1.观察客户状态，醉酒者推荐低度酒，商务宴请推荐高端洋酒 2.保持微笑，语速适中，避免过度推销 3.熟记酒水价格和优惠政策，回答要专业

只需要招人

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，完善零售终端客户信息档案，熟悉所辖区域销售网络布局。 2、主动推进新产品上市铺货，落实公司各项促销方案与市场推广活动。 3、协助客户进行及时补货，优化门店陈列效果，提升公司品牌在终端的主推占比。 4、依据公司流程规范，按时完成对账及回款工作，保障货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序稳定。 6、与客户保持良好互动，构建长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与逻辑组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能够高效处理并分析市场相关数据用于实际工作决策； 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品领域从业经历，婴童行业经验更佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，可接受频繁外出差； 5、拥有良好的职业道德素养，乐于迎接挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信。

公司主要是做的医学相关的科研服务，做定制化生信分析，公司有硕博团队，能协助医生群体完成他们科研任务，客户群体：各地医院、医生群体。 岗位职责: 1、协助城市经理对公司科研服务进行宣传推广； 2、负责开拓相关客户资源，完成销售目标； 3、负责后续的客户维护及项目进度、回款情况； 4、负责做好产品面销，进行学术会议的邀约参与及产品推广； 任职要求: 1、中专及以上学历；有一年及以上的销售工作经验 2、应届毕业生个人能力较强可以考虑 3、有良好的市场开拓能力和谈判沟通能力； 4、热爱销售工作认真负责，学习能力强，有较强的抗压能力； 5、愿意学习，公司会提供专业知识培训； 6、早上到公司开早会，开完早会就出去跑市场，前期有培训有人带。 薪酬福利: 1、基本工资5000+业绩提成+年终绩效 2、五险一金均有 3、充足的晋升空间 4、带薪年假+员工体检+节假日福利 5、工作时间:周末双休，节假日带薪放假

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：9.00-19.00

25到55岁

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、具备良好的亲和力，善于沟通，掌握一定的谈判技巧； 2、依据产品定位，及时拟定并优化销售策略与推广方案，落实数据分析任务； 3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的应对策略； 4、聚焦广告市场，开展分析与复盘，定期向上级反馈工作进展； 5、执行上级指令，高效完成各项指派工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备敬业精神，踏实肯干，责任心强，具备耐心，能适应高强度工作节奏； 3、有广告、房产、保险、金融等领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 4、培训晋升：学习培训计划； 5、其他福利：公司每年有旅游计划； 6、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置，协助开展培训实施 - 参与企业文化建设，维护员工关系 - 协助处理日常人事事务，支持团队高效运转 【职位要求】 - 无经验要求，有销售、客服或招聘相关经验优先 - 人力资源相关专业者优先，了解企业文化及制度 - 大中型企业背景者优先，互联网/电商行业经验者更佳 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础小白 入职后可提供培训并且有老员工带

香格里拉四星级酒店： 招聘：早餐厅厨师一名，主要工作：切配：会简单的炒菜就行，不要求你技术多高，服从管理，吃苦耐劳，能长期在香格里拉地区工作的来 工资：4500/月+奖金，提供食宿，月休四天，节假日有休，非诚勿扰 /电话联系：

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

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活动工作人员 18~25岁，男女不限，在校大学生与有活动现场经验优先;需服从加班，形象佳，干活机灵。活动协助、嘉宾指引、物料运动、跑腿 薪资福利:170/10h包中餐水，活动整体结束后3 - 5天结算 招工人数:6人 添直接发送:姓名+电话+个人照 工作地址:香格里拉深圳前海JEN酒店

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销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

负责店内酒水销售，提成高