【岗位职责】 老会计亲自指导，管理方式扁平高效； 1、负责发票的开具及相关管理工作； 2、凭证的整理、粘贴与归档处理； 3、协助完成出入库单据的核对工作； 4、学习并掌握全盘账务操作流程； 5、完成上级交办的其他相关事务。 【任职条件和要求】 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具有代理记账行业0.5年以上工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，积极进取，具备良好的职业道德； 4、反应敏捷，理解力强，善于独立思考，能及时总结工作经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友、账无忧、亿企赢等系统者优先； 6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先考虑； 【福利待遇】 岗位薪资：固定薪酬，具体面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00 社保福利：入职即购五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建，享受带薪年假等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视工作表现安排不定期调薪； 团队氛围佳：高效协作、扁平管理、开放包容，制度规范透明； 法定假日：依法享受国家规定的节假日； 培训机制：定期开展技能培训，如训练营、商学院等，助力职场成长提升； 这里是你施展才华的舞台，期待你与团队共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的价值理念，为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全方位配套支持。

一、行业优势 1、在巧诸葛，你能系统掌握企业财务、税务及运营管理等核心知识，拓宽职业视野 2、在巧诸葛，每日与来自各领域的创业负责人深入交流，持续提升个人认知与格局 3、伴随我国经济稳步发展及国家对小微企业的扶持政策加码，财税服务行业正迎来千亿级市场机遇，且行业属性刚性、需求稳定、客户粘性强 4、公司自2010年成立以来，已成功培养80余名专业会计人才，为客户提供坚实可靠的后端支持，客户续约率与推荐率逐年上升 二、任职资格 1、接受零经验入职（无经验者享四个月带薪培养期） 2、学历不设硬性门槛 3、具备吃苦精神，拥有强烈的职业发展意愿 三、岗位详情： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、积极进取，责任感强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，认同企业文化； 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，依法享受法定节假日 四、培训机制： 1、实施“一对一”导师制，由资深会计全程指导实操； 2、定期组织内部专业培训，涵盖财税实务与最新政策解读，打造全流程成长体系； 3、岗位设置优化，外勤事务由专人统筹，会计无需频繁外出办理银行及工商税务事项； 4、有经验者可直接上岗；无经验者将参与营销、核算、税务等多岗位轮训，需具备一定抗压能力 五、晋升机制： 会计助理→核算会计→财税管家→高端企业服务会计 六、员工福利 1、按国家规定享有法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、缴纳五险，提供高温补贴、意外险、年度健康体检等保障 4、健全的内外部培训体系，助力员工实现职业进阶 5、办公区配备冰箱、微波炉等设施，方便员工携带餐食 办公地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线，达道站A出口，步行约400米）交通便利。

汽车行业会计

工作内容： 1、承担欧闰建筑总账会计相关职责，涵盖会计报表编制及财务数据分析等工作； 2、负责日常会计事务处理，包括账务核对、财务资料整理与归档等； 3、配合完成各类会计辅助工作，保障财务运作高效有序。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂会计事项； 2、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 3、工作细致认真，富有责任感，确保财务信息的精确与时效。

1、负责工商注册资料相关工作，岗位职责如下： 1、整理会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并出具财务报表； 2、对收集的票据按科目分类入账，完成科目结转，登记总账及明细账，生成财务报表； 3、根据财务报表结果，向客户说明当月应缴增值税、所得税及地方附加税费情况，提供缴税指导并提示合规注意事项； 4、确认应纳税额后，于月初完成纳税申报，并通过电子税务局完成税款缴纳； 5、缴税完成后通知客户核查银行交易明细；负责公司设立、注销及工商信息变更等资料的整理与手续办理。 2、协助业务经理前往工商、银行、税务等部门办理营业执照变更及其他相关事务； 3、配合销售经理与客户沟通对接，维护公司与客户之间的良好合作关系； 4、负责工商及财税相关资料的整理、归档与妥善保管； 5、跟踪各项业务办理进度，合理安排工作任务，发现问题及时上报并协调解决，确保事项闭环并同步进展； 6、完成执行经理交办的其他工作内容。

