
高级女装设计师
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公周末双休服装女装设计管理流程五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,规划产品品类,收集流行资讯,提炼并确定当季流行元素;
2、主导面料的结构、成本与品质把控,明确应用方式,并制定相应企划方案;
3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式设计、样衣开发及评审等前期工作;
4、全程跟进产品设计流程,监督打板进度,确保开发环节顺利推进;
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果,参与搭配手册的拍摄执行;
6、结合品牌定位,每季梳理核心DNA要素,推动创意概念有效落地;
7、精准掌控产品的版型结构与工艺细节;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,设计产出高效,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配原则及色彩运用技巧;
3、具备较强的女装设计企划能力,善于产品分析,品牌意识突出,富有创新思维;
4、了解女装时尚潮流走向,对面料与色彩趋势有准确预判,并能融合品牌定位进行创作;
5、深刻理解品牌服装风格,可独立完成成衣系列化设计任务;
6、具有良好的团队协作意识与强烈的责任心;
7、执行力出色,沟通表达顺畅。
高级服装设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专品牌女装,四季订货会AutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研现场办公买手服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
核心职责概述
一、市场与趋势研究:
1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态,输出专业调研分析。
2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯,提炼流行趋势(如色调、材质、剪裁)并应用于设计实践。
3、产品设计与开发:
二、依据品牌风格规划季度产品方案,独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。
1、联动技术团队确保设计方案可实施,把控样衣版型与制作细节。
2、生产与供应链协作:
3、监督打样进程,提升成本效益与批量生产适配性。
4、配合订货会组织,阐述产品亮点并汇总市场建议。
5、延展性职责
三、专业能力要求
技术基础:掌握服装构造、制作工艺与面料性能,熟练操作设计工具(如Photoshop、CorelDRAW)。
服装设计/设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PSAutoCADAI外套制定工艺文件其他T恤/
招服装设计师与设计师助理五名
公司正在扩大规模,发展空间广阔,期待您的加入!
岗位职责:
1.结合市场动态及客户需求,开展新款式服装的设计与研发;
2.与团队密切配合,确保设计构思与成衣制作无缝衔接;
3.提供产品搭配方案,提升产品的丰富性与实穿性;
4.定期分析销售数据,为后续设计策略提供数据支持;
5.对接供应商,跟进生产进度,确保产品按时交付并达标。
任职要求:
1.具备较强的创意能力及对时尚潮流的准确把握;
2.能独立推进设计任务,具备一定的项目执行与管理经验;
3.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队及外部协作方交流;
4.熟练使用Photoshop、Illustrator等相关设计工具;
5.熟悉服装搭配原则,并具备实际操作经验。
设计师与设计助理薪资6k-2w不等
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS服装AI大小周制定工艺文件CorelDRAW五险童装
岗位职责:
1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发,保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。
2. 协同设计师工作,确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。
3. 负责产品图片的拍摄及后期处理,包括修图、抠图等相关图像编辑工作。
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业背景,具备良好的审美能力与创意意识,能准确把握并运用流行元素。
2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调设计与生产团队之间的配合。
3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,具备扎实的软件操作能力。
4. 对时尚动态具有敏锐感知力,可为设计工作提供有建设性的参考意见。
5. 欢迎实习生投递
产品研发负责人/主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。
2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计主管
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休
原创设计品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1.主导店铺服装的款式设计,依据品牌调性推进设计落地与出款执行
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.负责选款流程,跟进样衣制作,完成版型审核、调整及优化
4.制定并落实年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与产品结构
5.统筹管理设计团队,推动部门高效协作与工作推进
岗位要求:
1.具备3年以上主设计师工作经验,其中至少1年团队管理经历
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力
4.责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先
5.具备一定团队组织与管理能力
我们期待遇见有理想、肯坚持、敢拼搏的你!公司氛围年轻开放,注重交流协作,成员多为内敛务实型人格。发展有空间,成长有通道,付出越多、能力越强,收获越丰厚!
年终奖金、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年礼遇、节日福利、特别纪念日关怀等多项福利,让你感受温暖与归属!
