公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

招聘相关工作

人事专员3000-4000 人事专员(岗位职责) 工作内容: 1.负责公司招聘相关工作: 2.及时完成每日的工作任务 3.不限渠道，以最终业绩为目标 4.按时上班，保质保量完成每日工作 任职要求: 1.工作踏实认真，高效，执行力佳 2.服从上级安排 3.坚决遵守公司规章制度 工作时间: 1，月休4天(下午班) 岗位要求: 学历要求:不限 年龄：17-27

薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

负责给我公司补充上班人员

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 福利待遇：包下午饭、定期团建、完善的晋升通道； 四、工作时间 13:00-22:00，上班自由，月休四天

办公室招聘人事客服 岗位职责: 1、线上招聘 2、面试及接待 3、登记资料任职资格: 1、18/26岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、.上班时间12.30点到8点半，空调办公室，.上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪+绩效奖励+额外奖金，月薪4k以上，优秀者月薪6k以上，上不封顶，跟个人业绩相关 男生，女生活泼开朗会聊天有能力即可 包吃包住，经常聚餐

人事专员6k-2w 人事专员 工作内容： 1负责公司招聘相关工作 2及时完成每日的工作任务 3不限渠道，以最终业绩为目标 4按时上班，保质保量完成每日工作 任职要求： 1工作踏实认真，高效，执行力佳 2服从管理安排 3坚决遵守公司规章制度 工作时间： 1月休四天（下午班） 岗位要求： 学历要求：不限 年龄17-27

月休四天，包吃包住，月初聚餐，月中团建快来找我上班啦

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

诚招烫工师付带3对夫妻车工，

招单裁剪一名，工资面议！ 芦淞区龙泉路

火车站金帝七楼找个师傅，上午十点到下午两点。有意请联系。

上衣加工。 招车工5名 银基小区9栋一单元五楼欢迎大家来看看电话

女裤牛仔厂招 前袋二名 后袋二名 拉链一名 脚口一名 电话 合泰大街67栋

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

我们招那个人事专门负责招聘员工

职位要求 1.学历不限，经验不限；不打电话，不用电销 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识； 4.热爱岗位，敢于挑战，有人事招聘经验者优先 5.年龄 22-45 岁以内男女不限 工作时间：9:00--17:30，中午休息1小时 每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+奖励，上不封顶； 节日福利，生日福利、全勤奖、下午茶，点心等。 综合收入6000一10000，环境好，氛围好，都是年轻人，社保，带薪年假等等。 不加班 不加班 不加班

岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作，跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限，无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户提供建设性的购房及投资建议； 2. 精准把握客户实际需求，匹配合适的房产资源； 3. 全面讲解房源优势，向客户进行精准推荐； 4. 维持与客户的顺畅交流，辅助其完成购房决策流程； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息，合力达成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热衷于客户服务，能在快速变化的市场中发挥积极作用； 3. 具备高度的责任意识，适应高强度竞争环境并保持稳定表现； 4. 认同团队协作价值，能够与同事良好互动与配合； 5. 对房地产领域抱有热情，乐于迎接挑战，持续学习与自我成长。

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，提供专业的一对一购房咨询建议； 2、依据客户具体意向精准推荐匹配房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%高提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销冠导师一对一指导，可按住址就近分配门店； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享4天休息，调休灵活自主； 4、住宿保障：公司统一提供精装修电梯房宿舍（3房2厅），配备齐全家电，一人一间，步行即可到岗。

前景再美如画 你不迈出这一步 怎知风景独好 待遇再优如云 你不来体验怎么会心动 青春不等人 成长就在眼前 我们公司的大门为你敞开 等待你来发现 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1. 底薪无责3000+高提成（60%-95%）+额外奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 晋升通道畅通 可晋升门店店长等职级 4. 日常不加班 5. 办公环境配备空调与稳定wifi 6. 朝九晚六 工作节奏轻松 接受零经验入职 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通交流 根据需求精准推荐合适房源 3. 协调并陪同客户实地看房 4. 成功签约获取高额提成 任职要求：1. 会骑电动车或自行车 上班时间：上午9点至12点 下午1点至6点半 每周休息4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可按住址就近分配 欢迎无经验人员加入 提供系统化培训 销冠一对一指导 助你快速开单稳步成长~

