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招聘专员1-3年中专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
(朝九晚六+五险一金) 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限 2、有招聘经验或者电话销售经验优先 3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。 4、能够胜任领导布置的各项任务,接受不定时加班。 5.主要负责公司的网上招聘室内办公。 入职提供 1、优质的办公环境,餐补200元 2、综合4000-8000,上不封顶+ 3、月休4-6天,购买五险一金 4、除正常提成外,每月有500-1000奖金不等 5、定期团队经验分享与培训,助你快速成长 6、晋升:招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理 7、工作地址: 湘潭市九华创新创业园2栋2楼 8、联系人:杨主管
人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘绩效管理人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业,年龄30岁以下; 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑; 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容; 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验; 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程,理解企业运营管理逻辑; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件; 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力; 8、学习能力强,适应性好,能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责: 1、统筹各部门人员招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节; 2、根据公司各职能部门实际运营情况,制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系,推动绩效管理制度落地实施,并监督各部门执行过程,确保考核结果有效应用; 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案,提升团队专业能力与综合素养; 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程,规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理,保障人力资源工作高效运转; 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理,定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告,处理重大人事事务,按时组织绩效评估工作; 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务,营造积极向上的企业文化氛围; 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动,增强员工归属感与团队协作力; 8、协同其他部门开展员工思想引导工作,及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议; 9、管理员工关系及劳动合规事项,防范用工风险,做好工伤处理与员工关怀,减少人员流失; 10、控制人力成本支出,分析用工效率关键指标,为各部门提供人力资源决策支持; 11、协助完成考勤管理,办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人力资源专员 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业; 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑; 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容; 4、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验; 5、能够快速掌握公司制度与业务流程,理解企业管理运作模式; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件; 7、具有良好的组织策划能力、沟通协调能力和团队协作意识; 8、学习能力强,适应性好,能高效应对新环境与新任务挑战。 岗位职责: 1、统筹各部门人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排等环节; 2、根据公司各业务部门实际需求,制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核方案与薪酬管理制度,推动绩效管理体系落地实施,并监督执行过程,确保考核结果有效应用; 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训项目,提升整体业务能力与综合素养; 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程,规范招聘、入职、培训、离职等全流程管理,保障人力资源工作高效运转; 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理,定期汇总编制人力资源相关统计报表和分析报告,处理重大人事事务,按时组织绩效考评; 6、承担公司对外宣传材料的文案撰写与形象建设工作,营造积极向上的企业文化氛围; 7、策划并开展公司级及部门级团队活动,促进团队融合与凝聚力提升; 8、协同相关部门开展员工思想引导工作,及时受理并处理员工投诉与劳动争议; 9、管理员工关系与劳动合规事项,防范用工风险,统筹工伤处理与员工关怀举措,减少人员流失; 10、监控人力成本支出,分析用工效率数据,为各部门提供人力资源决策支持; 11、协助完成考勤管理,办理住房公积金、社会保险的增减及月度缴纳等日常事务。
