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加工厂财务人员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业金蝶EAS不可兼职
岗位为主管会计,具备多年食品加工厂工作经历,负责全盘账务处理
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作的统筹管理,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务报表的编制与核对工作,保障财务信息的真实、准确。 3. 统筹日常票据管理,监督发票合规使用及费用报销流程的规范执行。 4. 配合团队推进月度及年度结账工作,确保财务档案完整、数据无误。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能够与团队高效配合。 2. 具有较强的计划性与时间管控能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 热爱财务岗位,责任心强,具备应对复杂财务事务的处理能力。 4. 精通常用财务系统及办公工具,如Excel、Word等软件操作。
财务核算专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算
协助财务经理进行财务报表的归集与整理,完成数据核查、应收应付账款核对、现金账目核对,以及各类数据报表的编制与输出。 配合相关职能部门开展事务衔接、数据调整及整改工作。 薪资 3500+500绩效 社保种类,五险一金 工作时间 九点至六点半,午休两小时,周末单休
会计文员
2000-4000元/月
会计学历不限
【岗位职责】 -负责物流相关账务处理与数据统计 -协助完成财务报表 【职位要求】 -有1-2年会计或相关工作经验 -熟悉物流行业优先考虑 -学历不限 【工作时间】 -早八晚五 【薪资福利】 -薪资区间:2500-3500元 -缴纳五险一金 -提供工作餐 联系电话:
专职会计
7000-8000元/月
会计
爱岗敬业,尽职尽责,有驾照,善于沟通,
专职会计
3000-4000元/月
会计
会计的主要职责围绕财务核算、税务合规、资金与档案管理展开,核心是确保企业财务数据真实、准确、完整。 核算管理:审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 税务处理:按时完成各类税种的申报与缴纳,维护税务关系,配合税务稽查,规避税务风险。 资金管控:核对现金、银行存款账目,定期盘点和对账,监控资金收支,保障资金安全。 档案与协作:妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案;配合审计、年检工作,为经营决策提供财务数据支持。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责公司财务报表的编制与审核工作; 2、处理日常会计事务,如账目管理及发票相关事宜; 3、参与企业财务政策的拟定与实施。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立开展会计工作,具备较强的财务分析水平; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密观念。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款,定期核对应收应付科目,保障资金流转清晰 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、账务处理规范、高效,做到日清月结,报表编制精准、按时完成; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账成本资金管理结算应收应付固定资产核算财务分析税务
制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,财务类相关专业; 2.具备5年以上制造行业成本核算岗位经验,精通成本核算流程,掌握成本控制及成本分析方法; 3.熟练操作财务软件,有使用用友供应链系统经验者优先考虑; 4.计算机操作熟练,尤其擅长EXCEL各类函数及报表制作; 5.具备良好沟通能力,工作认真负责,细心严谨,执行力高,富有团队协作意识; 6.持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责: 1.完善公司成本核算相关的各项管理制度与流程; 2.组织实施标准成本或定额成本的测算工作; 3.牵头编制公司年度成本预算方案; 4.熟悉产品生产工艺流程,精准完成产品成本核算,审核相关业务单据,准确归集材料成本,合理分摊各项期间费用; 5.按月编制成本分析报表,依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况;对比标准人工费率,及时识别工费偏差;参与制定并监督落实成本管控措施,为降低企业运营成本提供数据支撑; 6.组织开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查,发现问题及时处理并提出改进方案; 7.参与确定产品销售基准价格的核定工作; 8.协调内外相关部门在成本管理环节的沟通与配合; 9.完成上级领导安排的其他工作任务。
辽宁丹东风城找上下锯干活
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风城找上下锯干活
丹东
2月18日 10:51拨打电话
丹东东港市招前厅服务员兼职2名,明后两天,220/天,有时间的小伙伴私聊我,凯虹广场5楼,
220元/天
服务员1-2人
招前厅服务员兼职2名,明后两天,220/天,有时间的小伙伴私聊我,东港凯虹广场5楼,
丹东 东港市
2月18日 10:41拨打电话
A1通勤车包吃
振兴区汤池镇政府的服装厂正在招聘通勤车司机,应聘者需年龄在48周岁以内,持有A1驾照 。公司提供午餐,联系陈经理了解详情,具体联系方式为辽宁丹东地区的电话号码。
丹东
2月18日 10:35拨打电话
厨师月结
冰场招个做饭大姐,一天做两顿,七八个人的饭,一个月3000元,工作地址在刘泡看守所附近,初五上班。电话
丹东