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

醒醒 你需要这份工作 梦想再美如诗 你不踏出这一步 怎知未来可期 薪资再好如潮 你不来尝试怎会心动 青春不等待 成长触手可及 我们公司敞开怀抱 等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪 3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道 门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6. 朝九晚六无加班 零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通 依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可就近分配 欢迎无经验者加入 提供专业培训 销冠亲自指导 助你快速开单一路领先~

岗位要求 人事专员(岗位职责)工作内容: 负责公司招聘相关工作;及时完成每日的工作任务 不限渠道，以最终业缆为目标·任职要求 ·工作踏实认真、高效、执行力佳服从上级安排 ·坚决遵守公司规章制度工作时间: ·月休4天(下午班).岗位要求·学历不限·男女不限 薪资政兴励政策:提成4000元-6000元/人·进店奖励: 滿30个小时奖励1300(开单者800)·累积业绩奖励: ·累积出人40/人奖动15000元-累积出人50/人奖励20000元·此基秕上额外每出10人奖励10000元(累积计算，达到就发)晋升机制: 1.人司6个月以上且表现出优秀的答理能力 2.连续3个月完成个人业缆可由主管推荐晋升 综合福利 公司每个月月初有团建抽奖平时工作有下午茶公司提供包吃包住轻松的工作氛围，团队和谐，我们提供一个良好的学习和成长环境，让你在工作中不断进步。

工作内容： 招聘计划与策略制定： 1、依据公司发展战略及人力资源规划，拟定招聘方案，明确招聘目标、人数配置及时间节点，结合人才市场趋势与企业实际需求，设计科学高效的招聘策略与渠道布局。 招聘渠道管理： 1、开发并维护多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介、校园合作、人才集市等，定期评估各渠道效能并实施优化调整。 2、与猎头机构、第三方人力资源服务商保持紧密协作，高效整合外部资源，保障高端岗位及特殊岗位的人才供给。 招聘流程实施： 1、编写并发布职位信息，确保内容真实、表达清晰，提升岗位吸引力，精准触达目标候选人。 2、负责简历筛选、面试组织（含初试、复试）等工作，对候选人进行系统性评估，向业务部门提供专业用人建议。 3、推动用人部门与候选人之间的沟通衔接，全程跟进录用进程，包括发放录用通知、协助完成入职准备等事宜。 人才库建设与管理： 1、搭建并完善企业人才储备库，对候选人资料进行分类归档与系统管理，便于后续追踪与复用。 2、定期更新和维护人才库数据，保证信息完整、准确、及时有效。 招聘数据分析与报告： 1、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、人员留存情况等，为招聘决策提供量化依据。 2、按时编制招聘工作汇报材料，向管理层反馈招聘进展、关键问题及优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上猎头领域从业经历，拥有丰富的中高端人才搜寻经验，熟悉多行业人才分布与流动特点。 3、熟练掌握各类人才寻访工具与方法，能够高效锁定匹配度高的候选人；具备较强的人才甄别能力，可准确评估其专业水平、综合素养与岗位适配性。 4、能够开展招聘数据的采集与分析，如人才供需态势、渠道来源分布、招聘成效评估等，为团队提供数据支撑，助力策略迭代。 5、对所专注行业有深刻认知，了解行业发展趋势、竞争格局及头部企业动态，能为招聘双方提供专业见解与服务支持。

人事招聘：每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天，接待新人过来面试上班等。 上班时间：12：00-20：00（不定） 任职要求：口齿伶俐吐字清晰，脑袋反应快，服从安排，性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。 工资待遇：5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等，包吃包住月休四天，工资可随时预支，每七天可预支500-1000生活费（提成不包含工资）。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。

岗位职责： 1.在平台内与用户开展轻松愉快的互动交流，营造活跃氛围，话题自由开放，涵盖生活趣事、热点八卦等日常内容，畅聊无界限。 2.参与视频连线，配合要求完成互动任务，增强用户参与感和粘性。 3.每月至少策划并主持一次团队建设活动，如聚餐或其他集体娱乐项目。 4.每月享受一份福利待遇，包含一袋零食或水果等贴心礼品。 薪资详情 薪资范围：5000-12000+元／月 职位底薪：5000 提成方式：五五分成 发薪日期：15日 奖金补贴：包住，业绩达标可享餐补