找个上班搭子
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘相关工作
兼职员工
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
兼职 日结 可长期
人事专员1-3年本科及以上
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,所学专业为人力资源管理相关专业,30岁以下优先; 2、持有人力资源管理师证书或相关资质者优先; 3、熟悉人力招聘、薪酬核算、培训管理、公司宣传、文案编写等工作; 4、有3年以上人力资源岗位工作经验; 5、能迅速熟悉企业制度和流程,了解经营管理工作; 6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件; 7、具备良好的组织、策划、沟通及协调能力; 8、具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新任务。 岗位职责: 1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2、依据本公司各部门的实际情况,制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效考核制度与薪酬管理体系。组织实行绩效管理,并对各部门绩效评论过程进行管理,使绩效考核结果可以落到实处; 3、组织并实施充装、运输、配送等一线岗位员工和中层管理人员的培训计划,提高员工的工作能力和综合素质; 4、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程,做好人员招聘、入职、培训、离职管理,确保人力资源管理工作的高效运行; 5、制定公司及下属配送站配送人员的人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表、报告,办理公司管理过程中的重要人事问题,按期组织考评; 6、负责公司对外形象的宣传和文案编写工作,提升企业文化氛围; 7、组织公司及各部门团队建设活动,增强团队凝聚力; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并实时解决员工投诉和劳动争议事宜; 9、处理员工关系与劳动合规事务,避免纠纷,工伤管理及员工关怀,降低人员流动率; 10、控制人力成本,分析用工效率指标,为其他部门的人力资源管理提供; 11、协助同事开展管理考勤,住房公积金、社会保险增减员及月度缴纳等工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
招聘 考勤 培训 劳动合同
人事客服
6000-20000元/月
人事专员招聘专员学历不限
人事专员6k-2w 人事专员 工作内容: 1负责公司招聘相关工作 2及时完成每日的工作任务 3不限渠道,以最终业绩为目标 4按时上班,保质保量完成每日工作 任职要求: 1工作踏实认真,高效,执行力佳 2服从管理安排 3坚决遵守公司规章制度 工作时间: 1月休四天(下午班) 岗位要求: 学历要求:不限 年龄17-27
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1、负责开展招聘相关工作; 2、维护并拓展各类招聘渠道,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、组织并协调面试流程,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协助候选人办理入职手续及体检安排; 5、在候选人入职后,定期开展试用期员工沟通与跟进; 6、处理劳动关系中的各项事务(如报到、转正、调动、离职等); 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
人事招聘:每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天,接待新人过来面试上班等。 上班时间:12:00-20:00(不定) 任职要求:口齿伶俐吐字清晰,脑袋反应快,服从安排,性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。 工资待遇:5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等,包吃包住月休四天,工资可随时预支,每七天可预支500-1000生活费(提成不包含工资)。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。
服装纺织人员1-2人
招聘 补招专业包后领1名 自产自销,货源充足 厂址 裕丰广场一区19栋 三单元四楼 电话 涂
株洲
3月7日 00:59拨打电话
缝纫工3-5人月结
, 诚 招 专业女装上衣,自产自销,款式简单,单价合理,工资准时月结; 车工: 5 名 银基小区 12栋2单元4楼 电话☎
株洲
3月7日 00:55拨打电话
缝纫工6-10人
招: 车位5名 烫工一名 师傅一名(带车位优先) 剪线打包1名 电话: 地址: 财富地带8栋5单元5楼
株洲
3月7日 00:41拨打电话
湖南株洲女裤工厂招。上腰一名。前代一名。大烫一名合泰A区26栋2单元3楼。电话。。货源稳定
包腰工
女裤工厂招。上腰一名。前代一名。大烫一名合泰A区26栋2单元3楼。电话。。货源稳定
株洲
3月7日 00:41拨打电话
裁剪工
诚聘 女装上衣加工厂,自产自销,待遇优厚。 现招聘: 车工 4~6 名 烫工 1 名 裁剪 1 名 地址:富家垅 电话: :
株洲
3月7日 00:35拨打电话
