会计有相关工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:新城街道

招聘 坐班会计去辽宁丹东，必须有证，有事业心，男女不限，带薪试用一个月，工资面议 电话苏总

财务类专业，本科及以上学历； 五年以上制造业企业主管会计岗位经验； 精通财务软件操作； 具备优秀的沟通与表达能力

岗位职责： 1. 负责公司各类往来账务的核对与日常管理。 2. 定期与客户及供应商开展账目核对，保障财务数据准确一致。 3. 承担应收账款与应付账款的核算工作，并跟进相关款项动态。 4. 配合财务团队完成月度、季度及年度财务报表的编制支持。 岗位要求： 1. 会计或财务类专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上往来会计或相关财务岗位工作经验。 3. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，能熟练操作财务软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 职位福利：餐补、五险、包住

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 财务类专业本科及以上学历，应届毕业生优先，年龄在25岁以下者优先考虑。 3. 对工作充满热情、积极分享经验、态度乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 负责直营店营业额到账明细的核对，以及成本与费用的审核、录入工作， 承担日常报销事项的审核任务。 每周统计广州直营店应产率，月度结账后编制利润表。 具体工作内容可进一步沟通确认。 任职要求： 大专及以上学历，具备店铺核算相关工作经验者优先考虑

项目部内勤文员岗位职责： 1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递； 2、配合完成办公室日常行政支持，保持办公区域整洁有序； 3、负责电话接听与信息登记，及时传达内部工作动态； 4、协助组织会议安排，整理会议所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与协作意识，能与团队良好配合； 2、做事严谨踏实，责任感强，具备多任务处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本文字处理技能； 4、适应常规办公环境，具备学习意愿，能积极落实各项工作任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

工作职责： 组织各业务单元制定中长期战略规划、年度经营计划与预算方案，开展合理性审查，并据此统筹编制公司整体年度经营计划与预算 牵头各业务单元制定季度及月度运营计划，跟踪执行进展，预测目标完成情况，对偏差进行归因分析，提出改进与调整建议 编制经营管理分析报告，组织各级经营计划评审会议 持续总结实践经验，优化经营计划管理体系、制度及相关工具，提升管理效能 任职资格： 教育水平：硕士及以上学历，财务、经济、金融、数学、管理等相关专业 相关工作经验及年限：1-3年财经、经营计划管理、预算管理或财务分析相关工作经验，具备大型企业或上市公司财经背景者优先 专业知识：持有注册会计师、ACCA或高级会计师资格者优先 外语能力：通过大学英语六级或同等水平 其他： 具备良好的沟通协调与推动力，能高效开展跨部门协作，推动问题解决与共识形成 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出有效应对策略 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作

熟练操作Office办公软件（Word、Excel、表格录入）； 工作细致严谨、态度踏实、具备责任心，执行力突出； 处理日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印等； 负责会议安排通知、会议记录撰写、资料整合及报表整理； 承担考勤数据统计、办公用品申领、登记、盘点与日常管理； 协调各部门间沟通与资料传递，协助推进公司内部事务运作； 完成基础台账录入、单据分类整理及文档编辑工作； 落实上级交办的其他日常工作任务。

