岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户 3.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘：热门酒吧销售招聘 酒吧销售招聘，年满十八即可。底薪提成化妆补贴优秀员工福利。月休四天，提供食宿

岗位职责： 1.负责屋顶光伏项目的市场推广与客户开发，精准对接工商业及居民用户 2.向客户讲解光伏系统原理、收益模式、政策补贴及安装方案，提供专业咨询服务 3.协同技术团队完成现场勘测、方案设计与合同签订，推动项目落地 4.维护老客户关系，挖掘二次开发及转介绍机会，提升复购与口碑传播 5.定期汇总市场信息与客户需求，反馈至运营与产品部门，助力业务优化 任职要求： 1.对新能源行业有热情，具备销售意识与服务精神，经验不限 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标感 3.学历不限，有光伏、电力、建材或相关行业销售经验者优先 4. 自备交通工具，能适应本地化外勤工作，具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信，责任心强，认同绿色能源发展理念

【工作岗位】KTV营销客户经理 /营销专员 【薪资待遇】 1.综合薪资8000—20000上不封顶 2.高额提成+订房奖励+酒水提成+月度奖金 3.待遇透明、当天结算，多劳多得 4.团队年轻化、氛围轻松，无复杂上下级规矩 【工作内容】 1.负责店内客源维护、订房接待 2.日常对接顾客，维护老客户、开发新客源 3.简单场地引导、氛围带动，工作轻松自由 4.无需应酬，正规绿色营业 【任职要求】 1.年龄 18—35 岁 2.形象气质尚可，性格开朗，善于沟通 3.做事认真、心态好，有无经验均可，免费带薪培训 4.想赚钱、想高薪、不想上班被管束优先 【我们优势】 全程免费培训，新手直接上手 客源稳定、生意常年火爆不愁没单 上班时间自由，收入远超普通工作 团队和谐，领导好相处不压榨

岗位职责： 1.负责门店产品销售和推广，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供对应的产品 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

云南融殴建筑工程有限公司招聘启事 公司简介： 公司主营燃气设施的设计和安装、燃气设施与燃气灶具的销售、燃气设施的维护工作等，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：销售代表2名 工作内容： 市场推广：社区驻点/入户推广天然气报装、安全用气知识 设备销售：燃气灶、壁挂炉等厨房配套设备销售与增值服务推广 数据管理：客户档案建立、销售台账统计与分析 任职要求： ▸ 性别：性别不限 ▸ 年龄25-40岁，形象端正，无行业违规记录 ▸ 具备家电/保险/快消品销售经验者重点优先 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 公司地址：宣威市环城北路美景苑一楼

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘：销售人员 薪资：3000 - 5名，年龄25-40岁，保底工资3500元/月，转正后薪资10000－30000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按销售提成核算，有销售实践经验者优先。 任职资格：1、大专以上学历（能力强可放宽），男女不限，学历不限，持C1驾照

现在需要兼职写资料(手写)，一天150，地址在香格里拉，联系方式

招聘挖机驾驶员，工作地点在普达措，岗位为包月制。岗位职责：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。配合测量放线工作，不碰桩不压线。熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目操作。具备带班和顶班能力，能安排工作并进行技术交底。对油耗和台时心中有数，不浪费资源。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工点工2人。

迪庆藏族自治州香格里拉招腻子/大白/墙漆

迪庆藏族自治州香格里拉市招二保焊/气焊、电焊9小时320元

招业务。底薪加提成，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

招聘营业员。要求年龄在23-30岁之间，高中及以上学历，能吃苦耐劳，能接受门店调动，能熟练操作电脑，反应敏捷，能熬夜，有较强的事业心和责任心，有长期发展晋升的意愿。负责收银、理货、补货、加货等工作。工作时间：夏季班（4月1日至10月31日）8:00至23:00；冬季班（11月1日至3月31日）8:30至22:30。薪资福利：试用期3200元，营业员转正后3500元加考核奖金，具体细节面谈。工作地址：香格里拉市派信购批发超市。

招聘导购员，，年龄18-38岁，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为正式长期工工资3000-5000，包吃住。每月有一天带薪休假。本店只招聘长期工，招工人数不限。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS机4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

超市招聘数名员工，要求年龄45岁以下，男女不限。负责收银、上货和理货等工作，需会使用拼音打字。工作地点在云南迪庆维西好想来超市念萨街。薪资为3000-5000元/月，提供包餐福利。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

香格里拉附近超市招聘钟点工。有意者请联系。

招聘营业员。有工作经验者优先。工作地址为丽江、香格里拉。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备

招聘收银员5名。要求年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，服从管理，有责任心，具有较强的表达能力，有相关工作经验者优先。薪资为4000至5000元。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇建塘社区康藏商都地下一层。

招聘门店店员，，年龄25-40周岁。要求做事踏实细心，能吃苦耐劳，服从门店排班安排。工作内容包括零食整理、上架、收银、接待顾客及店内清洁。薪资福利为1600元底薪加200元全勤奖及销售提成，综合月收入约2500元。招聘人数3-4名。工作地址在维西县城门店。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先