
手袋设计专员
1-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年大专手袋箱包
岗位职责:
1、按生产需求制作相关工艺文件,并负责后续打版跟进工作(如丝印图稿、菲林输出等);
2、承担包袋类产品的平面视觉设计,涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容;
3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划,参与布艺类产品开发及打样跟踪。
岗位要求:
1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历,精通AI、PS等设计软件;
2、具有较强的设计审美能力,熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺;
3、拥有独立的设计表达风格,掌握行业内的设计流行趋势;
4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。
薪资结构:固定月薪 + 浮动绩效工资
工作时间:五天八小时 早九晚六
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、周末双休
职位亮点:箱包设计
手袋跟单员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专皮具手袋箱包牛皮
职位描述
1、负责袋组物料采购:开发五金、织带及其他辅料资源,直接对接供应商,完成货品数量核对与结算资料整理;
2、根据设计师图稿要求下达样板订单,并与设计团队沟通确认样板制作细节;
3、协调客户样板开发进度,跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项;
4、确认样板所需材料清单,监督样板生产过程,验收样板完成质量;
5、编制生产订单,核算大货生产物料用量,跟进批量生产及出货安排。
任职要求
1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验,熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范;
2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统,可独立处理英文邮件往来;
3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。
资深设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 产品设计开发
- 主导公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandy zhang)应季快返产品的全流程设计,涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。
- 基于市场动态、销售表现及竞品动向,高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
- 配合总监推进快返设计企划落地,保障产品从概念到上市的快速实现(设计-打样-大货周期≤3周)。
2. 供应链协同
- 与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快返流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
- 掌握面料市场行情与供应商资源,能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。
3. 团队协作与管理
- 组织并带领设计小组完成季度开发任务,合理分配工作并监控项目进度。
- 对初级设计师进行指导,帮助其提升设计执行力与市场洞察力。
4. 数据驱动优化
- 研判电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈调整设计策略。
- 定期评估设计转化率、退货率等关键指标,提出切实可行的优化措施。
任职要求:
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装领域,具备成功的快返开发实绩。
- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
- 熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔等)及其目标用户偏好。
2. 核心能力
- 快返响应力:对流行趋势高度敏锐,能迅速捕捉社交平台热点(如小红书/抖音爆款元素)并融入设计。
- 供应链理解力:清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制,能在创意与量产可行性之间做出平衡。
- 数据分析力:善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向,实现数据化设计决策。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计中;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控服装制作过程中的工艺细节;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
女装设计师 设计助理大专服装
女装设计师
岗位要求:
1、有1-2年以上相关设计经验,熟悉外贸女装风格;
2、熟练 CDR,AI、PS等绘图软件,熟悉图案的运用;
3、熟悉中大面辅料市场,能把握市场当下最新流行元素。
薪资:底薪6000-8000+提成
设计助理
职位要求:
1,有相关工作经验优先,熟悉基本设计软件操作
2,能力强可晋升设计师,做事细心
薪资:5000-6000
无痕贴胶内衣裤设计师
1.5-2.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公带薪假期年终奖包吃住周末单休AutoCADCDRPS潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合市场调查结果和流行资讯,对无痕贴胶内衣/内裤市场需求进行预测和分析,对产品开发主题企划;