薪资待遇： 1、试用期3个月 薪资2000-8000【招实习会计和会计两个岗位】 2、工作时间：5天8小时制周末双休 上午9点～12点，下午1点～6点 工作内容: 1、每月按时收集客户做账报税资料，完成小规模和一般纳税人公司的纳税申报工作。 2、小规模和一般纳税人的凭证录入、粘贴、装订，对客户提供过来的单据进行审核整理。 3、熟悉电子税务局的功能模块操作，数电票开具，并指引企业操作使用 4、维护客户，对客户遇到的税务疑难问题耐心指导、解答，并为客户提供专业的财税合规方案。 任职资格： 1、财务相关专业大专以上学历，具有初级会计职称； 2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验； 3、熟悉亿企赢财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，工作认真负责； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 6、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及学习能力。 7、年龄20-35岁。 培训学习: 另外现公司提供基础会计的记账和报税，包教包会，教会为止，出道即为正式会计，薪资优渥，掌握的知识很全面，更能斩获企业老板们的芳心！ 公司介绍 深圳市鼎盛联盟企业管理有限公司是一家专业从事代理注​‌‌册，财务、税务代理及咨询业务的全国性专业服务机构。竭诚为各类企业提供公司注册、代理记帐、验资、审计、评估、税务咨询、财务培训等服务。我们已为上仟家企业提供注册代理、财税咨询服务，其涉及行业有国内外贸易、信息咨询、投资管理、贸易、科技、电子商务等行业。公司多名专业会计人员，均熟悉政府投资政策及公司申请的程序和办理文件的准备，均可为您提供全面、广泛的投资咨询、注册代理及记账报税等一条龙服务

1、负责公司内外部人员的人工成本核算、薪酬发放、奖金计算及薪资日常管理。 2、办理内外部成员社保与公积金在税务系统中的人员增减、申报及缴纳等相关手续。 3、组织开展内外部人员个人所得税的申报与缴纳工作。 4、维护系统中薪酬、社保及公积金相关数据，执行月度数据操作与核对任务。 5、负责seal系统月度考勤管理工作，并完成该系统下的月度薪酬数据生成。 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有1-2年及以上财务相关岗位实际工作经验。 2、掌握扎实的税务知识，具备一定的税务实操经验。 3、熟悉社会保险、住房公积金等相关政策及办理流程。 4、具备较强的数据整理与报表编制能力。 5、具备良好的职业素养、严谨的工作态度，以及较强的逻辑思维和理解能力。

贸易销售内账会计

岗位职责： 1. 账务处理：负责企业日常经济业务的会计核算工作，涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作，编制记账凭证，登记总账及各类明细账目。 2. 成本核算与管理：建立并完善成本核算机制，准确归集和分配产品生产成本（包括直接材料、直接人工、制造费用），定期进行成本分析，提出合理化降本建议。 3. 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表，确保数据真实、准确、完整。 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，办理发票申领、认证及核销相关事务，配合税务部门的检查与核实工作。 5. 资金与往来管理：监控资金流动情况，核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表；清理应收应付账款，定期与客户、供应商完成对账。 6. 存货与固定资产管理：参与组织存货盘点和固定资产清查，核查账实差异并进行相应账务调整，监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。 7. 财务档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料，按照规定要求妥善保管，保障财务档案的完整性与安全性。 8. 内控与配合工作：协助优化财务内控制度，防范运营中的财务风险；配合审计、统计等相关职能部门开展检查，及时提供所需财务信息。 任职要求： 1、具有5年以上会计工作经验，有工业/制造业背景者优先，具备外贸行业会计经验者优先。 2、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑。 3、熟悉工业及制造业会计核算流程，精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块，能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报；了解会计准则、税法及相关财经法规。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5、工作认真细致，责任心强，坚持原则，严格遵守财务保密纪律；具备良好的沟通协作能力，能积极配合内外部审计及统计核查工作。

记账，报税开票

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

岗位职责： 为银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 岗位要求： 1、十八到三十二周岁；普通话标准； 2、接受无经验，带薪培训； 3、统招全日制本科学历4年制（接受实习生） 福利待遇： 1、底薪4100-4600+绩效 综合6-10k 当月发薪 2、入职即缴纳合肥本地五险一金； 3、带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等；

