计件岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及计件工作记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.配合仓库及客户完成装卸货交接，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有有效A1/A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次、长距离运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4.诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，接受合理计件薪酬模式

招聘运输柴油料的岗位。运输货物为柴油料，属于3类危险品。运输路线为从黔西南自治州到东营市。

贵州黔西南高薪招聘货车司机，持有A2驾照，享有五险福利，月薪范围在12000至15000元之间。

招聘食材配送驾驶员1名。岗位要求：1.25-50周岁，身体健康，无犯罪及不良记录。2.C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路线，会开厢式货车。3.无重大事故及严重违章，能适应早起高频配送。4.有生鲜食材配送经验者优先。岗位职责：1.负责食材配送。2.做好车辆出车前后检查、保养清洁。3.安全合规驾驶。4.配合完成食材装卸核对，及时上报异常。5.登记车辆台账，服从调度完成应急配送任务。薪资福利：薪资面议。联系邮箱：请将个人简历（姓名+应聘岗位）发送至邮箱。招聘流程：简历投递→资格初审→面试（驾驶员含实操）→岗前培训、办理入职。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证及货运从业资格证，且驾龄3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识和职业操守 5.学历不限，有危化品、冷链、集装箱等专项运输经验优先

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

集装箱从贞丰白层镇到安龙德卧火车站

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货运信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

招聘A2驾驶员10名，要求有实际操作经验。岗位职责包括：服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程；掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报；吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。

贴地板砖

黔西南贞丰县、册亨县招电焊工需要有（焊工证）直接联系我

黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑200一天包吃包住

兴仁看守所招泥瓦工、砌砖/石 包工 打这个电话

青岛至上海线路招聘A2货车司机数名，岗位为副驾。薪资为9000-10000元/月。运输货品为快递快运，车型为厢式货车，不需要装卸。要求持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养、熟悉路况、能开会倒、熟练使用手机导航。工作地址位于青岛。

香河县恒益宝家具厂高薪招聘司机，薪资8000元。有意者可电话咨询。

广西自治区柳州市柳南区（G322附近，南环街道水车山）招聘主驾司机，负责商品车运输，需配合装卸，要求长期稳定上岗。任职要求：持A2驾照及货运从业资格证、健康证，熟悉路况与车辆日常保养，熟练使用手机导航。薪资面议，有意者可联系。

工作地点位于河北省廊坊市固安县东湾镇京南·固安高新区大清河园（京东智能产业园廊坊固安D区）。岗位要求持有A2驾照，具备3-5年驾龄，熟练驾驶厢式货车，能开会倒，无需装卸，要求长期稳定，偏好有快递快运经验的主驾司机。薪资待遇为月薪10000-15000元，享受五险一金、年终奖、高温补贴、饭补及空调宿舍。有意者可报名。

招聘A2司机，驾驶子母车，招聘人数多名。要求有子母车驾驶经验者优先，能长期合作者优先，新手勿扰，勿扰。工作路线为榆林到济宁，滕州周边。薪资按趟结算，每趟1700元，每3天一趟，综合薪资为15000至17000元。工作地点位于济宁市汶上县。

有闲的机修师傅来一个。

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

招聘A2货车司机，岗位为长期主驾，需持有危险品运输资格证。车型为高栏，不需要装卸。要求会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况，能开会倒。薪资为7000-15000元/月。工作地点在兴义市郑屯镇营脚。

开过单桥搅拌车的

聘请A2驾驶员1名，45周内，工作地兴义威舍，证件齐全有效，倒车熟练，有从事煤炭运输工作经验，新手勿扰。电话

兴义到广西，全程高速，标载

招个B2师傅，开过重型大吨位工程车，贵州省最好，拉沙石料，晚上干活，最好是自己能开铲车装车的，工资6000

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

开小搅拌车打乡村路240一天包吃包住非诚勿扰五到七方罐包月5千元超过25天一天200加班另算

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。