职位：销售专员 薪资：5000元底薪+高额提成（综合收入上不封顶，多劳多得！） 年龄：18-40周岁 工作地点：普安路32号中国体育彩票店 工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标。 2.通过公司提供的渠道（如电话、网络、线下拜访等）进行产品或服务推广。 3.为客户提供专业的咨询和解决方案，促成交易。 4.参与团队会议，分享经验，协同完成团队任务。

销售酒水

诚聘供销业务员数名，有梦想、免费提供施展才华的舞台，主营餐饮行业，感兴趣得赶紧联系我本人，面谈。面试电话：丁老板

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴（建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，及终端运营相关工作。 任职资格： 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强，能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检

销售顾问

招聘：销售 薪资：面议 任职要求： _ 年龄20-28岁。 _ 掌握基础的自媒体知识，如熟悉短视频拍摄、剪辑的基本流程，有过直播经验者更佳。 _ 性格开朗，善于与人交流，能够快速建立客户信任。 _ 具备较强的学习能力和应变能力，能适应自媒体销售的节奏和变化。 _ 对销售工作充满热情，有独立创业想法或时间相对自由者优先考虑。

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，专人指导，快速上手 无业绩考核压力，心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：发展平台优质，上升空间充足，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放 无需担心经验不足，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

渠道批发和零售

薪资待遇 底薪4000+提成 月休息四天

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊、二保焊/气焊隧道加工供价焊工

恩施招光伏安装班组，钱活，联系电话汤先生

恩施土家族苗族自治州恩施市招亮化

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有空的联系。

岗位职责： 在深入学习了解产品的基础上，负责医疗器械产品的市场推广与销售，达成公司设定的销售目标，同时帮助代理商经销商完成终端销售，提供必要的售前售后支持； 深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户； 参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和影响力； 制定并执行销售策略，优化销售流程。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、医疗相关、生物医学工程等相关专业背景优先； 工作经验：具有2年以上医疗器械或相关行业销售经验，有成功案例者优先； 专业知识：熟悉医疗器械行业市场动态，了解相关法律法规； 沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够迅速建立信任关系； 团队精神：具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 市场洞察力：善于捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略。 我们提供： 竞争性的薪资待遇； 完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训等； 广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为大区域经理、销售总监等高级职位，享受销售分红区域流水分成。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能与素质：具备出色的沟通与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事宜； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

通过电话与客户积极交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

岗位职责: 联系并维护客户关系，邀请客户到店了解房屋装修相关信息 任职要求: 具备客服及销售经验者优先 岗位福利: 节假日福利 生日福利 下午茶 水果

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

接待来访客户、维护客户关系、配合设计师对接设计方案、驻店提供咨询服务。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服力 2、能准确把握客户需求，给予专业解答 3、工作态度积极，热爱销售岗位

招聘岗位:电销专员 工作职责: (一)工作职责 1、通过电话联系客户，了解其贷款需求，针对征信状况良好的客户，进一步提供匹配的贷款产品方案，帮助客户解决资金问题； 2、及时回应客户关于贷款流程、利率、还款方式等方面的咨询，并在系统中准确录入客户信息及跟进记录； (二)任职资格 1、学历不限，经验不限，提供一对一岗前培训； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 3、了解基础金融信贷知识者优先； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行单双休轮休制； (三)薪资福利 1、月均收入3k-10k元，由底薪+提成构成，入职即享带薪培训； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假等各项休假制度；

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.运用新媒体渠道增强品牌曝光，促进客户互动并提升参与积极性，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与引导能力，能高效开展客户对话 2.熟悉新媒体平台运营模式，善于使用社交工具拓展品牌认知度 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

工作内容： 1、主要承担销售工作并完成既定销售目标 2、负责新客户的开拓以及现有客户的维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应高强度工作 2、有进取心和责任心 3、拥有出色的团队协作意识 4、具备家装行业或材料销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 福利待遇：底薪+高提成+五险