招聘文员，要求大专以上学历，年龄30岁左右，吃苦耐劳，工资面议。

河北石家庄床头柜厂招聘缝纫工1人，按装工1人，办公室文员1人，长期工，不包吃住，工资面议，地址西叩村电话:

公司聘全职会计一名，主要负责总账，审核外账，有相关工作经验；文员一名，需要熟练使用办公软件，有相关工作经验。薪资待遇面议，联系电话高

会简单电脑操作即可。工资优厚

河北邢台隆尧县旅游各乡镇代理，办公室招工人数:10名，做长期，管吃住，工资电话沟通。

守敬南路招聘人事一名文员一名薪资底薪2500➕奖金

招聘：家电文员，要求：细心，有耐心，工作认真，有经验者优先，无经验可以培养，工资面议，20岁-30岁的，地址，北沟头

保定市南二环虎振驾校，招聘文员一名，工资面议咨询电话

招聘文员1名，年龄35岁以下，会电脑

招办公文员！办公室整理资料，略懂财会，事少不累人！有意联系

【詔聘】招聘：二保焊工5名，冲床工5名，零活工5名，打包工2名✅纸箱厂师傅2名，零活工5名， 工资面议要求:45周岁以下，工作认真有责任心地址：马屯联系电话：

✅武邑河钢路智能安防园区【急聘岗位】英博柜业招聘喷涂工(巡线)1名[薪资待遇优厚，具体福利待遇电话联系！]【其他岗位】 ☎拨打电话：

招聘长期封边 技术过硬 工资月结 保底＋计件 联系电话

旭峰保定有车报

石家庄市长安区招栏杆安装、电焊安装围挡板，中工一名，工资电话详聊

招聘：前台文员薪资：3000元以上/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；2、普通话标准流利、语言表达能力强，较强的保密意识；3、善于迎来送往，接洽引导，活泼开朗，口齿伶俐；4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

招聘：前台文员薪资：3000元以上/月在狮子岩景区前台售票，负责酒店预订及办理入住，接听电话等。联系人：杨老师

招聘新员工培训，年龄不限老客户的资料整理7小时工作制（宝妈可以提前一小时）每周六下午，周天全天休息！组织旅游，可带家人缴纳保险

文员，总经理助理

【诚聘】因驾校发展需要，现诚聘如下岗位：训练场文员，业务各4名，年龄18-35岁，月综合工资6000-8000上不封顶，包吃包住，签劳动合同，有意向欢迎来扰联系电，钟

明天景观大道高氏库，工人3人，8.0-18.30点，20－45周岁，130日结，

合作路擦玻璃的有吗？小半天的活，有时间的速联

长期，短期，跨年珀莱雅年前工期截止1月22日。也可以跨年做长期，月结：白班18夜班19。日结：白夜班均按18元一时！第六天开始结。满11小时按200元一天结算，满8小时按140元一天结算，剩余薪资在发薪日统一结算！报备名单时候需备注日结月结报名电话

招聘✅保洁1名工资3000-3500，管吃住✅吧台1名▶3500➕ 提成➕ 管吃管住电话☎

需要擦玻璃有人去吗。

河北邢台招垃圾清运司机B本2名，工资4000全勤+500绩效，清运工5名，65岁以内，工作地点县城内，工资3000全勤+200绩效，联系电话

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

一，岗位职责1，按棋馆要求给小朋友上课2，备好课，做好课后辅导3，客户满意度高，学生出勤率高二，任职要求1，形象气质俱佳，言谈举止儒雅2，持有1段证书，或野狐1段以上3，年龄18-40，有授课经验者加分三，薪酬福利1，高额课时费，高额招生提成（不要求）2，交通便利，氛围轻松，环境舒适3，薪酬细节面谈四，其它1，不包食宿2，不坐班3，薪酬细节面谈

明天满城找个擦柜子半天工一名，干活细致的，

要求形象好