合隆【吉林省宏宇铁路客车配件有限责任公司】招聘岗位：1.生产工序：工作要求：部件组装、检修、车辆电器、有工作经验的优先。招聘人数：20人薪资待遇：薪资面议2.机加车间生产主任：工作要求：年龄50岁以内（要求3-5工作经验)有轨道客车工作经验者优先。招聘人数：1人薪资待遇：薪资面议3.数控铣操作工：工作要求：年龄45岁以内（计件）有经验者优先。招聘人数：5人薪资待遇：6000-10000元4.技术员：工作要求：年龄50岁以下，大专以上学历（有轨道客车工作经验3-5年）。招聘人数：1人薪资待遇：薪资面议5.工人：工作要求：男女均可，年龄35岁以内有残疾证（要有劳动能力）。招聘人数：1人薪资待遇：薪资面议联系人：联系电话：联系人：联系电话：

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工资3000-6000公司直招+社保+绩效奖金+工作餐+交通补贴1.能够使用各种针法和机器，包括平缝机、高头机、削边机等，熟悉各种缝纫技术，暗线缝纫，单双针明线缝纫，卷边工艺等。2.两年以上汽车座椅缝纫工作经验3.熟练掌握缝纫工具的操作方法，能够独立完成缝纫加工。4.学习能力强，有良好的团队合作能力，工作责任心强，积极进取。5.能吃苦耐劳，能够适应加班，出差等工作需要。

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1. 具有多年的丰富手工裁缝工作经验，会使用电动缝纫设备；2. 掌握基本的服装面料知识，熟悉产品质量检查；4. 保持工作间的环境卫生与秩序整齐。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的，尽力做好改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作，保持工作场所的整洁。任职资格1.初中以上的学历或同等文化程度。2.精通裁剪和成衣制作，有3年以上的裁剪、缝纫制作经验。3.懂得基本缝纫技术，吃苦耐劳，责任心强。4.身体健康，精力充沛。5.熟悉洗烫标准及管理方法。6.工作认真负责、细致踏实。7. 对待工作耐心并细致，责任感强。8. 沟通能力强。裁缝岗位职责2岗位职责1.具有多年的丰富手工裁缝工作经验，会使用电动缝纫设备；2.掌握基本的服装面料知识，熟悉产品质量检查；4.保持工作间的环境卫生与秩序整齐。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的，尽力做好改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作，保持工作场所的整洁。裁缝岗位职责3岗位职责：1、服从上级领导的工作安排及管理，保质保量完成裁版相关任务；2、工作态度积极、做事作风严谨负责，密切与相关部门人员沟通有关裁版事宜；3、支持大烫面料缩水/处理等相关工作；4、支持配合纸样、车版师有关裁片相关工作协同；5、所需记录文档：每日工作进度日报表。任职要求：1、精通各类面料特性及处理方法，懂纸样及车缝工艺制作2、2年以上裁版相关经验，。

招聘：★1.车间主任1名：要求50周岁以下，大专以上学历，有5年以上机加工车间或者焊接车间管理经验，要求有责任心，工作认真负责，工资6000+。(非诚勿扰）★2.涂装车间质保主任1名：要求50周岁以下，大专以上学历，有5年以上涂装车间质量管理经验，有责任心，工作认真，工资6000+。★3.二氧焊工1名：年龄55岁以下，要求身体健康、手把好，长期活，工资4500+。.本单位常年活 免费提供食宿联系电话：  面试地址：卡伦北区祺泰压型

缝纫工有无经验均可学徒18/小时成手能够独立完成班产21.6/小时一天一结算提供食宿

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26.诚聘机长班长：液压钻机底薪12000+绩效提成；常年施工、工资月开联系

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管理车间在加上干活

傲文新厂（刘李福强）傲文老厂（西庞村桥头）前后车间主任各1名文员1名折弯1名点焊学徒3名点焊老师3名挂件3名上锁5名插线3名男女不限

开原市韩盛源食品厂招聘1 招聘车间主任1名，要求年龄35-48岁之间，有工厂管理经验，有责任心，上进心2 招办公室文员两名，熟悉电脑软件，年龄30-45岁之间以上岗位有五险，有午餐，有月休3 招做饭一名，60岁以内，一顿饭，10多个人饭4 招车间长期工人10名，年龄40-58岁，没有技术含量，简单易学保底2700+计件工资月休两天，有食堂招聘长期包饺子工人若干名，有经验者优先咨询报名电话女士同步

钣金车间主任45周岁以下，有机械行业管理经验，熟练钣金车间数控下料、折弯、冲压、打孔、焊接等工艺。负责安排生产工作，确保完成本车间生产任务。薪资福利:，公司包午餐，加班有加班工资，各类节假日福利工作地址:靖江市山南路18号（华信科技园内）

主要工作：1、本公司对车间主任的硬性要求：重技术，偏管理，会分析图纸，强执行力，高效率，严格把关产品质量。2、在副总经理的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。3、对本车间的生产效率、品质负总责，担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。4、加强统指挥，组织并领导本车间各工序生产工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。5、根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。6、组织安排本车间各级管理人员的业务学习，提高业务管理水平。任职要求：1、文化程度：高中以上、年龄50岁以下，优秀者可酌情考虑；2、要求熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺，会看图纸并做工艺修改；3、要求对钣金行业有5年以上工作经验；4、要求负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核；

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