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析
2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节
3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位
4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计
5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求
6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认
7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作
8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑
2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力
3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律
4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
鞋类设计总监
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专鞋类设计
岗位职责:
1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理,保障设计输出的专业水准与创意水平
2.与市场团队高效协同,洞察用户需求,明确产品设计策略与发展方向
3.策划并参与设计方案的评审工作,确保设计成果符合品牌定位与市场需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性与创造力
2.深入理解鞋类产品设计逻辑,熟悉流行趋势,具备前瞻性的设计视野
3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力,能有效应对项目中的各类设计难题
4.熟练掌握AI和PS等设计软件
加分项
具备其他制造行业相关工作经验者优先
店员1-2人
为庆祝本店25号迁新址,26号起凡在本店做过疗程的新老顾客新办疗程花多少,返多少,加油卡,电话卡自选。更有抽奖活动,100%中奖。新店迁至旧店东边20米远。首批草本热敷办卡顾客更有意想不到的惊喜。
另招聘店员一名,年龄30-50岁,工资试用期1800元。
工作地点:南庄口1947附近。
详询电话☎
双鸭山集贤县招打样一名!主打配色地址岭!薪资6000起!不放假工资到号就开!事少活好干
打样1-2人月结
招打样一名!主打配色地址集贤岭!薪资6000起!不放假工资到号就开!事少活好干
山东威海经区服装贸易公司招聘招聘:服装样品员、样板员、业务地址:智慧谷联系电话:
打样
经区服装贸易公司招聘
招聘 :服装样品员、样板员、业务
地址 :智慧谷
联系电话:
印花设计师(内裤、服饰)
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限高中CDRPSAutoCAD服装AICorelDRAW内衣/泳衣
工作内容:
一、承担公司新产品开发与设计相关工作;
二、依照公司标准开展设计研发任务;
职位要求:
一、具备大专及以上学历,服装设计相关专业;
二、有2年以上内裤设计从业经历,富有创新思维;
三、精通PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面设计软件,可独立完成设计方案;
四、熟悉常用面料特性,掌握流行色彩搭配技巧,了解内裤制作工艺及实际应用;
(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
工作时间:08:30-12:00、13:30-18:00,每周日休息
女装设计/主设计师(双休,五险一金)
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理服装女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,精准把控所负责系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作;
任职资格:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术工艺及制板相关操作流程;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
服装打版师
6000-7000元/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
CDR设计/制图/跟单/助理
3000-4000元/月
服装设计师
会熟练使用CDR软件和办公软件,有1年以内设计或跟单经验优先(应届生可培养);
有责任心,勤恳,兢兢业业,会刻苦,团队意识,细心耐心,能快速理解客户需求,具备基础沟通能力,可接受偶尔因订单加急加班。重人品,学习能力强
极简风格女装设计岗位
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限沙河万佳、南城极简女装
1、结合公司风格、市场定位及流行趋势,完成当季新品的创意设计与效果图绘制,确保按计划推进产品开发进度;
2、为所设计款式提供完整的打样资料,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作;
3、具备独立完成产品款式的开发能力,拥有良好的构图与审美素养,精通女装面辅料应用及制作工艺,胜任全品类设计开发,自主设计经验丰富;
4、具备出色的搭配能力与审美水准,对服装设计具有独特的理解与表达。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1. 中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计类软件的操作与应用。
3. 了解服装面料及辅料的特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4. 具备较强的审版能力,能有效对接版房,通过设计图沟通减少复版情况发生。
5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能够结合市场流行趋势与客户实际需求开展产品开发。
6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有审版实操经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识者更佳。
服装帮工
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专服装生产过程管理CDR现场办公服装女装制定工艺文件T恤/卫衣月休四天
面辅料确认
跟进女装上衣开发设计
制作品版单
试穿样衣
纯**装设计师12k-20k
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限纯**装
岗位职责:
1、负责新产品的设计与开发;
2、主导面辅料的选配与搭配开发;
3、跟进并审核样衣制作流程;
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础;
2、具有2-3年以上设计师独立工作经验(不含助理阶段),有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,能准确把握市场流行动态,如时装秀场、流行主题、流行色彩等;
4、熟悉中大层面辅料市场,对面料性能及辅料组合有独到理解;
5、具备手绘或电脑绘图能力,精通其中一项即可;
6、有主设经历,具备团队管理经验者优先考虑;
上班时间:10:00-19:00,周日休息,(不接受单休者请勿扰)
若您认为自身擅长风格与店铺定位相符,可结合店铺产品找图发送,匹配即安排面试!
公司福利:带薪年假、全勤奖励、不定期聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、广阔晋升发展空间
公司背景:公司深耕服装行业十余年,从早期淘宝天猫发展至今覆盖抖音、小红书等多个主流平台,伴随业务扩展,现亟需优秀人才加入
服装设计总监
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限五险
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,为品牌输出前瞻性设计思维与创意方案;
2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,把控设计品质与创新水准;
3. 对接市场及客户需求,深入沟通并提供专业的设计策略支持;
4. 带领设计团队成长,激发成员专业潜能与创意思维;
5. 协同品牌营销部门,确保设计表达与品牌调性高度统一。
任职要求:
1. 具备出色的审美能力与原创设计实力,可独立推进设计项目落地;
2. 拥有良好的协作意识与表达能力,能高效引导团队成员协作;
3. 熟悉时尚潮流演变,精准捕捉客户偏好与市场需求;
4. 具备较强的统筹管理能力,能科学分配团队工作任务;
5. 适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与执行效率。
栏目概述
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