【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3.具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

佛系者月薪5000-8000 勤奋者月薪轻松过万 拼命干月薪三万以上 接受小白统一进行培训 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

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岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

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一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

5:40下班～ 后端学管师实实在在有收入，服务对象为已报名学员的后续基础服务+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不造假，后端学管师真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+2次升班 1、底薪7400（保障持续发放）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄津贴+交通补助+父母孝心金+年度体检补贴+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假；月综合收入普遍在1w～10w之间；上不封顶～ 50%以上员工月收入超1万元； 30%以上员工月收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月入10w～20w不等； 销冠级别月收入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心金：直接发放至父母银行卡，金额达数千元； 交通补助：每月数百元； 体检补贴：千元以上直接打入工资卡； 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、激励多样——新人奖、老带新奖、阶段达成奖、top榜单奖、突出贡献奖等多项奖励 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理者亲和力强，诚邀优秀人才加入众律智学教育大家庭！】

明天有空的油漆师傅没潇江，现金。

太康县城招烧烤师傅一名工资待遇高面议

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

周口市招工地小工/杂工

招打包快递计件工，一组三人，不管吃，有经验的，事多的勿扰，☎同步

年龄十八至六十岁有无经验都可以，工作自由，男女不限，时间不限，地址不限。可兼职也可以全职，工资待遇保底工资+提成+绩效奖，全职年收入约10万。 公司福利，每年两次去公司考察+旅游吃住行全免，没有经验的公司会一对一的进行培训，培训期间费用全免，

公司专注写字楼及商业空间设计施工一体化服务！ 【工作内容】 1、了解工装市场，开发合作渠道，建立合作关系 2、通过网络、电话、市场等线上、线下渠道开发新客户 3、对客户进行跟踪，了解客户装饰的需求，达成合作 【任职资格】 1、有装修装饰、或商业地产行业工作经验 2、较高的综合素质和独立处理事务能力 3、对工作有责任心，对待销售工作有较高的热情 4、年龄不限，学历不限，男女不限，有同行业工作经验者优先 待遇及福利： 1、底薪+提单绩效+提成+奖金，薪资无上限，工资及提成一次性发放 2、早9晚5.30+周末双休+国家法定节假日+社保+每月聚餐+年终奖 3、每逢端午、中秋、春节等传统佳节，发放精美礼品 4、量房补助或 5、带薪年假15天 【交通便利】 1、公交乘坐74路/125路/171a路/171b路/801路/801路高峰快线 2、地铁1号线、5号线、18号线 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、社保五险、交通补助、带团队、项目奖金等。

我们正在寻找一位具有车企/tire1资源和人力资源外包业务开拓经验的业务经理，该职位将负责开发新客户、推动人力资源外包（HRO）业务增长，包括但不限于劳务派遣、岗位外包、等解决方案。 岗位职责： 1.业务拓展 -开发新客户，挖掘人力资源外包需求，提供定制化解决方案； -分析行业趋势及竞争对手动态，制定市场开发策略，提升公司市场份额。 2.客户关系管理 -维护现有客户，深入挖掘客户需求，推动多板块业务合作； -定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和续约率。 3.大客户管理 -负责目标大客户的全程跟进，包括需求分析、方案制定、谈判及合同签订； -协调公司内部资源，确保项目顺利交付并回款。 4.销售目标与回款管理 -完成公司制定的年度销售目标，控制应收账款风险，确保销售款项按时回笼； -定期汇报销售进展，优化销售策略，提高成单率。 任职资格： 1.教育背景与经验 -大专及以上学历，2年以上人力资源行业、劳务外包派遣、灵活用工等相关行业销售经验优先； 2.专业知识 -了解劳动法、社保公积金政策、税务合规等基础知识，能够与客户进行专业沟通； -愿意持续学习行业政策及公司产品，提升专业能力。 3.核心能力 -自驱力强，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； -优秀的谈判能力，能够独立推进销售流程并促成合作； -抗压能力强，适应快节奏销售环境，能够高效管理多个客户项目。

岗位职责： 1.负责公司墙绘壁画的销售及推广，积极开拓新市场，发展新客户，提升销售额 2.根据客户需求制定墙绘壁画方案，提供专业的墙绘壁画建议，提高客户满意度 3.维护现有客户关系，定期跟进客户投放效果，推动续约与增购 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化墙绘壁画策略 5.完成个人销售目标并配合团队达成整体业绩指标 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、广告或相关专业优先 2.有墙绘壁画销售、实体销售或各大工业园营销类工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速理解客户需求 4.目标感强，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5.熟悉主流墙绘壁画艺术风格形式及壁画性价比营销模式者优先考虑

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

周口地区，板材销售，客户开发以及维护

工作内容： 1、负责抖音、快手及视频号的日常运营，通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。 2、开展地面推广工作，驾驶车辆外出拓展客户。 3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池，以及《键套房》建房超市门店的招商合作。 任务要求： 1、每日更新一条视频内容。 2、每月进行不少于20天的地推活动。 3、需接受少量外地出差安排。 岗位福利：无责底薪+开单奖金+业务提成+招商奖励+团队养成奖励+年终奖金+股权激励，收入可观，月入过万较轻松。 无责底薪：5000元 综合底薪：6500元 开单奖：成功签约大包建房或门店招商项目奖励1000元，其他产品每单奖励500元。 业务提成：工厂类产品销售提成2%，《键套房》建房超市门店招商每家奖励5000元。 团队养成奖：享受团队成员总业绩0.5%的年付奖励，随年终奖一并发放。 年终奖：个人全年业绩总额的1%。 股权奖励：在职满两年及以上，可获得公司提供的员工股权激励资格。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、必须持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 注：营销总监岗位目前空缺，将从表现优秀的销售经理中选拔晋升。

在互联网销售本公司产品

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

招聘酒水营业员和业务员

公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作 负责豫东地区（商丘、周口、开封）的市场招商与运营 工作职责如下： 1.维护现有客户关系，协调处理日常销售事务 2.开展豫东区域（商丘、周口、开封）市区及下辖县区空白市场的招商拓展 3.推进重点渠道的入驻与合作落地 具备饮料、低温奶制品或餐饮行业相关工作经验者优先考虑 薪酬结构优厚，绩效上不封顶，按单计提，收入与付出正向挂钩，晋升空间广阔

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

招聘业务员

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导，监督销售流程的执行，确保销售工作按计划有序推进； 3、收集所辖区域内的市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的各类销售活动，达成既定销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 6、负责区域内具体项目的立项推进、回款跟进等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具有5年以上快消品行业渠道销售工作经验，具备丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

无责底薪4000！无责底薪4000！ 年龄25岁～45岁，（提供住宿）性别不限，“有驾照且有车” 具备销售经验者优先考虑！月收入过万员工占比达93%。 工作内容： 1.众安消防为全国连锁大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务推广，依据国家消防相关法规，提供灭火器年检、销售、回收、知识宣讲、维护保养及消防工程项目等服务。拥有销售、地面推广、陌生拜访经验者优先录用！（无销售经历者请勿投递！） 2.普及消防安全常识，助力更多人群预防火灾风险。 3.主要服务客户涵盖：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等各类场所。 岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意识与创收动力；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。 选对平台，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……