岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理； 2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善； 3. 协助完成财务报表编制，把控报告数据的准确性和及时性； 4. 配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务操作合规； 5. 统筹日常成本与费用管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 3. 观察细致，具备较强的分析判断与管理执行能力； 4. 能合理规划工作时间，准确识别并优先推进关键任务； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

所属集团：睿德教育集团 （2012年创立，累计培养10万学子，业务覆盖北京、郑州、呼和浩特、包头） 核心业务：学业规划 / 智能提分系统 / 课后托管 -薪酬模型详解 - 底薪为起点，提成无上限 1. 基础底薪：6000元（含绩效工资2000元）（保障基本生活） 2. 阶梯式招聘提成（所有岗位适用）： - 当月入职1-5人：每入职1人奖励100元 - 当月入职6-10人：每入职1人奖励200元 - 当月入职＞10人：每入职1人奖励300元 示例计算：若当月入职25人，当月总入职超10人时，全部按300元/人核算（例：入职25人=7500元） 3. 业绩分红：所招员工年度总业绩的0.3%（按月发放） 示例：团队年度创收3000万 × 0.3% = 9万元 总收入公式：月薪=底薪+阶梯提成 | 年收入=月薪×12+业绩分红 潜力测算： 月入职23人（底薪6000+提成6900=12900元），年分红12万（按4000万业绩），年收入可达66万+ 选择睿德的三大理由 1. 海量岗位需求： 仅智能提分顾问岗2025年即需招聘500+人，三大业务线持续扩编，包头、郑州等多城市同步推进 2. 员工高留存率：自研5.0提分系统赋能，员工平均在职时长18个月（保障分红可持续性） 3. 规模化招聘支持： - 拥有学业规划师、提分顾问等12类标准化岗位JD库 - 包头与全国分校（郑州/北京等）人才池共享机制 核心工作目标 1. 冲刺阶梯跳档节点：重点突破月入职6人、11人两个提成临界值 2. 实施速招策略： - 执行"当日面试→次日发Offer→48小时入职"高效流程 - 建立"员工推荐返佣"机制：新员工转正后推荐人才，发放高额奖金 3. 最大化分红收益：优先招募高业绩潜力员工（如：有能力业务岗年业绩200万+） 必须满足的硬性条件 1. 经验要求： - 3年以上招聘经验，其中至少1年深耕教培行业（K12/留学/职教领域优先） - 历史最高月度入职记录≥15人 2. 核心能力证明： - 熟练掌握直聘全流程操作（需提供后台沟通转化率截图） - 能在1分钟内清晰阐述薪酬亮点："招10人月薪7千，招20人月薪超1万1" 睿德特别激励 首月入职≥10人，额外奖励 教培伯乐启动金1000元（入职次工作日发放，助你冲击更高阶梯！） 我们承诺： "在这里，你招募的不仅是员工，更是推动教育普惠的合伙人！"

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等核心职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

岗职：负责3家门店人力工作，含人员招聘、员工关系处理、考勤核对和工资制作、行政管理。辅助业务，完成降本增效。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效、有序运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、处理各类行政事务，如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落地并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

任职要求: 1、具备会计上岗证，大专以上学历，工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点：六日双休，法定节假日休

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作； 4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验； 2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源规划，拟定并落地实施人力资源战略，保障人力配置的科学性与高效性； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导，助力打造高绩效团队； 3、搭建并持续优化绩效管理机制，确保员工绩效与企业战略目标协同发展； 4、开展员工关系维护，及时响应员工咨询与反馈，营造和谐稳定的工作环境； 5、协同推进企业文化建设，策划执行团队活动，提升组织归属感与凝聚力。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动相关法律法规； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析决策及问题解决能力； 4、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强； 5、有餐饮行业从业经历者优先录用。 岗位福利： 行业经验： 岗位经验：

岗位职责： 1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度； 2、主持部门日常运营，统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作； 3、落实公司人力资源战略的具体执行工作； 4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调； 5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验，

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

下午用小时工洗碗

乌兰浩特盖亚国际火锅店年后招聘服务员，凉菜师傅，洗碗工，面案，联系电话，

现在有干上彩钢的吗。

蒙佳四期招聘前厅服务员 电话：

扎旗家具家电店，现急招组装工，搬运工，司机，成手师傅工资高，待遇丰厚 身体健康 能吃苦耐劳，供餐联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

招行政外勤专员 工作时间：上午8：00—12:00，下午14：00—21：00，每周单休 任职要求： 1、年龄24-38岁 3、要求有吃苦耐劳精神，工作认真负责，熟悉乌市、前旗路况 4、薪资待遇:综合薪资5000元 5、骑电动车送礼品 人事专员 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休，薪资3000元/月 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-21:00，每周单休，薪资4000元/月 1.要求：有过相关经验，熟练办公软件，认真负责 2.年龄：24-35岁 招聘总裁助理 要求： 1、25-35岁 2、有相关工作经验 上班时间：上午8：00-12:00，下午14:00-18:00，单休 薪资待遇：综合薪资：3000-4000元/月 联系电话： 工作地址：金泽时代大厦5号楼15层

岗位职责: 1.负责建筑企业日常账务处理及财务管理工作。 2.参与项目成本管理与预算方案的制定。 3.协助开展税务申报及相关财务报告编制工作。 任职要求： 1.熟悉财务与会计实务操作，基础扎实。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

诚聘一名坐班“会计”人员，尤其欢迎熟悉账务处理及税务政策的专业人士加入 岗位职责： 1.核查公司各类费用支出，保障财务数据真实、完整及符合规范要求。 2.独立开展日常账务处理，含会计凭证制作、账目登记及财务报表编制等工作。 3.按时向工商、税务等相关机构报送所需财务资料和报告。 4.统筹办理企业税务申报与社保缴纳事务，确保各项操作合法合规。 5.参与并组织公司存货及资产盘点工作，核对账实一致性。 工作时间：08:00-12:0014:00-18:00 福利待遇： 1、月薪资6k-8k，能力突出者可面议上调 2、公司按规定缴纳五险一金，提供食宿 工作地点：兴安盟突泉县同合矿业有限公司

招出纳员 1.工作内容：现金、银行存款日记账，领导交代的其他事情 2.工作要求：熟练操作word、excel、金山文档，认真负责 3.薪资待遇：综合薪资3500元/月 4.工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 单休 电话：

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

电脑打字，编辑整理资料

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款业务的管理及操作。 2.审核并登记财务票据，确保账务记录准确清晰。 3.配合会计团队完成月度及年度结账相关工作。 4.确保财务流程规范运行，符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件及办公软件。 2.具有良好的沟通能力，能与团队及管理层高效协作。 3.工作认真负责，细致严谨，具备较强的数据处理准确性。 4.持有财务相关专业资格证书。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

岗位职责: 1.负责建筑企业日常的会计核算与财务管理工作。 2.参与项目成本管控及预算方案的编制工作。 3.协助开展税务申报及相关财务报表的编制事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.具有3年以上会计岗位工作经验