新上了一台车，招一个A2司机，新手勿扰，能吃苦耐劳，有责任心的。电话

招聘流通领域食品监督管理部工作人员。参与指导食品安全保障工作。

丹东市凤城市招工地小工/杂工

7月需要撸棚里蓝莓，摘陆地蓝莓，劈蓝莓小水叉子的，连苗，8月断碗，出入库还有余单，需要用人的老板可以提前跟我联系下单（男女工均可）20个左右都是成手，良心工人

用一个铁艺栏杆安装小工，工地在东港码头，可长期干，

工作职责： 1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理真实、准确、完整； 2.负责费用报销审核、往来款项核对、固定资产管理、工资核算等日常财务管控工作； 3.按时完成月度、季度、年度财务报表编制、税务核算及纳税申报工作； 4.负责财务凭证、票据、报表、合同等资料的整理、归档与保管，完善财务台账及档案管理体系； 5.配合完成内部财务核查、外部审计、税务稽查对接工作，及时提供完整的财务数据资料； 6.协助开展财务数据分析、预算统计、成本核算等工作，配合优化公司财务管理制度及工作流程，完成领导交办的其他财务相关工作； 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.职业素养：品行端正、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的财务职业操守，严格恪守财务保密制度，工作严谨负责； 2.应聘人员无犯罪及不良诚信记录，持食品行业健康证、，所提交的各项资料必须真实准确。发现有隐瞒欺诈行为的，； 3.学历专业：全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，专业基础知识扎实； 4.从业经验：接受优秀本科应届毕业生，0-2年相关财务工作经验者优先，有企业账务核算、费用报销、税务申报相关实习或工作经历者优先录用； 5.年龄18-45周岁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 负责日常账务处理，确保账目核算准确 编制月度、季度及年度发货报表，提供基础财务分析与数据支持 协助完成库房往来款项核对及货物盘点等基础管理工作 任职要求： 1，学历不限，具备学习能力，从业基础能力 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责日常财务单据的整理、归档及基础账务录入工作，负责日常会计核算工作，准确完成账务处理。 2、负责公司合作多家客户方业务内账，整理报销单，出入库单，搜集和整理原始凭证，登记往来台账，核算业务成本，利润等，保证账实相符。 3、及时处理因业务产生的文本工作，会熟练使用办公软件WPS office等。会使用财务软件等。 4、配合完成税务申报和开票资料的准备工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关财务流程。 2、熟练使用财务软件及办公软件，如：WPS office，熟练处理运用excel（VLOOkUP/数据透视表），具备较强的数据处理能力。 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识。 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性工作压力。 包吃，做六休一 工作时间：9：30-18:30 或者13：00-22：00

工作职责 1. 统筹跨境电商、外贸业务的财务全流程管理，包括国际结算、外汇管理及出口退税等核心环节。 2. 负责商铺运营及生产业务的成本核算与财务分析，输出数据驱动的经营决策建议。 3. 建立并优化多业务场景下的财务风险控制体系，确保税务合规与资金安全。 4. 主导年度预算编制与执行监控，推动业财数据一体化，提升财务运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上贸易/进出口行业财务工作经验，具备跨境电商、外贸及生产型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法规及跨境贸易相关政策，熟悉国际结算流程与外汇管理规则。 4. 具备较强的财务分析能力与风险预判能力，能独立处理复杂业务的财务问题。

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括签到管理、资料分发、座位引导及现场秩序协调 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效响应 5. 遵守保密要求，妥善保管接待相关登记信息及临时存放物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本礼仪知识，了解商务接待规范，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班及适度加班安排 5.学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生投递

移动公司招聘以下岗位（六纬路营业厅） 移动业务前台：早8-晚5 月休6天 要求：大专以上学历，会用电脑办公软件，形象气质佳，责任心强！ 年龄要求：22岁—35岁 身高要求：女 160+ / 男 175+ 福利待遇：底薪+ 绩效+五险 中午有食堂 有销售经验（优先） 电话：

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 ·负责日常资金收付的管理与核对工作 ·审核原始单据，确保报销流程合规、凭证准确无误 ·登记现金及银行存款日记账，并及时录入财务系统 ·整理并归集记账凭证，妥善保管各类财务档案 ·办理票据开具，做好合同文件的保管工作 ·完成领导安排的其他相关工作任务 【职位要求】 ·大专学历，会计或财务管理相关专业 ·具备3年以上出纳岗位实际工作经验 ·熟练使用金蝶财务软件及Excel、Word等办公软件 ·书写工整，做到账务日清月结，报表编制准确且按时提交

工作职责 1、负责生产车间日常数据的收集与统计，保证信息准确无误 2、制作各类统计报表，按时完成数据汇总与上报 3、管理统计台账并进行周期性数据维护与更新 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作细心踏实，具备良好的责任意识和保密观念 3、有工业制造领域工作经验者优先

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。