
防火门工地学徒工1-2人
郑州市中牟县招工地学徒工,安装防火卷帘门,要求20岁-30岁必须长期工,有工地经验者优先,一天10个小时工资160元-200元月结。看人干活定工钱
小工门窗安装
郑州招门窗安装大工4人,要求经验丰富,能独立带工人施工,会看CAD图纸的,工资电话联系,中工6人260/天,小工6人220/天,工资月结百分之七十,第二个月结清第一月的百分之三十、工资有保障,不要混子,年龄别超过45岁,管住不管吃,事多的别联系要长期工,日工,短期工别联系重要的是说三遍,事多的不要联系,年龄超过45岁的别联系
许
货物配送保险高温补贴社保餐补3-5人日结兼职
急需用钱?来做日结吧!一天300-500元,时间自由,想做就做,一直有活干。要求能吃苦耐劳,会骑两轮电动车
绿化
住宅项目招聘
保洁员数名,绿化工数名,工资每月按时发放,月休四天,国家法定节日另算。
工作地址:中原区华山路颖河路交口昆仑望岳
联系电话: 王主管
装修木工15-30天1-2人完工结算
郑州市金水区招装修木工38岁左右,330元一天,9个小时,技木好,中间借支生活费,人走账清,确定干了在打电话,
郑州金水区打扫卫生需要干杂活活不累,找小工,忙的时候没空看手机!可以私信
1000-2000元/月
小工1-2人
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门窗制作
✅新民市内良信门窗
高薪招聘
安装熟练工2名
车间制作小工5名
铝艺白钢工人2名
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急招日结!郑州高薪!简单好上手。。可兼职!!!
5000-6000元/月
普工免费培训11-20人日结
职位名称:汽车座椅套质量检查员
日结!!!日结
岗位职责:
1.负责检查汽车座椅套坐垫是否平整。
2.确保生产出的产品符合质量标准。
岗位要求:
1.年龄在18-48岁之间。
2.上班期间可携带手机。
3.工作时间,可以选白班夜班。
薪资待遇:员工16元/小时,月收入5000+,日结。
车间冲压工
郑州好企业➕每天2⃣4⃣2⃣元➕包吃住
免费吃饭,免费住宿
吃住非常好,有WiFi
体检免费,空调车间
⭕【郑州上汽总装新能源】⭕
❤员工2⃣4⃣2⃣元/天➕免费吃住
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工作满7天可以预支工资
✅员工20元/小时+2元/小时补贴(补贴需满足2个整月,满足以后随次月发薪日发放)第三个自然月开始22元每小时,点对点11小时记薪,月综合工资7000左右。,
✅年龄:18-35岁,,站班多,工作轻松,工作内容:总装,涂装,车身,冲压,等车间
✅免费两顿工作餐,免费豪华6人间,厂外住宿,距离500米,走路10分钟,空调洗衣机热水器独立卫生间,、!,干满一个月全额退
✅免费入职体检,项目:血常规,尿检,胸透,肝功能,血压,心电图
✅早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定
⚠,遵从厂区规定。
☎3红红老师
工地学徒工不锈钢安装焊接吊轨门1-2人月结
招铝型材联动移门制作加工、安装学徒工一名,年轻小伙子,工资面议。全面学会后,按郑州市同行业师傅工资计算。具体学习量尺、算料、下料、组装、安装、不锈钢包板、焊接等。
郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结入职补助5400元不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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