:早上8.30——11:00下午:2:00——6:上五休二,联系方式:(同微)地址:武陟宾馆附近
焦作武陟县焦作市辉扬电子科技有限公司招聘岗位1:招聘文员要求会电脑基本操作会做表格帮助管理
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
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焦作武陟县招聘文员
15515-15788元/月
文员3-5人月结
高薪诚聘文员5名,薪资待遇:3000,18~30周岁,工作时间:早上8.30——11:00下午:2:00——6:上五休二,联系方式:(同微)地址:武陟县黄河大道
剪辑师月结
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~招聘视频剪辑数名◆20-35岁,无责底薪2500元+300全勤+提成+公休4天◆工作内容:手机剪辑视频发布,有人带有人教,上手快,操作简单◆工作时间:8:30-12:00,下午1:30-6:00地址:朝阳二路河朔大道交叉口,万达锦华酒店5楼电话/:
广东东莞广东东莞招聘门店文员一名+驻厂一名要求:,有责任心
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
招聘门店文员一名+驻厂一名要求:,有责任心.开朗,善于沟通,有团队精神,稳定,年龄18-35,会电脑简单操作,打字快待遇:底薪4000+提成年终奖有文职销售经验优先招聘驻厂1名,,会开手动挡面包车要求有相关工作经验,善于沟通、学习底薪+提成,详情面议工作地点:虎门
物业内勤1-2人月结
招聘汽车金融内勤年龄要求25—40会电脑打字,制表等办公软件职位名称汽车金融内勤薪资待遇面议工作要求不限学历|不限工作经验工作地点东莞市-寮步镇莞樟路塘唇段1号职位描述【岗位职责】1.协助部门经理执行日常行政管理工作,如文件整理归档、接待来访人员及电话转接。2.安排并参与各类内部活动和会议筹备,确保顺利进行。3.重点协助业务经理完成日常工作【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神,普通话流利;-高中或同等学历,有人事行政工作经验者;-能独立处理简单商务谈判,并具备基本的投诉纠纷调解能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金;2.工作时间稳定,偶尔可能需要出差支持;3.在职期间有机会参加各类职业发展培训,提升个人职业技能。
行政专员
◎招聘岗位:行政专员岗位描述:1、责任心强,耐心细致2、对基本表格、快捷键熟悉3、大专及以上学历4、具备轻微抗压能力,不玻璃心5、有责任心,服从领导安排任职资格:25-35宝妈,会电脑打字薪资待遇:试用期2500底薪转正后2800实习期三个月
焦作武陟县招文员
15515-15788元/月
文员3-5人
高薪诚聘文员5名,薪资待遇:3000,18~30周岁,工作时间:早上8.30——11:00下午:2:00——6:上五休二,联系方式:(同微)地址:武陟县黄河大道
焦作武陟县焦作市辉扬电子科技有限公司招聘岗位1:招聘文员要求会电脑基本操作会做表格帮助管理
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
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行政经理
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~焦作知本科技有限公司招聘①总经理专职司机2人◆综合薪资4000+。②行政主管1人◆底薪+全勤综合薪资4000-6000◆上班时间:8:30-12:00??13:30-18:00?③运营专员1人◆底薪+全勤综合薪资3000+???????◆有垂直行业从业经验,有优秀案例,有活动经验,沟通能力强,抗压强,有责任心,④统计文员2人◆底薪2500+??电话/:
焦作武陟县焦作市辉扬电子科技有限公司招聘岗位1:招聘文员要求会电脑基本操作会做表格帮助管理
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
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焦作解放区我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务,包含日常采购及公司管理的工作。
3000-8000元/月
行政经理月结全职
我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务,包含日常采购及公司管理的工作。工作内容:包括采购、优化管理流程、领导团队、外部合作等。岗位要求:1.大专及以上学历,管理或相关专业;2.2年以上采购或内勤管理经验;3.出色的组织协调能力,善于沟通;4.具备战略眼光,能制定并执行行政管理策略;5.责任心强,细致认真,具备抗压能力。
预算员造价师
能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。
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