1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求：经验不限，小白也行只要你愿意学，我们就愿意让老员工教带 任职要求： 1.17-26岁男女不限 2．善于沟通性格不内向 3.为人踏实肯干，寻求长期发展的优先考虑 薪资待遇：底薪5500＋提成+生日福利＋节假日福利新员工综合8000＋以上 上班时间：8.00-18.30午休两小时不加班周日正常休息～公司只要你入职就提供免费住宿(小区房）各种团建活动零食下午茶经常安排如果你想找一个待遇好、氛围好并且轻松又发展空间的工作，那么我们将是你的不二选择。公司直招噢～感兴趣的快来找我吧～

不含销售性质！！！无责底薪5k＋提成双休法修 岗位职责： 1、负责邀约客户到公司或酒会现场 2、客户到达后协助主管进行招待 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘或相关专业优先。 2、不限经验，有销售支持、客户服务或相关行政助理工作经验者优先。 3、具备良好的电话沟通和面对面沟通技巧，表达清晰、得体。 4、具备服务精神，能够有效维护客户关系。 5、能快速学习公司产品和业务，主动完成工作并响应需求。 6、对销售流程有基本了解，具备协助销售和推广产品的意愿和能力。 7、责任心强，工作细致认真积极主动，能高效完成基础性和临时性任务，具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力。

国内跟单2名，，熟悉办公软件，有跟单工作经验优先，年龄:25-40岁

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

【岗位职责】 1.协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2.公司为物流行业B2B模式，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作自主性强，外出由公司安排行政车辆接送 主打都市职场女性形象配置 3.岗位专业度较高，公司设有系统化培训体系，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 【职位要求】 1.熟悉常用办公软件操作 2.年龄24~34岁，形象良好，表达流畅，性格积极外向 3.全日制大专及以上学历 4.不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者，具备销售背景者优先，成熟踏实为佳 【福利待遇】 1、保底薪资：(首月)6300元/月；次月起至转正6900元/月；入职满半年后综合收入可达1w+ 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金机制 3、入职即配发：专属手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材、个人账户（用于企业预付打车及住宿预订） 4、入职即享五险保障 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行福利：客户拜访期间提供行政专车接送服务 3、专业培训：提供专项销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升及管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员准备下午茶点 5、团建活动：公司或销售部门定期举办多样化活动，如户外拓展、生日会等 6、职业发展：坚持内部晋升为主原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、办公区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲，就近分配 岗位亮点 1、职位层面 (1)客户来源多元：线上（公开招投标、官网引流、广告投放、电销渠道）、线下（公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐新客户成功后可获推荐奖励）、客户引荐客户机制 (2)薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3)岗位优势：销售中心直属董事长管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外出配备专车支持 (4)晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要协助客户经理完成电话联络与客户走访，周六用于集中培训与工作会议 【工作地址】 嘉兴五地同步招聘，就近安排~有意向请尽快联系

阿里巴巴国际站业务跟单助理（可培养为业务员） 薪资范围：面议（根据能力评估，提供行业竞争力薪资+绩效） 工作地点：[广州白云] 招聘人数：1人 岗位职责： 负责订单全周期跟进 协助完成报价与订单流程，包括制作报价单、拟定订单、调整订单内容等； 全程跟踪订单执行环节，涵盖生产进度、到货情况、包装进展及物流动态，保障交付时效。 协助开展客户支持工作 配合处理客户反馈问题并维护客户关系（如物流异常应对、定期客户回访等），完善客户订单台账及档案管理。 成长发展路径： 初期以跟单为核心积累产品知识与业务运作经验，后续逐步接触客户开发工作，通过阶段性能力评估后可转为正式业务员。 任职要求： 全日制本科及以上学历，英语CET-4/6级及以上（六级优先），具备扎实的英文读写及表达能力。 工作经验：不限经验（欢迎应届毕业生投递），有国际站操作经验者优先考虑。 关键素质：细致认真、沉着耐心，逻辑清晰，具备多任务协同处理能力； 熟练掌握Excel等办公软件操作。 拒绝敷衍了事，期待你从跟单助理起步，成长为优秀的外贸人才！

