
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
工资6000-8000
6-8千/月
导购销售3-5人
导购员吃苦耐劳
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,保持柜台整洁有序,定期补货与盘点
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及顾客咨询,提升服务满意度
4.协助开展门店营销活动,配合完成销售目标与客户关系维护
5.及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化商品结构与服务流程
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
导购员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
救生员空调安装/维修导购保洁
三亚亚龙湾星级酒店工程部招聘空调盘管清洗保养人员4名,包吃包住,薪资为240元/天,即日起入职,工作期限为3个月以上或长期。要求有一定经验,能吃苦耐劳,服从管理。
海棠湾星级酒店招聘全职救生员1名,薪资为180元/8小时,要求年龄在18至35岁之间,持有救生证、健康证及无犯罪记录证明。提供食宿、班车接送、法定节假日一薪、高温补贴、销售提成等福利。
其他销售职位
6千-1万/月
销售其他销售6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标
3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发
4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案
5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
任职资格:
1、有销售经验即可,入职培训
2、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
3、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
导购1-2人月结
导购年龄25-40岁有餐厅接待经验者优先薪资福利:2500+双休+缴纳五险。周末不休息100元,节假日带薪休,加班补助招工人数:2名上班时间:两班倒上午班:早6.30-3.30下午班::11.30-9:00管吃工作地址:乐陵东环
导购
朝阳万达安德玛招聘导购年龄20~35岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+每月2天休息能力决定薪资.期待你的加入电话:地址:朝阳万达3楼
导购1-2人月结
万达华府楚街华为招聘招聘导购人员2名工作细致认真有责任心性格开朗,善于沟通。底薪加提成。工资面谈,敢于挑战者优先联系电话陈经理
销售导购月结
招聘:导购员职位描述:1.负责对家具商品的销售2.参与公司组织的销售活动并积极配合3.与客户保持良好持续沟通任职要求:1.男女不限,经验不限,学历要求:性格外向,积极开朗,吃苦耐劳,乐于与人交流2.无不良嗜好,热爱生活,热爱学习,热爱团队热爱销售工作3.想从事家具行业的应届毕业生,公司将重点培养。待遇:工资底+提成+奖金+社保3000元至10000元众派家具欢迎你的加入!勿投简历,有意者请电话联系。【应聘电话】符经理
销售导购
鸡西好日子内招聘导购销售成品辣鸭货食品!7个小时班倒班擅长卖货,性格开朗随和。能长期工作者,工资加提成,加绩效!满一年加100工龄,节日福利电话
高收益债务管理师(可兼职)
4-9千/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
做过大健康保健品经验者优先
营业员岗位职责
负责门店日常运营,包括商品陈列,卫生产品,售前售后服务
为顾客提供热情周到的服务,解答基本咨询并促进销售
协助完成收银机顾客离店后续服务工作
保持店铺环境整洁,确保营业区或符合标准规范
任职要求
具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极
责任心强,能胜任重复性工作并注意细节
营业员,店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店面销售
3-8千/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中阶梯式提成门店销售TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识和较强的目标导向性
4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
栏目概述
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