岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好护理记录与交接班工作 3.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，落实院感防控措施 5. 参与急危重症抢救配合，确保护理安全与质量 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作及常见病、多发病护理流程 4.有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，具备团队协作精神与服务意识

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工作内容： 1、为老年群体提供日常生活照护，保障其身体健康与安全； 2、根据医疗指导实施基础护理操作及健康状况观察记录； 3、维护护理场所的整洁卫生，负责护理物资与设备的规范管理； 4、具备基本电脑操作能力，能完成相关数据录入或文档处理。 任职资格： 具有良好的语言交流能力与协作意识，工作态度认真耐心，注重细节，拥有高度的责任感和优质服务理念。

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与患者及医护人员进行交流； 2. 对口腔护理工作耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定效率； 3. 富有责任感，自觉遵守医疗机构的各项规范与护理操作标准； 4. 拥有积极向上的职业态度，乐于学习并掌握新的专业知识与技能； 5. 具备较强的统筹规划和时间管控能力，能科学分配并完成各项任务。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1、协助医生完成病人的诊疗服务工作； 2、密切关注病人病情变化并做好记录。 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历，*****； 2、具有一年以上皮肤科或医美科室工作经验，持有护士资格证者优先； 3、具备较强亲和力，富有爱心，工作认真负责。 工作时间：8:00—17:00

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岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

公立医院护士，科室可协调 公立医院护士岗位（文职行政岗位也可以） 岗位要求: 1.大专及以上学历，护理相关专业 2.年龄35岁以内，身体健康，条件优秀可放宽年龄 3.必须持有护士执业资格证书 4.有护士从业经验者优先 岗位职责: 1.病房类助理护士岗位职责 (1)按照医院各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，根据护士长安排，完成护理工作 (2)在高年资护士的指导下，共同完成中夜班工作 2.非病房类助理护士岗位职责 (1)配合规定的操作辅助、技术辅助、洗手、巡回等工作 (2)完成器械清洗、打包等工作 (3)根据护士长安排，完成护理单元内相关事务性工作工作时间 工作地点: 上海交通大学医学院附属瑞金医院总院、 嘉定北院等院 上海市同济医院 上海市儿童医院 上海中医药大学附属普陀医院 上海市普陀区人民医院 上海市普陀区利群医院 上海市普陀区中医医院 上海市普陀区妇婴保健院 上海市普陀区精神卫生中心 上海德济医院 薪资: 1.薪资组成:基本薪资+绩效+补贴，月入12000-25000左右 2.入职缴纳五险一金＋补充公积金，年终奖，，节假日福利等

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年多次团队旅游；每月月休8天。 业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与科室护理质量改进与应急抢救工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，具备团队协作精神和抗压能力

工作认真，有责任心，最好有工作经验，能熟练的操作

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