负责快递的分拣，打包，装卸，

职位详情 工资一天一结!，时间自由安排，一天200-300一天，主要工作就是快递打包分拣装卸，还有厂区工作等，工作轻松简单，随走随结，就在贵阳本地，覆盖各个区域 要求:满18-55周岁 航!!!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍! 快递分拣打包装卸

南明区茅台酒包装整理每天200人日均薪资190-260元左右包装组：15-16元/小时（男女不限）发运组：16-17元/小时（）白班：09:00—21:00左右夜班：21:00—09:00左右工作内容：分拣、装卸、贴标、酒类包装，操作轻松，白夜班自选，没做过的也要。备注：工作时间可能提前/延后/加班，中途吃饭休息不计入工时，18-53岁案底男女不限。做10天以上的工资每个小时补贴1块，第10天的时候补贴前面9天的差价。，介意勿扰。：

圆通物流 分拣 搬运 白班 早6:30-晚18:30 夜班18:30-6:30 包吃住170每天

谷脚申通日结（有宿舍） 班次1：7:00—19:00 班次2：15:00-3:00 班次3：19:00-7:00 薪资：分拣170（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。 ️报名请发名字班次

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，包吃包住（自带床上用品）。（打卡满12H，，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计）分拣、装卸22-50岁

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）电话:

薪资待遇：200到300每天，多劳多得； 要求：年龄18-60岁，男女不限，会识字身体健康就行。 岗位如下：分拣、扫描，包装、打包，叉车搬运等岗位 工作时间：8点到8点 报名：名字+电话号码+年龄

我们招聘岗位：分拣员，理货，扫描，包装，搬运，装卸，你看看有适合你的岗位吗？ 要求:18～48周岁，能认识26个英文字母 薪资待遇：18～22/小时，综合工资5000～6500包吃住 上班时间：8点上班, 每天工作8~10个小时，上6休1，月休4天, 每月10号发工资，直接发工资卡里 离职需提前7天申请 上班地址：观山湖京东物流

秦棋顺丰D库明天加10茅台酒打包～/天茅台酒打包、搬运、现场分配工作9:00-22:00左右【下班可能提前或者延后，不接受加班的人不要，】鸽子+勿扰16/小时，[太阳]18-50岁，做事靠谱，服从安排，新人有人带[跳跳]电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息1个小时不算工资[加油]方式:发姓名电话+：

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

300元现金活，马上过来一个家装专业瓷粉大师傅，修补一套家装瓷粉打磨刷漆，半桶水不要。

贵阳市清镇市招家具安装

花溪石板物流园招聘家常菜师傅，电话

贵阳市观山湖区来个电工，一天活现金，主要检查线路和并线

留山大街需要一位扫码装箱的活不累八个小时工资220现在补人男女不限有干的速度电话：

招聘：汽配电商招聘打包工（轻松不累不耽误接送孩子）薪资：面议职位描述：招聘汽配打包工活轻松不累时间自由不耽误接送孩子一个小时12yuan环境好冬暖夏凉

招聘：招聘装卸工、其他、薪资：2000-3000元职位描述：岗位:仓库配货打包员要求:年龄19到40岁，初中以上文化。能吃苦，不抱怨。工作时间:8点30到12点;下午2点到7点试用期1个月，试用薪资2400。过了试用期3000。

招聘：分拣员薪资：面议职位描述：负责公司快递件的装车，卸车，分拣，扫描

招聘：快递分拣工薪资：2400-5000元职位描述：快递分拣工

工作内容： 面向中国移动运营商的老用户，参与升级套餐活动可领取对应礼品，本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护； 订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致到访时间，并已明确同意参与活动的用户； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等； 具备良好的沟通能力，形象亲和，有责任心，能适应外勤工作； 有销售、地面推广相关经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，可根据任务安排适当调整；

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行

贵阳 短期工、正式工，每周可预支300 一、短期工 24/小时纯工价，，提供免费住宿免费吃饭 综合工资：5500~6500 二、正式工 （基本底薪2850+技能岗位津贴450+全勤300+夜班津贴780++岗位津贴12000(平均每月1000)，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 入职购买社保+五险+住房公积金，提供免费住宿、免费工作餐。享有年假、婚假、产假、健康假等福利假期 综合工资：7000~8000 三、工作内容 给电子配件做组装加工和外观检验 岗位：普工、操作工、质检QA、组装、包装、巡检、扫码、贴膜、撕膜、返修、仓管、打包等，坐班为主，手上活 每月10号一次性发工资不收任何费用。 四、应聘要求 18-48周岁，符合国家法定招工年龄，男女不限 【重点提示】——应聘人员要求: 1：体内无金属、身体健康、手臂上脸上无大面积纹身、无学历要求、会基本写字就行，自觉遵守公司相关规定 五、面试时间 早上10：00到下午6：30本人持有效的二代身份证原件，行李，当天分宿舍。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

招聘长期兼职小时工，男女不限，年龄55岁以下，需自备健康证，工作地点在贵州贵阳十九庄金恒商场，工作时间为12:0014:00和19:0021:00，工资为每小时20元，要求工作效率高，不接受混时间的情况。

工作内容: 1、开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等，进行拆包分类贴码; 2、质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 3、流转：环节间商品流转，商品等真上下架; 4、收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； 5、质控：高中及以上学历，熟练使用电脑及各类办公软件。 招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限; 2、体检合格， 3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录; 4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机; 5、仔细并有责任心，能踏实稳定工作; 6、遵守公司制度、服从管理安排; 福利待遇： 1、薪资：前期小时工价18.5元/小时，后期底薪+计件，国假法定激励25.91元/h，综合月薪在5500-7500； 2、班次：白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午1点到凌晨1点；具体视现场情况安排； 3、其他：工龄补贴，入职满三个月后每个月有50块钱的补贴，此后每满6个月加50块钱，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

今晚建材市场这里需要加7到8个人，有人愿意的吗？晚9半点到8点半点左右下班，工资还是17不包吃，一个星期一结的，男女不限，会打包要熟手20岁以上45岁以下有来的打电话哈

岗位名称：铸造车间工人；岗位要求：1.产品浇注、打磨、切割、整形、检验、氩弧焊等；2.遵守两班倒工作制，每班工作8小时至20小时；3.年龄在25至54岁之间。薪资待遇：1.保底工资：白班180元一天，夜班190元一天；2.综合工资：元；3.工资结构包含保底、计件、绩效和全勤。

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。