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

岗位职责 1. 专业咨询：深度解读个人所得税、养老金规划、个税专项扣除等政策，为高净值客户、企业主及高管提供全流程合规的税务筹划方案。 2. 资产配置：结合保险、基金、税优产品等工具，为客户定制个性化财富增值计划，实现税务优化与资产安全双保障。 3. 客户服务：全流程跟进客户需求，从需求梳理、方案设计到落地执行，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 4. 业务拓展：参与市场推广与社群运营，通过专业分享建立个人行业影响力，持续拓展高净值客户资源与团队合作渠道。 任职要求 1. 核心能力：- 精通个人税收政策与金融产品逻辑，逻辑清晰，表达精准。 - 具备极强的客户沟通能力与服务意识，能与高净值客户建立深度信任。 - 严谨细致，责任心强，严守客户隐私与行业合规底线。 2. 职业态度：认同长期主义，具备快速学习能力与团队协作精神，渴望在高增长赛道实现职业跃迁。 - 综合薪资：8k-20k，能力卓越者上不封顶。 - 福利保障：双休，高提成。 - 成长空间：- 提供行业前沿政策解读与产品培训，助力考取专业证书。 - 清晰的晋升路径：专业顾问 → 团队主管 → 合伙人。 工作地点：东莞松山湖，可就近安排工作。 我们在寻找这样的你： 既有专业的财税硬实力，也有服务客户的软实力；既想实现个人价值，也愿意在财富管理新赛道长期深耕。 期待你的加入，一起用专业创造价值，用合规守护财富！

2025年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培养计划，旨在打造“高素质、高学历、高颜值”的养老财富规划师团队。 岗位职责： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌（国寿嘉园），同时还有中高端养老社区（远洋地产椿萱茂），我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合金融服务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等理财服务。 （4）团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 标准及要求： （1）学历大专及以上； （2）年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽）； （3）较强的继续学习能力，较强的沟通社交能力； （4）法律，教师，财务，IT，行政，销售，管理等岗位优先。 福利待遇： （1）底薪+绩效+专属津贴 （2）带薪休假，带薪旅游 （3）各种游学培训活动 （4）奖金拿到手软 （5）团队氛围温馨融洽 如果你还有梦想！ 如果你还没有找到通往梦想的阶梯， 如果你还在迷茫、徘徊、焦虑。 请加入我们！！！

会计出纳

吉林市某公司招聘有经验的工业企业会计一名，要求能独立完成全套账务处理，熟悉相关行业税法规定，年龄50岁以下。工资3500-4500，试用期三个月，，双休，国家正常节假日休息，上班时间8:30-16:30.工作地点:吉林市丰满区江南批发市场附近。

1. 按月完成税务申报相关工作 2. 每月与各合作单位进行对账及发票开具 3. 编制财务报表，并进行数据分析后向负责人汇报 4. 负责每月转账凭证的制作，汇总各类财务报表 5. 负责公司磅房过磅数据的统计等相关事务

招聘会计

岗位职责: 税账核查、 编制税务风险分析报告、 制定服务计划方案、 季度线上沟通汇报、 提交辅导总结报告 任职要求（本公司为财务代账公司，非诚勿扰）： 1. 精通金税四期相关政策法规，能为客户提供专业财税合规建议， 设计合规实施方案，审查企业财务数据，发现并处理财税隐患， 具备3年以上财务税务领域工作经验或企业财务管理经历， 了解金税四期政策框架及操作流程，拥有良好协调沟通与统筹规划能力。 2. 思维敏捷，积极进取，有志于长期发展财税咨询服务； 3. 熟练操作Excel、PPT，掌握至少5类常用函数应用； 4. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，善于交流。 薪资待遇： 五险、双休、法定节假日休息，月薪8000元 晋升路线： 汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

有工作经验

1、负责整理公司日常经营中产生的各类原始单据（如发票、银行回单、收据、费用报销单等），初步审查单据的合规性（如发票信息、税率、金额是否正确，附件资料是否完整），识别并剔除不符合要求的单据，及时反馈问题给相关责任人。 2、依据会计准则及企业财务规范，配合完成账务处理工作，包括登记现金日记账和银行存款日记账，将审核无误的单据录入财务系统（如用友、金蝶），确保入账及时、摘要明确、数据准确。 3、定期开展账目核对，如现金日记账与实际库存现金进行盘点比对，银行存款日记账与银行对账单进行核对，编制《银行存款余额调节表》，查清未达账项原因并推动解决，保障账实一致、账证相符。

主要职责： 1.根据结账结果，编制符合要求的月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2.核心交付：在规定的时间内，将整理好的全套财税资料（包括但不限于：财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等）以客户认可的形式（电子版/纸质版）清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。 3.对交付资料进行初步复核，确保数据准确、格式规范、内容完整。 4.交付沟通：主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项（如税款缴纳期限、需补充资料等）。 5.日常答疑：解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题（在专业能力和授权范围内）。 6.信息传递：及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。 7.维护良好的客户关系，提升客户对财税服务的体验感和信任度。 任职要求： 持有中级以上会计证书优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力