我们是谁：​​ 茱莉国际教育于2009年创办。目前在新乡有万达校区、步行街校区、公务员校区、道清路校区四家直营校区，学校本着“一切以学员的成长和提高为根本，对每一位学员负责！”为办学理念和经营理念，深受学员和家长的认可及肯定。 职位描述（您将肩负的使命）：​​ 1.教学实施：负责中小学的数学课程教学，精通考纲考点，为学生提供清晰、系统的知识讲解和解题方法训练。 2.思维锻造：超越分数，专注于启发和培养学生的数学思维、逻辑推理及解决问题的能力，将抽象的数学概念转化为生动易懂的内容。 3.个性化辅导：精准分析学生的学习情况，制定个性化辅导方案，定期进行学习评估与反馈，见证学生的每一步成长。 4.教研创新：参与校本课程和教辅资料的研发工作，不断优化教学方法，贡献您的专业智慧。 5.家校共育：与家长保持透明、专业的沟通，清晰阐述学生的学习进展与提升路径，建立信任与合作的桥梁。 任职资格（我们期待这样的您）：​​ 1.专业背景：数学、统计学、物理学、工程学等相关专业本科及以上学历，热爱数学并具备扎实的学术功底。 2.教学能力：具备1年以上数学教学经验（名校优秀毕业生可放宽），熟悉奥数体系者优先。 3.核心素养：具备极强的逻辑思维、分析能力和耐心，善于引导学生思考，而非简单灌输。 4.个人特质：表达清晰有条理，有责任心和亲和力，能激发学生的学习动力。 5.加分项：在中学阶段获得过数学竞赛奖项者优先。 我们为您提供：​​ •有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金，年薪范围6-12万。 •完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利。 •持续的成长空间：系统的入职培训、讲师带教、清晰的晋升通道（教学/管理双通道）。 •温暖的工作氛围：扁平化管理、开放的团队文化、丰富的团建活动。 •其他惊喜：年度旅游、技能培训、生日惊喜。

能长期稳定工作，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队合作意识。在这个平台上，我们每一位成员都充满活力与激情，积极向上、热爱生活是我们的共同追求； 普通话标准，仪态大方，亲和力强，授课风格生动有趣，善于营造轻松活跃的课堂氛围； 熟练掌握电脑操作，精通Microsoft Office办公软件的使用； 工作积极主动，对教育行业充满热忱，乐于陪伴孩子成长； 具备协作精神、创新意识以及责任感； 细致耐心，富有爱心与责任心，常怀感恩之心，善于在实践中持续学习，不断提升教学能力。

我们是谁： 茱莉国际教育成立于2009年，目前在新乡拥有万达校区、步行街校区、公务员校区、道清路校区四家直营校区。学校始终坚持“一切以学员的成长和提高为根本，对每一位学员负责！”的办学理念与经营宗旨，持续获得学员与家长的高度认可。 职位描述（您将承担的职责）： 1. 教学执行：承担中小学数学课程授课任务，深入把握考试大纲与核心考点，为学生提供条理清晰、结构完整的知识解析与解题技巧指导。 2. 思维引导：突破应试框架，注重激发学生的数学思维潜能，提升逻辑推理与实际问题解决能力，将抽象概念转化为直观易懂的教学内容。 3. 因材施教：全面评估学生学习现状，制定针对性辅导计划，定期开展学习成效检测与反馈，陪伴并见证其阶段性进步。 4. 教研协作：积极参与校本课程设计及教学资料开发，持续改进教学策略，贡献专业见解与实践经验。 5. 家校沟通：与家长保持及时、专业的交流，客观反馈学生学习情况，明确后续提升方向，共建协同育人机制。 任职资格（我们寻找这样的您）： 1. 学历要求：数学、统计学、物理学、工程类等相关专业本科及以上学历，热爱数学学科，具备坚实的理论基础。 2. 教学经验：具有一年以上数学教学经历（重点院校优秀应届生可适当放宽），熟悉奥数教学体系者优先考虑。 3. 能力特质：具备出色的逻辑分析能力和耐心细致的教学态度，擅长启发式教学，引导学生主动思考而非机械记忆。 4. 个人素质：语言表达清晰有逻辑，富有责任感与亲和力，能够有效调动学生的学习积极性。 5. 优先条件：中学阶段曾获数学竞赛奖项者优先录用。 我们为您提供： • 具有竞争力的薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，综合年薪6-12万元。 • 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利等一应俱全。 • 成长发展平台：提供系统岗前培训、资深讲师带教、双轨晋升路径（教学线与管理线）。 • 融洽工作环境：倡导扁平化管理，营造开放包容的团队氛围，定期组织团建活动。 • 额外福利惊喜：年度旅游、专业技能培训、生日关怀等暖心安排。

【岗位职责】 1、关心爱护每一位学员，帮助提高学员成绩，为学员提供高质量的教学服务； 2、参加教学部的教研活动，为教学研究新思路、新方法； 3、参与本学科试题库、讲义等制作与管理工作； 4、定期与学员沟通，提高教学质量，提高客户满意度； 5、通过自学、听课等方式，对不同年级的教学内容有了解和研究，不断提高个人的教学和教研水平； 6、完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，师范类院校毕业，专业对口以上。 2、同行业1-2年教师工作经验，专业知识扎实。 3、具备良好的亲和力，大方得体，讲解通俗易懂。 4、职业道德高尚，教书育人履行教师职责，积极承担工作任务。 【晋升通道】 助教—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 【福利待遇】 基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升 其他福利：健康体检＋员工生日会+亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利