2月18日 10:31拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班! 工作内容: 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案 3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力 工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力: ·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲; ·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求; ·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位; ·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。 ·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。 ·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求: 只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。 2、协助职场经理人,管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求: 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务; 6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
会计1-3年大专及以上
一、岗位要求: 1.熟练掌握财务会计知识,包括账务处理、税务申报、报表编制; 2.能熟练使用财务软件及办公软件,具备极强的细心和责任心,对数字敏感,能规避财务数据错误; 3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 4.大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先; 5.2年以上会计等工作经验,熟悉企业财务流程。 6.精通办公软件,熟练操作金蝶软件,可独立完成各种财务报表及报税。 二、薪资待遇. 1.薪资:3500-4000 2.休息:单休,法定假日正常休 3.福利待遇:缴纳五险、节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间:8.00-16.30中午休息1.5小时, 四、工作地点: 前6个月凤城市亿林广场,约6个月后凤城通远堡。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确 2.按要求执行上级交办的其他出纳相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.适应高效工作节奏,保持稳定的工作输出 3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任心 岗位经验:需具备3年以上相关工作经验,年龄***左右 简历请发送至邮箱:****************
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师制造业金蝶EAS用友U8
负责汇总数据登记总账,出具账务报表;负责税务申报;负责财务数据分析。中级职称优先。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)规划企业财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标实现。 2)统筹设计并推动股权激励方案落地执行。 2.财税合规管理 1)全面主导财税运营,确保符合会计准则与税收法规,有效管控税务风险。 2)持续优化税务筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)构建并完善公司组织架构,提升资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1)建立预算管理、成本控制与资金运作机制,保障企业现金流稳定安全。 2)完善内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足各项监管合规要求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同等岗位实践经验。 3.精通股权架构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织结构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,深入掌握国内税收政策法规。
会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上制造业用友U8财务分析
岗位职责: 1)制定标准成本并落实成本管控措施 2)编制各类成本报表,开展成本数据分析 3)负责各项费用的合理分摊及实物资产盘点工作 任职要求: 1)本科及以上学历,会计或财务相关专业 2)工作细致严谨,具备较强的责任意识和原则性 3)积极主动,具有良好的沟通协调与表达能力
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
一、岗位要求: 1. 具备扎实的财务会计基础知识,熟悉账务处理、税务申报及财务报表编制流程; 2. 熟练操作财务软件与常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性,能有效避免财务差错; 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程及相关业务; 4. 大专及以上学历,财务、会计、经济类专业者优先考虑; 5. 拥有2年以上会计相关工作经验,掌握企业财务管理全流程; 6. 精通各类办公软件操作,熟练使用金蝶财务系统,可独立完成报税及各项财务报表编制。 二、薪资待遇: 1. 薪资:3500-4000 2. 休息:单休,法定节假日按规定休假 3. 福利待遇:缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间: 8:00-16:30 中午休息1.5小时 四、工作地点: 前6个月凤城市亿林广场,约6个月后凤城通远堡
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据及业绩汇总 3、核算员工薪酬及相关费用 4、管理库存并做好日常出入库登记 任职要求 具备责任心,工作细致认真 具有良好的团队协作能力 能熟练使用电脑办公软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
工业主管会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理税务风控制造业集团公司中级会计师
岗位名称:工业主管会计 人数:1 岗位要求: 财务会计类专业,具备大专及以上学历。 拥有2年以上制造业会计相关工作经历。 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资:底薪+补助+五险+年终奖金
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
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