
电解工
8000-10000元/月
电解工免费培训包吃餐补加班补贴五险包住20人以上月结
新疆准东某铝厂电解工(派遣)
1、年龄20-48周岁,;
2、身体健康、无重大疾病、无重大手术;
3、无犯罪记录,无不良征信记录;
4、有工厂工作经验,能接受高温工作。
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒,每个班工作9小时
工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。
薪资待遇:入职薪资8000,提供住宿,餐补补贴
入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工,计件月薪9000-11000左右。
联系电话:
哈密中车集团,月薪8500起,长期稳定 + 社保+补贴
8000-10000元/月
操作工叶片厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
新疆哈密叶片厂招聘(23-43岁)
招聘岗位生产操作工(叶片的生产,铺层,灌注,合模,走动式工作,工作简单)
薪资待遇,试用期230元/班.最长1个月,可提前转正
转正后;计件工资8000以上.多劳多得
按政策缴纳五险一金,高温加防寒补贴各300/月
食宿,公寓式宿舍(独立卫浴)4-6人间,每天25元餐补
内蒙风电普工年薪15w+五险一金+管吃管住+高低温补贴+线上面试+面试好通过
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工/操作工包吃包住
招聘生产操作工100名
二,招聘要求
1,初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录,无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。有无经验均可!
三,工资福利待遇
1,试用期内230元/天,(熟练即可转正)每天上班10小时。工作制倒班,固定产量,干完下班!
试用期后转正:转正后按照班组计件,月综合工资11000-12000元,多劳多得!
2,每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
:1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张;
2.1寸照片4张;3。被褥及生活用品。
厂区地址:内蒙
新疆 电解工 8小时工作制 日薪370
9000-10000元/月
电解工免费培训保险餐补高温补贴20人以上月结
1.年龄:26-45
2.日薪370左右,免费班车
3.工作时间:8小时
4.工作地点:新疆昌吉回族自治州
超高工价!!8小时337昌吉电解工
8000-10000元/月
电解工餐补高温补贴11-20人月结
学历不限+有餐补+班车接送
预支工资+高工价+30元餐补/天
26-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,会写字即可
班次工时: 四班三倒(8小时工作制)上三休一(可申请加班),白班:早9点 - 下午5点,下午班:晚5点 - 凌晨1点,夜班:凌晨1点 - 早上9点
工作内容:扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅。
夏天有额外高温补贴800-1000元/月。
工作地址:新疆昌吉
人走帐清新能源厂普工7000保底
7000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
优质好厂️订单稳定
提供吃住️工时很高
普通工衣️管理人性
每周可以预支生活费
保底工资7000/月免费三餐
【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ,岗位:普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。
【年龄性别】:男女不限18-45周岁。
️【工作时间】:8点~8点,两班倒
【薪资待遇】:保底7000元/月,在职满一周后,每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支
【吃住情况】免费包吃3餐,住宿2-4人间,空调、热水器、卫生间、一应俱全,水电均摊。
工作地址:乌鲁木齐
不限学历7.6—10k+可带手机+五险+包吃住 长期稳定 接受小白
7000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
年龄:20-43岁 民族不限 学历不限
薪资:7000-10000,工资不拖不欠 真实可靠 放心入职
工作内容:
1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作,按标准完成各环节作业
2. 适应走动式流水线作业模式,配合团队完成当日固定产量
2. 学历不限,具备基础读写功能
3. 无任何经验要求,公司提供岗前培训与老师傅实操带教
公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有,放心入住 住宿环境舒适
工作地点:哈密市
伊犁奎屯市沙湾街酒店招聘客房保洁,待遇优厚!!!有工作经验者优先考虑,底薪+提成!!!店长
客房保洁
奎屯沙湾街酒店招聘客房保洁,待遇优厚!!!
有工作经验者优先考虑,底薪+提成!!!
店长
店长服务员
夏塔景区里面将军桥有一馄饨店招聘店长,服务员,包吃住,有餐饮服务经验的优先,工资4000~6000,有意者请联系
丝印师傅(按天阶梯计件/手速快月入7k+/活稳)
7000-10000元/月
丝印师傅1-2人月结
【我们能给你提供的】
我们与大量鞋厂合作,订单非常稳定,长年有活。管理人性化,不玩虚的,薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式,真正实现多劳多得,上不封顶!
【薪资激励逻辑】
阶梯单价: 每天产量重新计算,单价随产量递增。
(基础档) 达成基础产量,享受标准单价;
(激励档) 超过基础部分,单价自动上浮;
(冲刺档) 高产部分享受最高单价。
即时透明: 每天下班系统自动结算当天工资,赚多赚少心里有数。
月综合收入: 熟练工普遍在 7000 - 9500 元,手速极快者更高。
【关于质量与容错】
我们深知丝印是技术活,所以不搞严苛的罚款制度:
千分之五(0.5%)免责: 每天给到 0.5% 的正常损耗额度,只要不超额,不扣钱;
容错机制: 出现极少量瑕疵,仅该件计件工资,不额外重罚;
成本保护: 只有因重大主观失误造成物料报废,才按物料成本(不含利润)承担。
【岗位要求】
具有 1 年以上丝印工作经验,熟悉各类油墨与材质;
动作麻利,对质量有基本的自我把控能力;
踏实肯干,能适应计件制的工作节奏。
【工作地点】
成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号
标识行业丝印大师傅苏州吴江区
8000-10000元/月
丝网印刷丝印师傅包住包吃1-2人月结
标识行业丝印大师傅,出菲林,样板制作,丝网印刷等全套流程,二把手勿扰
基坑支护丝网印刷
6000-9000元/月
丝网印刷丝印师傅餐补6-10人日结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础保养
3.配合质检人员进行首件确认及过程巡检,及时调整参数以保证良品率
4. 核对生产订单与图纸,做好批次标识与记录,确保可追溯性
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.有丝印相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与色彩辨识能力
3.能适应站立作业及倒班安排,服从生产调度
4. 具备基本识图能力,能理解简单工艺文件与作业指导书
5.无学历限制,初中及以上文化程度,身体健康,责任心强
工厂搬运工1-2人
杂工
踏实肯干,身体健康,手脚勤快,干活认真,服从安排,能适应现场工作。负责厂区卫生清理、物料搬运、辅助生产、简单打杂等工作
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:昭苏县鑫通新型建材开发优先公司
豆芽厂操作员,2名月薪4500/7000
5000-7000元/月
普工免费培训1-2人月结薪资递增,不看学历,踏实肯干,都能商量
需要踏实肯干,手脚麻利,薪资递增模式
上手就能干的联系,什么来看看什么的,试试什么的勿扰
家具厂招聘普工若干名,要求你吃苦耐劳,服从管理,男女不限,18-45岁,包食宿!
4000-6000元/月
操作工普工家具厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
工厂生产工
150-160元/件
普工免费培训保险包住1-2人月结
初中以上文化程度,身体健康,脾气好,任劳任怨,会读写汉字,会操作雕刻机优先,不怕苦、不怕脏、不怕累,计件制,在工厂切石膏板、打石膏板专用钉等工作!多劳多得!工厂管住!工厂在伊宁站附近不远!走路十分钟就到
奎屯纺织厂有清真餐包吃住月8千
6000-8000元/月
操作工纺织厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇
月薪6000-8000元以上月
每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制,之外算加班平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。每月10号准时发放工资!
招聘要求
男女不限,年龄18-43周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
厂区福利1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧!
栏目概述
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