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岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定业绩指标， 2.为客户提供专业的房地产咨询与解决方案， 3.协同团队协作，共同推进销售目标完成， 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户引导能力。 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3.热衷于房地产领域发展，积极面对工作挑战。 岗位福利：带薪培训，五险，免费新房端口。 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

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房源信息录入安排客户看房 早上8:30到岗下午5点下班月休4天工作内容简洁易上手

【任职要求—只要你有赚钱的冲劲】 新手入职即享系统化培训，资深师傅全程一对一指导 【工作内容—师傅全程带教】 工作内容简单易学，日常负责端口回复客户咨询，邀约客户看房，协助完成签单流程即可。 早九晚六，月休四天 无责任底薪+高额提成 综合薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得 成单即享绩效奖励，叠加业绩达标奖、周奖、月奖及公司额外激励 我们是一家充满朝气与潜力的团队，管理氛围轻松人性化 房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持促成签约 定期组织团建聚餐等活动，增强团队凝聚力 无论你是否有经验，均提供免费专项培训 只要你踏实肯干、积极进取，我们都热烈欢迎 晋升通道畅通，表现优异者将优先提拔为主管 努力的人终会脱颖而出，下一个晋升的就是你！

岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.全程监督业务推进情况，涵盖房源拓展、客户关系维护、签约促成等环节，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，调整营销策略，持续优化工作流程与作业模式。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，保障交易安全与进度。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项政策和制度的有效落地实施。 7.定期组织召开团队会议，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并提振团队积极性。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易流程及相关法律法规。 3.拥有较强的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，具有高度的责任意识和职业进取心。

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岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县

《薪资！！！》 底薪依据年龄及岗位层级有所差异，具体面议详谈。25岁以上新入职人员（出生年份00-80年）享额外6000元补贴，高比例提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，老员工全程带教，18至50周岁均可报名入职。 《上班时间！！！》 适合宝妈群体，早九晚四弹性作息，可享双休。常规工作时间为早九点至晚六点，早晚打卡，中间时段自由安排，时间灵活。春节享受15天带薪长假，公司定期组织团建及外出旅游活动！ 《工作内容！！！》 骄阳地产为专业从事哈尔滨市二手房租赁与买卖的房产中介服务机构，公司统一提供客户看房资源。主要工作为用户在平台咨询房源后，对接并带领客户实地看房。工作轻松简单，无需复杂操作，日常走动式服务即可完成任务。租客需求广泛，成交周期短、难度低，新人由经理协助签单，轻松实现收入到账～ 《工作地点！！！》 工作门店覆盖哈尔滨全市，近200家网点可根据居住地就近分配。如暂遇住房困难，可优先安排至提供员工宿舍的区域过渡，人性化管理，贴心保障。欢迎加入我们，期待与你携手同行～ 具备相关从业经验者可申请更高职级岗位，详情欢迎咨询了解

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工作内容： 1.接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息 2.实地勘察房屋情况，拍摄照片与视频，整理制作微信图文笔记 3.在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源推广内容 4.带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后配备一对一导师全程指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50%+住房补贴（长沙） 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近分配 3、提供五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、安排专人进行一对一免费带教培训，快速掌握业务技能 6、配备精装修电梯公寓，生活设施齐全，居住条件优越 7、宿舍支持自主烹饪，饮食卫生有保障，生活更安心 8、设有阶段性奖励及月度现金奖、旅游激励等多项福利

我们是一家专注于房屋租赁业务的本地大型平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按单结算 每单佣金1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享内部租房优惠价 主营项目：房屋租赁（包括合租、经济房、精装房）、房屋托管及其他相关服务 工作职责：1.在网站发布房源信息并挖掘潜在租客2.沟通客户需求并精准匹配合适房源3.安排带看促成签约 获客渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等平台 零经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配资深导师一对一指导 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升！千人团队百店规模，期待你的加入！

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感兴趣可先发送简历，我会尽快与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，交易提成100%归属个人，租客租金多少即收入多少 5.入职即配备专人指导，帮助新人快速适应工作节奏 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，具有一定的应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境配备空调，舒适整洁 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论你是宝妈还是宝爸，或是刚步入职场的00后，都能迅速上手，欢迎加入！

【工作内容】 1.负责线上接待客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地看房并协助完成签约流程 2.工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3.新员工配备资深带教老师，业务流程清晰，成交效率高，岗位易上手 4.行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力就有回报 5.薪酬按时发放，确保无拖欠情况 6.每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7.公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8.每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅一对一指导，具备基本沟通能力、态度积极即可加入 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内提成20%； 3500元以上部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获带教奖1700元/人/月 【3】师傅收入：0元起通提100%提成

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，了解客户需求并提供匹配房源； 2、负责房源的实地勘查、拍摄及描述，确保信息准确无误； 3、与房东保持良好沟通，协调租赁过程中的各项事宜； 4、跟进租赁合同签订及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、熟悉当地房地产市场，有房产租赁相关经验者优先； 3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务。

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、工作环境：如家庭般温暖，每位成员都是不可或缺的一份子，氛围和谐、互帮互助， 团结紧密、相处融洽，营造舒心的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日期间惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让归属感持续升温。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 【新员工入职安排】 1、新成员到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由导师或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认专业培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。