小工，配合下料。

武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）招架子工5个（带证优先），工期两年半，公司直招，按月全额结工资，住项目附近优先，与公司直签劳务合同，带班勿扰。 架子工280-320/天工资月结全额，待遇需面谈视能力而定。

招小工要会刮胶泥，不要质量但要速度，混子不要来

武汉长存二次配项目招聘自动焊人员10名、管工10名、小工及监护人员各15名。

湖北武汉项目招聘钳工和小工，共需20人。工期约一个月。提供食宿。。工作地点在湖北省武汉市。

武汉市黄陂区招幕墙安装，工地小工/杂工

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

武汉市青山区招工地小工/杂工、爬架/提升架带证大工三人400元一天

武汉好高力长期招聘核电管道安装人员。 招聘岗位及人数：管工组长50名，普工100名（有切割打磨经验者优先）。 要求：年龄18至50周岁；组长需能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程；所有工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 工资待遇电话详谈，发放稳定。有意者可报名。

武汉市青山区招工地小工/杂工

佳海工业园h区106号九月集小组18人需要一个上领的师傅做领子也行。有合适的直接联系我王上班忙直接打电话

招聘两名长期模板工。有意者可私聊。技术不熟练者请勿联系。

招工点红一名叼杠去尾一名修割一名凉水池一名杂工一名联系电话工作地址武汉

武汉招聘剪大肠工2人要熟练工剪90电话

招聘打杂人员1名，持有C1驾驶证者优先。

招聘小工两名，薪资为一天220元。工作地点在酒泉市南郊，工期约十来天。工作结束后薪资结清。

招聘小工。

招聘小工，要求会喷漆，工作利索。薪资为240元一天。

民族大学招聘两名工人，工作内容简单不累。工作时间从7点开始，有意者可在6点以后来电联系。

武汉市江夏区招工地打磨工

汤孙湖壹号，下午需要开个63的孔，有没有时间过去开孔的。

日结，现在需要临时工，20/小时，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

武汉江夏区凤凰高速口-招钳工中小工。

武汉市洪山区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

学徒，小工优先，待遇从优，包吃住。。

岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字能力和安全常识

2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

武汉市武昌区招工地小工/杂工、工地学徒工

明天九点左右需要喷6桶乳胶漆，颜色为灰色，喷涂顶面。工钱450元。寻找附近愿意做的喷漆朋友，有意者可来电联系。

‌1、日常清洁维护‌：清扫地面、擦拭门窗桌椅、清理垃圾，确保办公区无尘、无杂物。‌‌ ‌‌2、重点区域管理‌：负责办公室、会议室、卫生间等高频使用区域的深度清洁，如消毒便池、整理台面物品。‌‌ ‌‌3、环境美化‌：定期处理垃圾、维护绿植，并检查公共设施（如灯具、水龙头）的完好性，及时报修故障