能长期稳定工作，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队合作意识。在这个平台上，我们每位成员都充满活力、追求卓越，热爱生活是我们的共同信念； 普通话流利，仪表端正，富有亲和力，授课风格生动有趣，善于营造积极活跃的课堂氛围； 熟练掌握电脑操作，精通Microsoft Office办公软件的使用； 工作积极主动，对教育行业充满热忱，乐于陪伴孩子成长； 具备团队协作能力、创新思维以及责任担当意识； 细致、有爱心、耐心十足，责任心强，常怀感恩之心，愿意在实践中持续学习，不断提升教学能力。

1、依据学员个体差异实施个性化教学，确保提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习热情，培养良好学习习惯，指导其掌握科学高效的学习技巧； 3、紧密配合学生在校教学进度，针对性进行知识巩固与薄弱环节提升，助力成绩快速提升； 4、按时完成上级交办的其他相关工作内容。 5、数学相关专业毕业 6、具备一年及以上教学经验者优先考虑 7、性格积极乐观，具备较强的沟通能力与亲和力 8、教学组织能力突出，能够有效调动学生参与积极性 有意者可直接拨打

工作内容 1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学计划的设计与实施，助力学生数学水平提升 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，引导其发展逻辑思维与解题技巧 3、拥有良好的协作意识，能与团队协同优化教学效果

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

1.负责讲授河南专升本教育心理学相关课程，授课形式为线下班课。 2.具体细节可进一步沟通协商 3.现阶段诚聘专升本教育学及心理学专业授课教师

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辉县住家女病人68岁，不能自理有尿管，体重160斤，偶尔下床有家属协助，找全活有经验的熟手女护工一天240元，春节三天双倍工资，哪位姐妹想去联系电话

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

线上授课！简单好学！无经验可培训！

岗位职责： 1.根据学生水平制定个性化英语教学方案，组织实施课堂教学，提升学习效果； 2.定期研发、更新课程内容与教学资料，确保教学内容的系统性与趣味性； 3.通过测验、作业和课堂表现等方式评估学生学习进展，及时反馈并优化教学策略； 4.维护良好的家校沟通，定期向家长汇报学生学习情况，增强教学透明度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，能激发学生学习兴趣； 3.拥有持续学习与自我提升的意识，积极参加教研培训活动； 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

岗位职责：负责小学三四年级英语教学 工作内容 1、开展小学英语课程授课，调动学生英语学习积极性 2、制定教学方案与课前准备，保障课堂教学质量 3、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业学习建议 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2、热爱教育事业，能灵活应对多样化教学场景 3、富有责任感，能精准识别学生学习特点并提供针对性帮助

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 招聘岗位：流行舞教师 要求：精通Hiphop、Jazz，具备编舞能力 可选择兼职或全职，提供教师住宿，校内用餐补贴

1.以1-3年教学经验者优先，应届毕业生须通过岗前培训或具备相关实习经历 2.需熟悉学科知识框架，掌握课堂互动方法、班级组织管理及学情数据分析能力 教学经验特别丰富者条件可适度放宽 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效提成、节日福利、定期团队建设活动、寒暑假带薪休假，享受带薪免费专业培训等 **职业发展**：晋升路径清晰（教学/课程顾问教师→教学/课程顾问主管→部门负责人→校区执行校长→校区合伙人），公司提供免费进阶培训及向管理岗位发展的机会

一、热爱乐器教学工作，具备爱心、耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和亲和力 二、具备持续学习的意识以及良好的团队协作精神 三、能够长期稳定工作者优先

全职授课 任职要求：爱岗敬业 岗位福利：工资面议 教育背景：民办学校 行业经验：有一定教学经验

一、热爱乐器教学工作，具备耐心与责任心，富有爱心，善于沟通，亲和力强 二、具备持续学习的意识，认同团队协作，积极融入集体 三、能够长期稳定任职者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-17 线上教育机构需求（YFD），现招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间地点，支持居家办公，平台题量丰富，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作机构要求存在差异，各项目在教师资质、招聘学科及薪酬标准方面有所不同，具体如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：语文，数学 初中：数学 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资应聘低学段岗位（YFD） 【薪资待遇】 （YFD）薪资按月结算： 小学：4-6元/题 初中：6-9元/题 高中：9-14.5元/题 另有项目（ZYB）同步招聘线上录题讲师，工作模式相同，支持远程自由安排，平台持续供题，优秀者有机会获得实习认证 【工作时间及内容】 1.题目领取无时间限制，领取后当天完成视频制作并提交 2.提供参考答案文本，只需完成题目讲解视频录制 3.不同项目对教师资质与学科要求不同，详情见下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 需具备语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证（ZYB） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月发放： 小学：数学、英语4.8元/题，语文6元/题 初中：数学、物理7.5元/题，语文、化学、生物6.8元/题 高中：数学、物理10元/题，语文、化学、生物8.8元/题 以上岗位收入可观，欢迎咨询了解详情

【岗位职责】 1、关心爱护每一位学员，帮助提高学员成绩，为学员提供高质量的教学服务； 2、参加教学部的教研活动，为教学研究新思路、新方法； 3、参与本学科试题库、讲义等制作与管理工作； 4、定期与学员沟通，提高教学质量，提高客户满意度； 5、通过自学、听课等方式，对不同年级的教学内容有了解和研究，不断提高个人的教学和教研水平； 6、完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语类，师范类院校毕业，专业对口以上。 2、同行业1-2年教师工作经验，专业知识扎实。 3、具备良好的亲和力，大方得体，讲解通俗易懂。 4、职业道德高尚，教书育人履行教师职责，积极承担工作任务。 【晋升通道】 助教—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 【福利待遇】 基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升 其他福利：健康体检＋员工生日会+亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利