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们招那个人事专门负责招聘员工
招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
职位要求 1.学历不限,经验不限;不打电话,不用电销 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识; 4.热爱岗位,敢于挑战,有人事招聘经验者优先 5.年龄 22-45 岁以内男女不限 工作时间:9:00--17:30,中午休息1小时 每周单休,法定节假日正常休息。 福利待遇:无责底薪3000+奖励,上不封顶; 节日福利,生日福利、全勤奖、下午茶,点心等。 综合收入6000一10000,环境好,氛围好,都是年轻人,社保,带薪年假等等。 不加班 不加班 不加班
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限,无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30
招聘专员经验不限学历不限接受新手环境舒适老板和气不拖欠工资混合办公接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理
上班玩玩手机,发发招聘信息,安排面试人员的筛查,定期做一下团队人员沟通与维护。简单轻松。娱乐公司,中午上班,不用挤早晚高峰。
房产租赁顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
上班时间:上午9:00-12:00,下午2:00-18:30,午休两小时(团队年轻,氛围轻松活跃) 工作内容: 1、无需经验,欢迎新人加入,配备专人指导,手把手带教。 2、负责实地拍摄房源图片与视频,并上传至公司平台及个人自媒体账号,无需出镜。 3、线下预约客户看房、陪同带看,协助完成交易流程。 岗位要求: 1、踏实肯干,具备基本责任心和协作精神。 2、能熟练驾驶电动车,持有驾照者优先考虑。 3、学习能力强,性格积极外向。 薪资待遇:无责任底薪3000元+提成 上班地点:河西、河东均设有门店,根据住址就近分配,团队以零零后为主,工作环境轻松融洽
房产中介顾问
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
我们是贝壳房产旗下子公司,株洲唯一一家招聘头目 岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁业务的开展,保障客户服务质量。 2. 为客户提供专业的房地产咨询服务,协助其掌握市场最新动态。 3. 及时响应并妥善处理客户在交易过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识。 2. 对房地产市场的变化具备敏锐感知力,能够迅速适应环境变动。 3. 拥有良好的职业操守和责任感,能在压力下保持积极工作状态。 4. 工作时间上午10:00-11:30,下午13:30-18:30,月休四天,节假日正常休息 5. 可根据住址就近分配门店
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
我们是贝壳房产旗下子公司,株洲唯一一家招聘头目 岗位职责: 1. 负责房地产买卖及租赁相关业务,涵盖房源开拓与日常维护管理。 2. 为客户提供专业的房地产咨询支持,保障服务流程高效且优质。 3. 及时响应客户诉求,提供精准的房产销售与租赁方案建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态,具备较强的市场敏感度和应变能力。 3. 有强烈的责任感和进取心,能在压力环境中持续保持积极工作状态。 4. 工作时间上午10:00-11:30,下午13:30-18:30,每月休息四天,节假日正常休假 5. 可根据住址就近分配门店
房产经纪人
4000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发客户开发二者兼具实地看房
岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作,涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动,精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系,保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力,能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力,同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态,具备较强的市场应变能力
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1、负责开展招聘相关工作; 2、开发并维护招聘渠道,发布招聘信息,参与各类招聘活动; 3、协调组织面试安排,并完成候选人的人力资源初步面试; 4、参与薪酬协商,协助候选人办理入职及体检等相关流程; 5、在员工入职后,跟进试用期情况,开展试用期间的沟通交流; 6、处理劳动关系中的各项手续(包括报到、转正、岗位调整、离职等); 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,同时具备严谨的逻辑分析能力。
株洲荷塘区主要负责门店人员招聘。需有经验。收入可观。
4000-15000元/月
招聘专员学历不限
主要负责门店人员招聘。需有经验。收入可观。
房产销售
店长助理工作内容: 1、租房管理加租房业务 2、话务员(内网加业主盘跟进) 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理
地产中介经验不限学历不限不需要长时间站立19-21点下班不需要倒班接受无店员经验租房销售二手房