辅助销售完成日常工作 要求形象良好有较好的沟通能力

茶马广场烧烤店招聘服务员数名，只要，包吃包住，会识字，工资3500—4000，试用期3天，过年**家的勿扰，电话

昌都市贡觉县招电焊

招聘服务员，底薪+提成+包吃包住 有意者请联系：

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招聘兼职（-） 要求有电瓶车，会看导航，识字，18岁以上即可 有兼职兴趣的可以联系 仅需干6天即可 薪资：按劳分配，100+轻轻松松

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

主要是分拣配送，配送只在园区内

岗位职责： 1.开拓市场、获取客户、完成业务目标，负责对客户推荐和营销银行零售信贷各项产品及服务； 2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责； 3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营； 4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的消费贷款客户，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展； 5.配合行部开展贷后管理、做好客户持续服务工作。 招聘条件： 1、大学本科以上学历，金融、财会、经济等相关专业优先； 2、30周岁以下，有市场营销、客户服务实践经验者优先； 3、身体健康，形象良好，品行端正，无不良记录，逻辑思维敏捷，具有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力； 4、工作踏实、具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，具备团队协作精神。 5、掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练使用办公软件 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合7-13k 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所 入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）。 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

兼职，全兼，时间自由，

销售助理是销售团队中非常重要的一环，主要负责协助销售经理或销售人员完成销售活动和销售目标，促进销售业绩的提升 ------------------- 复制不包含图片及特殊字符，完整文档请下载查看 来自：百度文库VIP复制全文特权

1、对电商运营及自媒体发展有兴趣，能紧跟电商潮流，适应并喜爱办公室办公模式； 2、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，具备良好沟通能力、能迅速融入年轻化体者优先； 3、打字速度较快，若初期稍慢可后续提升； 4、踏实肯干有目标，在基层岗位期间愿意付出，从基础做起但志在长远发展。 5、工作地点为固定办公室，无需外出拓展业务，提供系统化入职培训与清晰晋升机制。 6、每年不少于三次晋升机会及团队旅游等激励活动。 7、年龄要求18-28岁，具备销售经验或电子商务相关专业背景者优先录用。 薪资构成：无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+个人突破奖励+冠亚军激励+优秀员工奖金+量化绩效奖励等。 晋升路径：基础员工（熟悉业务）→组长（掌握流程）→部门主管（提升管理）→部门股东或新营业部负责人！ 工作时间：上午9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日单休，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责: 1.协助房屋带看员完成日常带看工作 2.配合团队成员推进各项任务执行 3.无需复杂操作，主要在旁协助与支持 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够按时高效完成交办的工作内容 3.拥有团队意识，善于与同事协作配合 薪资待遇: 1.底薪3500元+高额提成 2.综合收入6000-10000元/月 3.公司免费提供小电驴，端口费报销！ 4.新人入职即享培训，首月配备辅助单，专人带教，不用担心无单可做 5.享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者有机会参与分红

【岗位职责】 一、跟单管理： 1、处理订单异常情况，协调跟进跟单部在大货生产过程中涉及的交期延误及品质问题； 2、统计销售相关数据，并按时提交销售月度报表； 二、订单跟踪： 1、独立负责订单从下单到交付的全流程跟踪与管理； 2、汇总并分析订单进度、交货时间、发货安排、回款情况及客户投诉等数据，及时上报； 3、对接新品打样、样品寄送及客户投诉等日常事务的处理； 三、内部协调： 1、在订单执行期间，与客户及公司内部相关部门保持有效沟通； 2、协助部门完成销售支持及相关行政辅助工作。

1.客户沟通与维护：通过邮件、即时通讯工具（如Alibaba/WhatsApp等）回复客户咨询，跟进样品寄送、订单确认等事宜，维护客户关系。 2.订单与单据处理：协助制作商业发票、装箱单、报关单等贸易单据，跟进订单生产进度，确保按时发货。 3.物流与清关协调：对接货代公司，确认海运/空运安排，跟踪货物运输状态，协助处理清关过程中的问题。 4.数据整理与汇报：统计订单数据、客户信息，制作销售报表，为业务员提供数据支持。