2、收集国内外无痕贴胶内衣/内裤品牌资讯,负责设计开发计划的制定,并落实进行;
3、收集资询并明确设计思路,绘制自己负责的款式图并跟踪打样进度;
4、相关辅料和配饰品(负责辅料的唛头 明筋等设计)的开发;
5、内裤相关图案的设计;
做好选样会及产品上市后分析、调整与检讨,并按每期选样会的计划要求完成任务。
任职要求:
1、5年以上工作经验,有无痕贴胶内衣/内裤设计工作经验,设计类相关专业,具备独立研发、设计能力;
2、熟悉国内产品流行趋势,国际流行趋势触觉敏锐,设计创意强,对当下消费者有一点认知;
3、熟悉成本构成(面料、辅料)、工艺制作、运作流程和操作规范,有较强的色彩学和搭配知识;
4、具备良好的沟通协调能力,同各部门保持紧密沟通。
薪资待遇:
1、月薪10000-20000,具体面议;
2、带薪月休及传统假期;
3、标准工时,朝九晚六;
4、提供食宿;
5、购买社保;
6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。
工作地点:普宁流沙东斗文村
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服款式设计,热爱二次元文化,熟悉COS服装者优先。
熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。
协助设计师完成样衣及相关设计工作
包袋设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专箱包设计包包设计包袋设计
公司做宠物包
1、分析市场动态与流行趋势,根据产品规划输出符合定位的设计方案及创意提案;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、5年以上设计领域相关工作经验;
3、具备良好的创新思维与审美水平,对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解;
4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势,对时尚元素具有敏锐的洞察力;
5、综合薪资8000-20000元/月(基础薪资:7000-9000元/月+提成)
阳泉盂县招焊工(带证),铝板安装(打胶),全能,非专业勿扰(单项擅长着也可以联系我)
300-400元/天
挂铝板打胶焊工长期3-5人月结
阳泉市盂县招焊工(带证),铝板安装(打胶),全能,非专业勿扰(单项擅长着也可以联系我)
B2
西潘招聘替班司机。岗位职责包括:油污、废件需按现场要求放置,不得乱丢。离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气,需按项目要求停车或撤离。需节约用油,避免长时间怠速,收工时熄火。驾驶室内不得堆放杂物,需保持玻璃、后视镜干净。需参与设备点检、周检,并对发现的问题签字整改。
打样洒水车司机上水
招聘水车调试员。薪资范围为8千至1.5万。任职要求:学历为初中及以上。年龄要求在22至45岁之间。技能要求为能根据生产任务独立完成水车专机调试打样工作,包括调试前的刀具夹具准备工作以及调试后检查机床后续工作,且需对水车机床构造熟悉。工作经验要求为3至5年以上水车调试工作经验。
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
会打版制版还能兼顾其他
4000-8000元/月
打样制版师包吃3-5人月结提成
本店为原创旗袍、礼服电商工作室,线上店铺上新节奏快、款式更新频次高,现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作,配合电商新品开发、样衣落地,长期稳定用工,氛围轻松!
岗位职责
1. 主打旗袍、礼服品类,独立完成新品纸样打版、制版、推码,根据设计思路、穿搭需求优化版型,适配女装线上售卖版型标准;
2. 配合店铺高频上新节奏,完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版,快速落地新款样品,保障电商上新进度;
3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整,把控样衣版型、做工质感;
4. 整理留存成熟纸样档案,对在售款式版型优化、改版升级,记录版型数据,方便后续批量制作;
5. 配合运营对接版型问题,解答穿搭、版型适配相关工艺疑问,优化款式穿着版型效果。
任职要求
1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验,熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺,精通纸样制作、立裁、平裁,能独立打版、改版、做样衣;
2. 适应电商快上新节奏,执行力强,出款效率高,能快速完成新款试样改版;
3. 做工精细、审美在线,懂国风旗袍版型特点,对细节、走线、工艺质感有高标准;
4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具,可独立完成从打版到成衣试样全流程;
5. 踏实稳定、责任心强,服从工作安排,长期稳定从业者优先,学徒勿扰。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+绩效,手艺优秀可面议高薪,多劳多得,上新效率越高薪资越高;
2. 福利:工作室环境舒适、干净整洁,不用流水线赶货,工作轻松无内卷;
3. 长期稳定单量,常年新款不断,不缺活、不拖欠工资,不定期团建;
4. 主打原创高端旗袍礼服,工艺提升空间大,可长期稳定发展。
毛绒玩具制版师
4000-6000元/月
打样制版师包吃1-2人
工作要求
1.熟练车缝
工作内容
1.协助版师裁剪毛绒面料与辅料,参与样品的车缝、手工缝制及裁皮,做好填充等基础工序。
2.配合绘制玩具样品图纸,学习记录制版数据,协助整理版型相关资料。
8:00-20:00
弹性打卡一小时 午休一个半小时 月休4天
包午餐晚餐
车版师
300-500元/天
打样1-2人日结校服、园服西装、衬衣车版
长期招校服兼职车版师傅
主营校服制版、打版业务
长期稳定有单,单量充足
招聘要求
做工精细、工艺扎实
做事靠谱、守时守信
配合度高,长期合作优先
结算方式
不用等月结,回款快!
