
临时工月结
南京国防园招工,白班12小时.7点到7点,一个星期休息一天,年龄限制63以内,工作3200,有想来的联系我,电话.姜
南京港华燃气直招安检员
7千-1.1万/月
临时工有提成免费培训11-20人月结全职
入户安检天燃气,收入组成:入户安检(熟练工一天40-50户)+销售燃气具提成+综合工资7000-11000,上不封顶,时间自由上下班不打卡
岗位要求:25-50岁,性别不限,熟悉智能手机操作,无犯罪记录,有同业经验优先!
dy内容发布员无押金日结50+
60-70元/天
临时工有提成20人以上日结兼职
工作为账号视频发布,每日二十分钟即可只要有DY账号
会基础手机操作就能上手。不用固定打卡,时间灵活自由。
本岗位不收取押金、材料费等任何费用。
临时工3-5人
招聘:南京航空航天大学空降空投联合技术中心招聘信息南京航空航天大学空降空投联合技术中心根据工作需要,招聘科研助理2-3名,具体要求如下:一、招聘岗位和数量空降空投联合技术中心科研助理,2-3名。二、岗位职责1.负责中心的项目管理工作;2.完成与合作单位交流对接及中心内部协调、配合工作;3.协助开展科研项目预算编制、合同签订、入账报销等相关财务管理工作;4.完成领导交办的其他工作。三、岗位待遇本岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,实行绩效考核激励,缴纳社会保险及公积金。表现优秀者,支持和鼓励报考硕士、博士研究生。四、岗位要求1.本科及以上学历,具有财务以及项目管理经验者优先;2.具有责任心,工作细致认真,有较强的沟通、交流、组织协调能力,能熟练使用日常办公软件;3.年龄一般不超过30岁,特别优秀者适当放宽。五、应聘方式1.个人简历;2.最高学历和学位证书扫描件,其它可证明工作业绩的材料,如获奖证书等。上述材料电子版请通过电子邮件方式发送,不接收纸质简历。电子邮件标题:【科研助理岗】+姓名+学校+本人专业。六、报名截止时间2026年11月20日。若在报名截止后1周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,将不再另行通知。七、联系方式联系人:刘老师联系电话:电子信箱:
江苏南京急招日结工员工夜班,19点--七点,20元一小时下班结工资、干活麻溜的,愿意去下班
20元/时
临时工日结
急招日结工员工夜班,19点--七点,20元一小时下班结工资、干活麻溜的,愿意去下班退还联系电话
临时工1-2人月结
急急急,雨花台区琥珀花园急招中级监考员一名,上一休二,打包工资3800,过节有福利,嘛懂的都懂。五号八号11号以此类推的班次联系人:刘经理
叉车工日结
叉车工工作地址为南京·谷里。工作时间为8:00-17:30,计薪9小时,吃饭半小时,另需加班2-4小时。27元每小时直发。要求熟悉驾驶油叉、电叉,18-51周岁,持证。
水电工长期电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位,适合想踏实安稳上班的师傅。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
云南昆明明天需要几个包花工包高原红,要熟手用架子包两块钱一把,包十支装,如果来的打电话,8
2元/件
临时工
明天需要几个包花工包高原红,要熟手用架子包两块钱一把,包十支装,如果来的打电话,8点在打电话
云南保山招聘三管夜市,时间下5:00-23:00,工资2000一个月,要求:性格活泼开朗、
2千/月
临时工月结
招聘三管夜市,时间下5:00-23:00,工资2000一个月,要求:性格活泼开朗、外向,联系电话:
辽宁丹东现在干竹节蛏子,40一个小时,需要再加20人女工,加3个男工,40块钱一个小时。
临时工种植工
现在干竹节蛏子,40一个小时,需要再加20人女工,加3个男工,40块钱一个小时。
临时工包住包吃1-2人
悬壁滑雪场招聘工作人员两名,管吃住,,年龄18-35岁,能吃苦耐劳,身体健康,沟通能力强,工资面议,
资深广告投放师
1.2-1.7万/月
媒介投放3-5年大专信息流投放经验企业品牌方经验企业品牌方信息流投放
【岗位职责】
1. 负责装修行业新媒体账号从0-1投流体系搭建,制定抖音、小红书、视频号等平台的投放策略;
2. 熟悉各平台投流机制与算法,通过智投工具优化投放效果,提升转化效率及进线率;
3. 监控投放数据,分析用户行为,持续优化投放素材、人群包、定向与出价策略;
4. 协同内容组,结合商装行业特性策划高转化内容,确保合规性与传播效果;
5. 定期输出投放复盘报告,为业务增长提供数据支持。
【岗位要求】
1. 有商装/家装新媒体投流经验者优先,熟悉商装内容合规要求;
2. 精通抖音、小红书、视频号等平台的投流逻辑与工具,具备实操经验;
3. 具备数据敏锐度,能通过数据分析进行投放优化;
4. 责任心强,具备从0-1搭建体系的能力。
市场专员
