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项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
二级及以上,带B证,年龄55岁以下,工作经验10年以上
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责: 本公司从事工程项目总承包及分包业务, 公司提供项目资源或意向客户基础信息,需由应聘者负责对接项目或客户,掌握客户需求,推动项目达成合作; 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源,或有熟识的各类工程项目负责人,本地资源丰富者优先考虑。 任职要求: 具备较强的责任意识,工作态度端正、积极主动; 能够独立开展项目管理工作; 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力; 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人,并完成合作对接与推进。 岗位福利: 可全职可兼职,薪资结构为底薪+提成。
项目经理5-10年学历不限熟悉电力行业,熟悉光伏,充电桩项目年底奖励分红
1、协调业主、设计单位、供应商、施工分包商及政府部门之间的关系。 2、组织施工组织设计的编制与实施,监督施工进度、质量和安全管理。 3、协调施工资源,包括人力、材料、机械和场地,确保施工顺利进行。 4、编制项目成本预算,进行成本控制和成本分析,控制项目风险,确保项目经济效益。 5、负责项目安全生产管理,确保施工过程符合安全法规和标准。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
二级及以上,带B证,55岁以下,工作经验10年以上
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理,定期向总经理汇报工作进展; 2、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准; 3、明确项目整体建设管理目标,统筹把控工程质量、工期、安全、成本等关键环节; 4、妥善协调与业主、监理、施工班组及政府主管部门的沟通协作,保障工程顺利推进; 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准,持续优化工程管理制度及执行流程; 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作; 7、及时处理施工过程中出现的技术难题,并做好各方协调工作; 8、依据设计图纸和合同条款组织实施施工,保障项目按时交付; 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评估,审核工程招标文件及合同内容; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历,持有二级及以上建造师资格证书者优先; 2、精通水电安装类工程项目,具备5年以上项目经理工作经验,至少独立完成过一个以上项目,有施工单位背景者优先; 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力; 4、品行端正,恪守职业准则,具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感; 5、能接受项目现场驻场工作,胜任项目接待任务,持有C类驾驶证且驾驶熟练。
项目经理大专及以上
一、岗位职责: 1.全面项目管理:负责打桩工程(如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等)的全程管理,包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行:熟悉施工图纸,组织编制施工组织设计、专项施工方案,并向施工团队进行详细的技术交底,确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度:合理调配现场人员、机械设备及材料资源,确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制:制定详细的施工进度计划并确保实施,对项目成本进行管控,避免浪费,确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理:建立并落实质量和安全管理体系,严格执行施工规范,组织安全教育和定期检查,杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理:负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档,组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验:具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验,独立负责过至少2个完整的打桩项目,熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求:持有一级或二级建造师证书(建筑工程/市政公用工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。必须持有! 4.核心能力: ·技术过硬:精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准,能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效管理施工团队。 ·成本意识:具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能:熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质:责任心强,吃苦耐劳,能适应施工现场的工作环境,具备良好的职业道德和抗压能力。
装饰工程主管
2000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容 1、全面把控装饰项目的实施进度,确保各阶段节点按时达成; 2、统筹项目组人员协作,保障设计与施工环节高效衔接; 3、及时应对并解决项目执行中的突发情况,确保工程质量与客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力; 3、熟悉装饰行业运作流程,能准确把握项目实际需求。
农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理 1、兼职;单个项目周期合作(4个月) 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作,做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
项目经理