长期稳定合作,诚意招人
有意向的师傅直接私聊详谈~
福州男装服装设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌及优质竞品开展调研、分析与资料整合;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰设计方案及制单工作;
4.跟进版型制作与样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态,涵盖流行趋势、消费行为及竞争品牌动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案,参与产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师完成拍摄任务,完善新款上线所需资料;
8.熟悉电商平台运营逻辑与商品化思维,具备独到理解
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2.精通服装工艺、结构及面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握ps、ai等设计工具;
3.工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备团队合作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对各类工作挑战;
4.熟知时尚潮流品牌发展,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑
包设计师,设计师助理(画图)
6000-11000元/月
服装设计师
1。负责女包设计,确保设计风格与品牌形象相符2。与团队合作,确保设计项目按时完成3。持续关注时尚潮流,不断优化设计技巧
任职要求:
1。具备出色的沟通能力,能够有效协调项目2。具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境3。拥有学习能力,能够不断提升设计技能
设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科CDR五险一金现场办公PS服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排,配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实;
2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏,协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持;
3、负责开发相关资料的归档与更新(包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等);
4、跟进各阶段工作流程,协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行;
5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片,规范其使用流程,做好面料看版会前准备,跟进面辅料开发进度,开展面料询价,统筹面料打色外发等工作;
6、样衣管理工作:负责原始样衣及开发样衣(头版、复盘版、齐色版、绿卡版等)的统筹管理,按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄,并提交组长审核;
7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装与服饰设计类专业背景;具备以英语作为工作语言的能力;
2、具有一至两次相关实习或工作经验,熟悉原材料基础知识,有志于向设计师方向长期发展;
3、熟练掌握PS、AI等设计软件;拥有良好的审美素养,具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。
抖音女装设计师
1.5-3万元/月
女装设计师 3-5年大专现场办公五险周末单休服装
早九晚六,单休
岗位职责:
1、负责为公司主播的定位风格选款、跟过女装达人的选品/搭配。
2、能根据市场流行趋势与公司账号风格,能够很好的搜集秀场咨询和匹配市场爆款信息进行快速产品落地
3、针对公司的目标客户群体以及ip定位,能单独在批发市场以及网络上采版,及时掌握市场最新款,最爆款,有穿衣搭配的眼光和敏锐 时尚气息。
4、参与主播的直播搭配方案,及时根据直播销售情况调整主推品搭配优化,参与店铺爆品的选款与搭配。
任职要求:
1、服装设计相关专业,审美好,热爱服装行业,
2、跟过达播的,识别爆款能力强
3、较强的适应能力和学习能力
4、了解服装面料特性的运用,会看版审版。
5、拥有相关匹配风格和工作经验的优先
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略;
3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成;
4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作;
3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
服装设计助理
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装男装
基本要求:
1. 熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。
2. 年龄约25岁左右。
3. 具备休闲男装品牌相关工作经验,如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。
4. 工作态度积极、务实、认真。
服装设计/管理岗(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包吃包住
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常事务,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(管理岗需具备);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,该岗位享受底薪+提成奖金。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中,根据个人能力定岗定薪。
设计类岗位薪资结构:税后底薪+提成
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理服装女装男装不接受居家办公
GANT品牌
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品市场中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素,整合形成可落地的企划方案;
3、依据企划方案完成设计图稿,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上知名服装品牌设计经验,具备2年以上梭织品类设计经验者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流动态,具备敏锐的时尚洞察力与创新设计思维;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能接受出差安排;
职位福利:节日福利、五险
行业经验:
栏目概述
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