7千-1.2万/月
市场推广/地推1年以下高中努力向上,心态乐观
【岗位职责】
1. 负责市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和市场影响力;
2. 开展市场调研,收集行业信息与竞品动态,为市场策略提供数据支持;
3. 协助制定市场营销方案,推动产品在目标市场的渗透与增长;
4. 维护客户关系,协同完成客户拓展及合作推进工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2. 具有较强的执行力与责任心,能适应快节奏的市场工作环境;
3. 熟悉基本的市场分析方法,能独立完成信息整理与初步判断;
4. 对生物科技行业有基本认知,愿意在相关领域长期发展;
临时工月结
南京的职位,工作时间为上午8:30至11:00及下午2:00至5:30,双休制并有老员工指导,保底薪资为人民币2500元。
文员
3-4千/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
1.不限年龄,应届毕业生也可,要求有电脑操作基础;
2.按照公司计划表,施工排班;
3.客户电话回访,回访介绍新业务,有提成;
4.上六休一;
5.缴纳五险。
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
营业员
2-7千/月
前台经验不限中专/中技有空调全勤奖客服经验服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他销售/导购经验普通话流利五险
电话销售专员 / 外呼岗位
电话销售专员 / 外呼岗位
电话销售专员 / 外呼岗位
性别不限,年龄要求20至45岁
需具备初中及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业无限制,品行端正,无从业经验亦可,零基础可培养
工作时段:8:30-17:30,中午安排1小时休息时间
休假安排:每周六、日双休,享受国家法定节假日正常休假
薪酬待遇:缴纳五险,底薪2000元+提成,提成按实际业绩核算,多劳多得,上不封顶
工作职责:通过电话形式与客户交流,为用户介绍相关活动内容,主动提供热情、细致的客户服务支持
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科行政
工作职责
1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持;
2、负责SSC系统的日常维护,办公耗材的采购与分发,工卡制作等相关事务;
3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作;
4、统筹安排公司内部会议,协调会议室使用及来访人员接待管理;
5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持;
6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。
任职资格
1、大三或大四在读学生;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、PPT、Excel等;
3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习适应能力;
4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
前台
6-9千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
行政后勤
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务内勤管理
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪6K-10K加绩效,综合收入1W-2W/月,月休4-6天
2. 提供食宿
3. 缴纳社会保险
4. 每月定期举办生日会、下午茶等员工关怀活动
工作时间:
早班:10:00-19:00
岗位要求:
1. 年龄25-40岁,具备大专或以上学历
2. 拥有1-2年及以上相关管理岗位工作经验
3. 具备良好的沟通表达与理解能力
工作内容:
1. 负责门店日常运营及团队管理工作
2. 审核与核对门店日常支出费用
3. 组织实施员工考核及相关培训计划
4. 关注员工心理状态,及时进行情绪疏导
5. 参与员工薪酬核算工作
6. 组织召开各项例行会议
7. 管理门店资料文件及账号安全
8. 处理店内突发性事务
9. 传达公司政策并确保落实执行
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