1,招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等) 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地,项目分布在全省 2,储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地,项目分布在全省 欢迎咨询合作,待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。 岗位职责: 1、具有高级技工或同等及以上学历背景; 2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节; 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点; 工作地点:兴一广场
小工力工长期包住6-10人月结个人
260—280每天,需要小工,杂工,工地里面搬搬抬抬,服从管理,听安排,勤快即可,每天上班9小时,工期长可做5年,上班公司统一发放工作服条件55岁以下,单位,工资稳定,正常上班月工资8000以上加班另算,包住不包吃,年后来的提前联系我。
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
架子工长期3-5人高空作业证
国家核电工资有保障 汕尾市陆丰市核电招架子工1-5人工价一小时43-45元按技能定工价,每天是九小时制。长期活有加班,能吃苦耐劳的,联系袁 注:要高空作业证
汕尾 陆丰市
2月21日 09:07拨打电话
汕尾陆丰市招监护人,小工,保温工,待遇4500-7000
4000-7000元/月
监护人小工长期6-10人完工结算技术好
招监护人,小工,保温工,待遇4500-7000
广东汕尾找湘菜厨师一名工资七千到八千,月休三天联系电话
7000-8000元/月
湘菜厨师1-2人月结
广东汕尾找湘菜厨师一名工资七千到八千,月休三天联系电话
汕尾
2月21日 09:03拨打电话
项目经理10年以上学历不限
公司在济南西高铁西站附近,现找经验丰富的水电现场带班,年龄要求45岁以下,本公司常年承接大型公建项目,主要从水电预留预埋开始,一直到验收交工,主要涉及水、电、暖、消防水、消防电、通风、空调等机电全专业活,常年有活,目前公司现有带班40多人,25个项目,在职工人450人,找机电安装全精通的现场负责人,能够熟练掌握机电各专业图纸,能够熟练使用电脑,表格,算量软件等基本办公软件,有很好的沟通能力,能够在项目上面对接项目部下面对接工人施工,现找干过八局的项目的,并且是大型公建项目,例如体育场馆、高铁站等,工地主要在济南、西安周边,能外出的优先考虑,年龄要求45岁以下,不要慢性子的,要求办事果断,雷厉风行,不具备以上要求的不要联系,常年有活,合作共赢,有意者速速联系,不专业的勿扰
项目经理5-10年大专及以上
工作内容 : 1、全面负责施工项目的组织与实施,确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节,落实质量控制与安全管理,确保符合规范标准。 3、协同项目团队,及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、需持有机电专业建造师相关证件,具有机电工程施工项目管理经验。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力,保障项目目标高效达成。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
1.人证合一(二级建筑师&安全员B证) 2.有实操现场经验(拒坐办公室啥也不干) 3.会看图纸 4.汇总现场问题,及时反应及时沟通,跟老板打配合 5.周计划,月计划,季度计划撰写
工程部主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务,严格管控项目进度、施工质量,确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作,包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检,排查整改电气隐患,确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准,杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体,快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况,保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验,有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证,熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试,能独立看懂电气施工图纸,具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准,了解项目成本构成,具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力,能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责,执行力强,具备较强的安全责任意识和团队合作精神,无不良职业记录,认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险; 2.提供工作日餐费补贴; 3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金; 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
工程部副经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作,完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目,从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进,确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项,具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作,对接客户反馈需求,推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验,有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成,了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力,有较强的成本控制意识和团队管理能力,能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责,执行力强,诚实守信,无不良职业记录,认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险; 2.提供工作日餐费补贴; 3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金; 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
综合维修工包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职园区维修经验
