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1.年龄18-28周岁,中专及以上学历，身高不低1.65米，身体健康体型端正,无口吃，无重听,无色盲，无色弱，无纹身; 3.体能测试达标，体检合格，无犯罪记录; 工作时间： 每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 合同签订： 1.首次合同期限为一年，一年期限续签三年，三年满后续签长期； 薪资待遇： 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助晋升空间大,可申请入党，培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部等

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1. 值守与监控：24小时值守消防控制室，熟练操作火灾自动报警及联动控制系统，及时处理火警、故障信号。 2. 设施巡检：每日巡查老人房间、食堂、活动区等重点区域，确保灭火器、消火栓、烟感探头等设施完好；定期测试防火门、应急照明系统。 3. 应急处置：接到火警后，1分钟内确认情况；初起火情立即使用灭火器材扑救并报警；火势失控时启动应急广播、组织老人沿疏散路线安全撤离。 4.台账管理：如实记录消防控制室值班日志、设施运行及故障维修情况。

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