岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

给品质生活共创者、家庭与事业兼顾的岗位来了！ 平均工资5000+，加班不多，绝对是你快乐工作，美满生活首选！ 为了此岗位招聘，公司特意简化工作岗位职责、升级公司办公环境、成立专门孵化小组，只为带领大家共同进步，与公司转型业务共成长！ 一、招聘岗位：银行电话客服 招聘人数：5人+ 岗位职责： 1.通过银行系统内电话向客户宣导银行当前政策； 2. 详细记录客户反馈意见，及时准确反馈客户信息，并更新客户相关信息。 岗位要求 1. 普通话标准流利，有一定良好的语言沟通逻辑，能够熟练进行基础电脑系统操作。 2.提供入职、岗位技能、基础管理等多种培训，提升员工专业和综合能力。 二、工作详情 工作时间： 试用期底薪3000+提成，综合4000+ 月休6天，大小周单双休制 9:00-12:00、13:30-18:00提供稳定的工作节奏，确保工作与生活的平衡。 -新地址：2026年3月将搬至人才大厦（金凤区宁安西巷与亲宁巷交汇处） 福利待遇： 1. 薪资构成：岗位工资+基础业务奖金+月度激励奖金+工龄工资+绩效，平均工资5000+！！！提供富有竞争力的薪酬待遇。 2. 培训晋升：公司提供完善的培训体系，助力员工职业成长，开辟广阔的晋升空间。 3. 福利体系： -福利：员工激励、团建活动、生日茶歇、节假日福利一应俱全，营造温馨的团队氛围。 节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均有专属福利，体现人文关怀。 -舒适环境：公司配备微波炉、冰箱，并提供咖啡、茶叶、酸梅汤等，打造舒适的办公环境。

招聘岗位：电话客服 工作内容 1.通过专业、合规的电话沟通，提醒并协助逾期客户完成账款偿还。 2.记录客户沟通情况及需求反馈，及时更新账户服务进度，维护良好的客户合作关系 入职培训：入职7天带薪专业培训，经验也需担心。 工资构成: 1.责底薪2000 2.全勤200 3.绩效提成 4.现金激励（每日现金激励30-100） 5.一金 6.新人前两个月有新人保护绩效1300-2000 7.新人首月最低工资保障底薪2000+全勤200+现金激励300+保护绩效1300（首月工资不低于3800） 综合薪资5000+ 上班时间：9：00-12：00；1：30-6：30月休4天自由调休 年龄要求：18-35岁 办公地址：望远立业春城4区16-9 联系电话：

急招：2800㎡艺术漆大面积施工，找手艺过硬、干活利索的师傅/团队，工期紧、量大，价格到位，不拖款，能干的速联！

污水处理工程师 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程等相关专业；5年以上化工废水处理工作经验，熟悉PVA废水处理工艺（如生化处理、高级氧化、膜分离等）者优先；掌握污水处理设备原理与运行规范，具备独立解决复杂水质问题的能力；熟悉环保相关法律法规与废水排放标准，具备良好的数据分析与工艺优化能力；能独立取样、化验、看水质曲线、调工艺。对接环保部门、第三方检测，确保达标排放、在线监控、台账合规。负责PVA生产废水处理系统的工艺设计、优化与技术升级；制定污水处理操作规程、运行方案与应急处置预案；监控污水处理过程中各项指标（COD、BOD、SS、pH等），及时处理工艺异常与水质超标问题；优化处理工艺参数，降低运行成本与能耗；参与污水处理设施的安装调试、验收与运维管理；开展污水处理技术培训与技术指导。 薪资福利:综合税前工资8 - 15万/年；提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议；缴纳五险；上下班通勤、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等；提供免费员工宿舍（2人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。 招工人数:2 - 3名 本次招聘不收取任何，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；简历提交后，将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格；招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）

污水处理技术员 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；3 - 5年污水处理行业技术相关工作经验；熟悉化工废水处理工艺与水质检测方法，具备一定的数据分析与问题处理能力；工作认真负责，具备良好的沟通表达与组织协调能力；能适应偶尔加班与现场工作，能够及时处理出水不达标、污泥膨胀、生化系统崩溃、设备故障等。有废水调试、异常处理、提标改造经验优先。协助污水处理工程师开展工艺技术管理工作，收集整理污水处理过程中的水质数据与设备运行数据；参与工艺优化方案的实施与效果验证；负责生产现场污水处理技术指导与操作监督，纠正不规范操作；编制污水处理技术培训资料，组织员工开展技能学习；协助处理污水处理过程中的技术问题与应急处置工作。 薪资福利:综合税前工资7000 - 9000元；提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议；缴纳五险；上下班通勤、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等；提供免费员工宿舍（2人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。 招工人数:2 - 3名 本次招聘不收取任何，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；简历提交后，将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格；招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）

