公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收类业务！现宁乡分公司面向社会招贤纳士！目前在湖南与江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已逾8年，累计服务客户超7W+，拥有资源储备超80W+，公司统一配备工作手机、工作微信及工作电话卡！ 薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，业绩提成按10%-25%阶梯式通提计算，另设周度、月度、季度多项激励奖金，综合月薪普遍在8000-20000元区间，收入上不封顶！ 额外福利：公司依法为员工缴纳五险！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，严格执行周末双休制度，法定节假日享受带薪休假！ 工作内容： 借助公司所提供的客户资源进行对接，了解客户是否具备财务、税务或记账相关需求，若存在意向，通过电话营销、网络沟通或线下拜访等方式完成销售转化；合同签订且全款到账至公司对公账户后，后续落地事务由专业会计团队负责执行。平均开单周期约为4-7天。 岗位要求：年龄范围25-40岁，学历及过往经验不限，具备基本沟通表达能力，对销售工作有热情者优先录用，有销售从业背景者更受青睐，无经验者视整体情况酌情考虑！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年总收入普遍超过15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，负责房屋实景拍摄及视频剪辑相关工作。 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致严谨，为人诚实正直；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间独立豪华宿舍，小区房源，家具家电齐全，生活便利。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

俐齿伶牙，活泼，对生活有追求的，男女不限

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有明确目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有地面推广、市场销售或相关工作经验者优先（综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5w；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定激励奖金池，能力强、付出多，收入就更高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配定期陪访与经验交流，持续提升销售实战技巧； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式丰富的团建活动； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

工作岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌与产品影响力； (3)跟踪市场变化情况（包括竞品定价、客户需求动向、行业发展趋势）并形成有效反馈； (4)达成月度及季度销售指标，统筹管理客户回款周期与账务进度； (5)协同物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需适应高频次出差安排，具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员： 2年以上快消品或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，可全程主导销售推进流程； 了解冷链运输运作流程及其成本结构； 熟练操作常用数据分析工具开展业务分析。 薪资结构：底薪（2500-3500）+ 销售提成（按行业均值上浮15%，提成上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

一、岗位职责 ● 积极接待顾客，主动了解其需求，深入挖掘潜在需要，结合实际情况推荐合适的宠物品种，全力完成销售任务。 ● 熟悉掌握门店内各类宠物、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能精准向顾客讲解并解答相关疑问。 ● 负责商品陈列与整理工作，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，增强顾客购买意愿。 ● 承担线上邀约到店与线下咨询接待工作，线上利用公司提供资源进行客户联系与到店邀请，线下根据客户需求开展推荐与引导，助力寻找适合养猫的新主人。 ● 主动建立并维护良好客户关系，持续与顾客互动沟通，收集对产品与服务的反馈意见，第一时间处理问题与投诉。 ● 为顾客提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面内容，提升顾客信任感与依赖度。 ● 参与门店卫生维护，轮值负责商品及用具的保养与管理。 二、岗位要求 1. 热爱宠物事业，对动物有爱心和耐心，具备基础宠物相关知识。 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧，能够高效对接不同类型的顾客。 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。 4. 了解宠物行业现状，并看好其发展前景，愿意长期深耕宠物领域。 5. 性格开朗热情，乐于与人交流，对销售工作充满兴趣。 6. 具备高奢、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2. 配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长。 3. 拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。 4. 定期开展员工活动与团队建设，充实员工业余生活。 工作地点：1、长沙汇富中心13楼 2、长沙几只萌兽（黄兴店） 公司介绍 作为国内宠物赛道的领先企业，我们旗下拥有多家子公司，全力构建低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备 7000 平米的宠物智能饲养仓（年吞吐量达 26万只猫咪）以及 2000 平米的运营中心，在重庆、杭州、长沙、金华等地设有 10 余家直营门店，总部位于湖南长沙，正处于高速发展阶段。 欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

拓客，成交

（能力优秀者薪资可面议！） 岗位职责： 1、负责开拓和维护重要客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升市场份额； 3、参与商务谈判，确保合同的有效签订及执行； 4、持续跟进项目进展，确保客户满意度及长期合作关系的建立。 任职要求： 1、沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场分析及客户洞察能力，能够快速响应市场变化； 3、具有良好的团队合作精神，接受出差； 4、需有C1驾照，熟练开车。

岗位职责： 岗位可招优秀应届毕业生 1. 负责公司体系认证相关业务的市场拓展，开发新市场区域，拓展新客户资源； 2. 推进并落实体系认证合作合同的签署及后续执行工作； 3. 持续维护客户关系，提供高效、优质的客户服务支持； 4. 协助市场经理完成日常市场运营事务及部门内部协调工作，并按时完成上级安排的各项任务； 5. 需具备良好的市场分析能力、营销策略应用能力及客户关系维护能力； 6. 主动挖掘个人潜能，收集一线市场动态、用户反馈、区域市场情况及竞品信息，为公司决策提供建议，助力企业品牌形象建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2、具备优秀的销售沟通技巧、逻辑思维能力和客户管理能力； 3、具有一定的市场洞察力与判断力，熟悉市场开拓、策划及管理工作流程； 4、拥有4年以上电话销售或面对面销售经验，具备认证领域、市场推广、业务拓展、客户开发等相关背景者优先； 5、踏实肯干、积极进取，能适应工作挑战和短期出差安排。 公司福利：社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

岗位职责: 1.负责公司产品的全面分析，确保产品符合市场需求； 2.制定有效的销售策略，以达成销售目标； 3.开拓新市场，并与客户建立良好的合作关系； 4.收集并分析行业动态，为产品优化提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的市场分析能力。

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【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】