1、45岁以下;学历:中专及以上学历。 2、工作经验:有5年以上设备运行、维修、保养工作经验优先。 3、技能要求: (1)至少持电工、空调工、电梯、高低压其中一项操作证,有叉车证及电工证优 先 ; (2)具有较强的组织、协调、培训下属能力有较强的动手操作能力; (3)熟悉图纸、电路图等,有较强的动手能力; 4、素质要求:强烈的责任感,具有良好的敬业精神和团队合作精神; 5、特殊要求:立场坚定,能保守秘密。 工作内容: (1)负责前期介入,对机电及房屋总体进行查漏消缺; (2)熟悉物业设备设施的运行和维修技能,掌握相关设备的操作方法和应急处理; (3)故障维修,每周水电气等设施巡检,并填写巡检记录; (4)遇到突然停电或发生其他突发性事故时,按照应急处理流程迅速处理; (5)根据工作要求轮班、值班,并做好值班记录等。 综合薪酬:5000-5400元,购买五险一金,包住,有员工食堂、有节日福利、高温补贴; 上班时间:六天8小时工作制; 上班地点:陆丰碣石镇。
钢筋班长钢筋工小工
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工; 岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核; 薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
汕尾 陆丰市
2月11日 07:20拨打电话
物业管理员五险一金
海丰碧桂园招聘: 物业管理员 职责:①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作; ②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 要求:45岁以下,身体健康,无大面积明显纹身,服务意识强,普通话良好。 薪酬福利:4500-5000元/月,五险一金,提供住宿‬、餐补、带薪‬休假、月休4-5天、福利齐全、优秀的‬学习平台‬ ☎电话:王先生() 工作地点:海丰碧桂园/碧桂园天銮山
汕尾 海丰县
2月21日 00:04拨打电话
空调安装综合维修工
招聘:供配电运行工/空调工/综合维修工 薪资:5800元以上/月 基本条件:初中及以上学历;具备2年以上甲级超高层办公楼宇相同或类似岗位工作经验,政治素质可靠;服从安排,执行力强,具备良好的沟通能力与服务意识。 资质与技能要求:综合维修工:须持有有效的低压电工操作证。熟悉办公楼宇配套设备设施的装修、维修,掌握本体建筑的日常维护保养及办公楼接管验收流程。空调工:须持有有效的空调工操作证及高处作业证。掌握给排水系统原理及维修技能,精通水冷空调、VRV系统、精密空调、家用分体空调等系统的操作、运行及维护保养。配电运行工:须持有有效的低压电工操作证及高压电工操作证。掌握办公楼宇供配电系统原理、运行与维护知识,具备发电机运行管理基础知识。工作制度:实行五天八小时或六天八小时工作制。
汕尾
2月12日 07:23拨打电话
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理 1、兼职;单个项目周期合作(4个月) 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作,做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责 1.全面负责工程项目的施工组织、管理和协调工作,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。2.组织实施施工计划,确保项目按合同约定如期交付。3.负责项目团队的建设与管理,协调甲方等各方关系。4.严格控制项目成本,解决项目实施过程中的重大技术难题和突发事件。 任职要求 1.电子工业、工业自动化、智能化工程管理相关专业大专及以上学历;2.电子、电路板新厂房内装经验,3年以上项目经理工作经验,持有机电工程师证、电工证、高空作业证;3.熟悉施工流程、技术规范和质量标准,会做多种类型的工程图,能勘察现场后出工程量清单,做初步成本核算。4.强烈的事业心责任感和抗压能力,团队领导组织管理沟通协调能力,性格好、能包容,较好的亲和力。5.年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳、身体力行带领员工爬高下低工作。6.会电脑操作技能,有驾照会开车优先。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上英语汽车项目项目管理
【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案,监控项目执行进度,明确各阶段关键时间节点,保障开发任务按期高效完成,并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作,跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容,推进会议决议事项落实,每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料,包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议,完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估,推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生; 2、本科及以上学历,英语、汽车、机械类专业背景,具备大学英语六级或以上水平者优先; 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作; 4、具有良好的沟通表达能力,思维条理清晰,有学生社团或组织经验者优先考虑; 【福利待遇】 基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师带教机制,助力个人成长发展 晋升机制:健全的职级晋升通道,设置专业序列与管理序列双路径发展方向,支持多元成长 员工活动:定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等
项目经理
1、项目全周期管理:主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理:负责与电网公司对接,主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控:审核电气一次/二次接入方案,主导或深度参与储能系统集成方案的评审,包括电池选型(锂离子、液流等)、PCS(变流器)、BMS(电池管理系统)、EMS(能量管理系统)、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制:组织设备采购,管理供应商,协调设计、施工、监理等合作方,有效控制项目成本。 5、安全与风险管理:对项目现场安全负首要责任,建立并落实安全管理体系,识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付:组织并网前的各项调试与验收(如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等),配合电网调度完成所有并网试验,实现“零缺陷”移交。
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专及以上
两个月工期,需要项目负责人每天在岗,机电专业二建(人证合一),
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