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综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化工作细心,吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、整合内外部资源,优化行政工作流程,提高整体运作效率; 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作; 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理,合理控制运营支出; 5、发挥跨部门协调作用,推动团队协作与日常问题的有效解决; 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理; 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验,具备农牧行业经验者优先; 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力; 4、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理效率; 5、责任心强,抗压能力好,能同时推进多项工作任务。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效、有序运转; 2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率; 3、处理各类行政事务,如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作; 4、监督内勤服务质量,推动服务标准落地并不断改进; 5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能; 3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系; 4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
会计主管1-3年大专及以上
会计主管 独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: (1)编制记账凭证,完成日常记账、结账及报账相关工作; (2)定期与出纳核对账目,监督其确保账务数据一致; (3)负责企业费用、成本与利润的核算管理; (4)按期核对应收应付往来款项,及时清理未结清款项; (5)妥善保管各类财务单据,按时整理、装订并归档,编制会计报表; (6)完成公司所需的月度、季度、年度报表统计,以及各项数据的汇总、处理与存档工作; 任职资格: 大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称;具备5年以上会计工作经验,有电力、工程或建筑行业背景者优先;年龄35-45岁,掌握系统的会计专业知识与实操技能;熟悉国家财经法律法规;能熟练操作财务软件及办公自动化工具。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验生活服务高级会计师总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑金融
财务负责人(1名) 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;具备5年以上会计岗位经验,熟悉工程类企业财务管理流程; 2、统筹管理财务全流程工作,涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能; 3、熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶等)及常用办公软件(Excel、Word等); 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话:*********** 邮箱:*******************
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成; 2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设; 3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源; 4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理; 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案; 6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历; 3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态; 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘; 5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 加分项 有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
人事管理负责人
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职! 有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
兴安科尔沁右翼前旗盟招电焊
8000-10000元/月
电焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
兴安盟科尔沁右翼前旗招额尔格图招电焊工(会补胎优先)
服务员洗碗工
麦香手工面条招聘 地点:科尔沁右翼前旗沁园门市。 岗位 1-服务员,,有经验者优先,工资3500-4500 2-后厨刷碗,条件不限3000-3500 年后初六上班 联系电话
兴安
2月14日 09:10拨打电话
内蒙古兴安盟市里食堂初二晚找厨师做一桌14个菜没改刀自己带人也行,电话
厨师
市里食堂初二晚找厨师做一桌14个菜没改刀 自己带人也行, 电话
兴安
2月14日 08:56拨打电话
综合维修工
维修工需求:年龄60岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神及职业素养,服从管理,工作地点在内蒙古兴安盟。
兴安
2月14日 08:49拨打电话
内蒙古兴安盟有没有能换玻璃的?立即联系,联系电电话
玻璃
有没有能换玻璃的?立即联系,联系电电话
兴安
2月14日 08:01拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
助理秘书
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
电脑熟练,会开车,能出差,口才好,气质佳,
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持企业经营决策。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规,能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款业务的管理及操作。 2.审核并登记财务票据,确保账务记录准确清晰。 3.配合会计团队完成月度及年度结账相关工作。 4.确保财务流程规范运行,符合相关法律法规要求。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件及办公软件。 2.具有良好的沟通能力,能与团队及管理层高效协作。 3.工作认真负责,细致严谨,具备较强的数据处理准确性。 4.持有财务相关专业资格证书。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
财会人员
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有开发公司经验优先
负责人员考核、档案管理及采购工作,具备相关经验者优先
内勤文员
3000元/月
物业内勤文员
要有会计经验招一个类似库管的内勤文员早上5-12点上班然后就回家办公一个月三千
建筑工程财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑企业日常的会计核算与财务管理工作。 2.参与项目成本管控及预算方案的编制工作。 3.协助开展税务申报及相关财务报表的编制事务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.具有3年以上会计岗位工作经验
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责: 1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果; 2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节; 3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析; 4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题; 2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验; 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力; 4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
建筑工程会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建筑企业日常账务处理及财务管理工作。 2.参与项目成本管理与预算方案的制定。 3.协助开展税务申报及相关财务报告编制工作。 任职要求: 1.熟悉财务与会计实务操作,基础扎实。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限物品采购/领用保密管理库房管理
行政秘书,要求细心会熟练使用excel表格等,好学,效率高
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