污水处理技术员 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；3 - 5年污水处理行业技术相关工作经验；熟悉化工废水处理工艺与水质检测方法，具备一定的数据分析与问题处理能力；工作认真负责，具备良好的沟通表达与组织协调能力；能适应偶尔加班与现场工作，能够及时处理出水不达标、污泥膨胀、生化系统崩溃、设备故障等。有废水调试、异常处理、提标改造经验优先。协助污水处理工程师开展工艺技术管理工作，收集整理污水处理过程中的水质数据与设备运行数据；参与工艺优化方案的实施与效果验证；负责生产现场污水处理技术指导与操作监督，纠正不规范操作；编制污水处理技术培训资料，组织员工开展技能学习；协助处理污水处理过程中的技术问题与应急处置工作。 薪资福利:综合税前工资7000 - 9000元；提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议；缴纳五险；上下班通勤、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等；提供免费员工宿舍（2人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。 招工人数:2 - 3名 本次招聘不收取任何，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；简历提交后，将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格；招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）

污水处理工程师 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程等相关专业；5年以上化工废水处理工作经验，熟悉PVA废水处理工艺（如生化处理、高级氧化、膜分离等）者优先；掌握污水处理设备原理与运行规范，具备独立解决复杂水质问题的能力；熟悉环保相关法律法规与废水排放标准，具备良好的数据分析与工艺优化能力；能独立取样、化验、看水质曲线、调工艺。对接环保部门、第三方检测，确保达标排放、在线监控、台账合规。负责PVA生产废水处理系统的工艺设计、优化与技术升级；制定污水处理操作规程、运行方案与应急处置预案；监控污水处理过程中各项指标（COD、BOD、SS、pH等），及时处理工艺异常与水质超标问题；优化处理工艺参数，降低运行成本与能耗；参与污水处理设施的安装调试、验收与运维管理；开展污水处理技术培训与技术指导。 薪资福利:综合税前工资8 - 15万/年；提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议；缴纳五险；上下班通勤、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等；提供免费员工宿舍（2人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。 招工人数:2 - 3名 本次招聘不收取任何，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；简历提交后，将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格；招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）

年龄30岁以下，做事勤快优先~ 负责办公环境的卫生，保持整洁 收集汇总公司运营项目相关资料 负责相关文档整理及归档工作~ 接待来访人员，做好会议记录 统计每月考勤并交财务做账~ 管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率 接受其他临时工作，服从公司领导安排。

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

1. 工作态度端正，具备责任心，善于协作； 2. 拥有稳定客户资源，主要负责订单处理与客户关系维护，经验不限； 3. 工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天休息

招聘 因业务扩展，现招前台文员一名，熟悉办公软件操作，工资面议，毅德城1号广场24栋迪普达照明

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首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

未婚女孩多朝九晚五不加班

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

【招聘】美团客服 <岗位职责> 1、对受理的美团金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对美团金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； <任职要求> 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 <福利待遇> 1、专人免费带教业务知识、免费培训作业技能； 2、首月底薪到手4500元及以上，次月平均薪资5000元及以上，多劳多得，目前员工人均薪资6000+，上不封顶，目前上月公司普通员工最高工资：20566.00元； 3、早九晚六，月休4-5天； 4、缴纳本地社保（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 5、员工生日现金红包200元+节假日福利+不定期团建； 6、员工内荐费奖励每人1000元（返岗同样享受内荐）； 7、提供住宿，含独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 8、带薪培训，晋升机制完善。

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

招工人两名，工资二百，只上夜班，十个小时班，活轻松，年来四十岁以下，车接车送，

快递客服专员，40岁以下，高中及以上学历，能熟练操作电脑，月薪3000元

首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资，月收入6000-10000元。 上班时间：朝九晚六，每月休息4-5天，采用排休制度。 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，协助客户解决实际问题，提供专业的贷后管理服务支持。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 要求： 1. 年龄18-40岁； 2. 能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招假期工！不招假期工！不招假期工！ 宿舍情况： 4至5人分配一套房，位于小区高层住宅，配备独立卫生间和浴室（户型为两室或三室） 每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及宿舍维护支出） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 面试当天进行，通过后次日即可入职上岗

首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。