我们是贝壳房产旗下子公司,株洲唯一 一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租售事务,陪同客户看房,工作轻松易入门,配备专人一对一指导 招聘要求 1.16-45周岁,性别不限 2.热爱房产行业,愿意突破自我 任职资格 1.不限经验,欢迎应届生加入 2.不设学历门槛,注重实际能力 3.具备较强的服务意识 4.可按居住地就近分配门店
试衣模特
8000-12000元/月
模特1-3年学历不限
岗位职责: 1. 独立完成服装搭配,配合销售进行产品展示。 2. 负责档口陈列穿搭,呈现良好的视觉形象! 3. 协同团队协作,共同达成销售业绩目标。 任职要求: 1. 面部轮廓清晰有镜头感,具备较强的搭配功底和表现力! 2. 身高160-165cm,体重90-105斤,年龄18-28岁,条件优异的新人可酌情培养。 3. 有女装批发现场工作经验,能独立完成服饰搭配组合。 4. 拥有客户资源,对销售与穿搭兼具热情者优先考虑! 5. 团队氛围融洽,愿意与同事携手并进,完成销售任务。 急招:销售多名,有经验、有客户资源者优先录用! 华丽一楼1106-1107(上班时间早上7:00-下午16:30) 薪资福利: 1. 底薪(保底)+提成+全勤奖+年终奖等多项激励奖金机制。
综合管理部经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、行政管理与后勤保障: 统筹管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购、发放与管理、固定资产管理(登记、盘点、维护、处置)、名片印制、快递收发等。 负责公司各类会议、活动的组织、协调与后勤支持。 管理公司印章、证照(营业执照、资质证书等)的保管、使用、年检、变更事宜。 2、人力资源管理 : 招聘与配置: 根据公司编制及需求,制定招聘计划,执行招聘流程,办理员工入职、转正、调动、离职手续。 薪酬福利: 协助制定/执行薪酬福利政策;核算员工考勤、薪资、社保、公积金、个税等;管理员工福利。 绩效管理: 协助建立/维护基础绩效考核流程;组织绩效考核实施;处理绩效申诉基础事务。 员工关系: 维护和谐员工关系;处理基础员工咨询与投诉;组织员工面谈(如入职、转正、离职);管理劳动合同、人事档案。 培训与发展: 协助组织新员工入职培训;协调安排基础岗位技能培训;管理培训记录。 人事制度与流程: 协助制定、修订、宣导和执行基础人事规章制度与流程。 3、企业文化建设与宣传: 企业文化活动: 策划、组织、执行公司各类企业文化活动,营造积极向上、富有凝聚力的组织氛围。 内部宣传: 负责公司内部信息传播平台的维护与内容更新;撰写内部通知、公告、新闻稿等;传播公司文化、政策、重要信息及优秀事迹。 外部宣传: 负责公司基础对外宣传材料的文案撰写与内容支持(如官网公司简介、基础招聘文案、宣传册内容、公众号、视频号、小红书等); 4、预算与成本控制: 负责编制、执行和控制综合管理部年度预算(涵盖行政、人事、企宣、后勤等费用)。 监控各项费用支出,分析成本构成,提出并实施降本增效措施。 负责相关采购的询价、比价、合同谈判与管理。 5、内部沟通与协调: 作为公司内部沟通的核心枢纽,有效协调各部门间的行政、人事、企宣支持需求。 搭建和维护畅通的内部沟通渠道。 6、企业文化与员工关怀支持: 协助策划和组织公司企业文化活动、员工关怀活动(如年会、团建、节日福利等),提升员工归属感和凝聚力。 营造和维护积极健康的办公文化氛围。 7、其他: 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、中文、文秘等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上综合管理、行政人事相关工作经验,其中至少2年以上管理涵盖行政、人事基础模块的团队管理经验。 必须具备扎实的人力资源管理(招聘、薪酬、绩效、员工关系等至少2-3个模块)实操经验。 具备企业文化活动策划组织或企业内部宣传相关工作经验。 3、知识与技能: 精通行政管理体系: 对行政后勤、固定资产、采购、流程制度等有深入理解和实操经验。 扎实的人力资源知识: 熟悉人力资源管理六大模块(尤其招聘、薪酬福利、员工关系)的理论与实务操作;熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策。 企宣策划与执行能力: 具备企业文化活动策划、组织与执行能力;具备优秀的文案撰写能力;具备基础的设计审美或宣传品制作协调能力;了解基础的新媒体传播知识。 出色的组织协调与沟通能力: 能够高效统筹多项复杂任务,协调内外部资源,处理跨部门问题;优秀的书面和口头表达能力。 团队领导与管理能力: 具备较强的领导力,能有效激励、培养和管理多元化职能团队。 预算与成本控制能力: 具备财务意识,能编制和管理多项目预算,有效控制成本。 风险意识与应变能力: 具备较强的风险预判和处理突发事件的能力。 熟练使用办公软件: 精通Word, Excel, PowerPoint等办公软件。熟练使用剪映、稿定设计等软件。 法律意识: 熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动人事相关法律法规。 4、个人素质: 高度责任心与服务意识: 工作细致严谨,积极主动。 原则性与灵活性兼备: 能坚持原则(尤其人事合规性),确保合规,同时具备处理问题的灵活性。 优秀的沟通亲和力: 善于与不同层级员工沟通,建立信任。 创新思维与热情: 对企业文化建设和员工活动有热情,能提出创新想法。 抗压能力: 能在高强度、多任务环境下保持高效和冷静。 保密意识: 严守公司机密(特别是人事薪酬信息)。 良好的职业素养与敬业精神。 四、 加分项 持有人力资源管理师等相关资格证书。 具备基础平面设计或视频剪辑能力。 有ISO质量管理体系、高企、专精特新等认证经验。 具备一定的IT基础知识或管理经验。 具备项目管理的知识和经验。
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鱼泡直聘为工人提供株洲经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘株洲地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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