要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

公司简介 成都创跃科技有限责任公司成立于2008年，是用友软件的核心合作伙伴，专注于为企业提供数字化解决方案，涵盖财务、供应链、客户关系管理等领域。公司荣获用友全国十佳服务商、专精特新数字化服务商等多项荣誉，服务客户超5000家，是行业内的佼佼者。 招聘岗位：客户经理 职位要求 • 年龄20-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售经验者优先； • 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，擅长人际互动； • 具备较强的市场拓展能力与抗压能力，能主动挖掘潜在客户并推动合作达成； • 有销售经验或涉足SaaS软件领域者优先考虑。 职位优势 • 行业前景广阔：伴随数字化转型提速，市场需求持续增长，职业发展路径宽广； • 成长空间充足：提供系统化培训与全程支持，助力能力快速提升； • 提成机制优厚：薪酬体系极具竞争力，付出与回报成正比，收入不设上限； • 团队氛围友好：团队积极向上，彼此协作，共同进步； • 办公环境优越：配备现代化办公设备，实行人性化管理模式。 福利待遇 • 高额底薪+丰厚提成+年终奖励，总收入上不封顶； • 完善的五险保障，维护员工合法权益； • 定期组织团建活动，增强团队默契与凝聚力。

1、业务管理与拓展：制定年度业务目标与策略，开发新客户（如社区合作、政府，企业，物业，），维护老客户关系，提升业务成交量与市场占有率；分析行业趋势与竞争对手，调整业务方向以适应市场需求。 2、品牌与合作维护：维护公司品牌形象，确保服务符合品牌定位；拓展合作渠道，签订合作协议并跟进执行，扩大业务覆盖范围

岗位职责： 主要负责核实公司提供的客户意向信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。 纯文职类工作，无需销售，不设业绩考核指标！ 任职要求： ******，具备良好的沟通意识，工作认真积极即可。 岗位福利： 新人保底3000元+提成，熟练后月收入可达4000元。 公司成立于2013年，现有员工超百人。 想找份稳定长期工作的，欢迎来交流了解~ 快过年了，抓紧来赚笔钱，回家过个好年！

福利待遇: 1、试用期无责任底薪5500元+绩效奖金+管理奖金+团队提成=综合月薪普遍达7K-1W以上；注重团队合作，倡导集体荣誉感，收入与付出成正比； 2、设有绩效激励、年终大奖、大单专项奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴馆、棋类对弈、垂钓、桌球娱乐等，形式丰富多样； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等全套家电，生活便利； 5、提供免费专业培训及海外学习考察机会；每年组织2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理者每年享有1至2次休闲度假福利； 6、建立公开透明的晋升机制，致力于为员工打造可持续发展的职业成长空间。 公司地址：成都市金牛区飞大壹号广场0833 注：周一至周六下午2点至5点，欢迎有意者直接前来面谈

正规合法大平台！！！ 不要再问是不是无责了，无责！无责！无责！没有绩效考核 客户上门率与开单效率极高，无需拨打白名单！公司提供100%精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 正规可靠（公司杜绝任何形式的ab贷、小贷及网贷行为），安心投递咨询！ 提供百分百实时首电资源，确保每人每天稳定获得3-5组客户上门咨询！ [公司情况] 金融助贷领域全川排名前三，始终按时发放员工薪资，为有创业意愿的员工提供广阔发展平台与充足资源支持，携手实现共同成长！ [职位描述] 1。公司分配意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司面谈，并协助制定基础方案； 2。享有公司提供的免费中高端优质客户资源，无需自主拓客，成单概率更高； 3。为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构及金融产品； 4。协助客户优化债务结构，指导并配合完成贷款相关手续办理 [薪资待遇] 无责底薪5200+800全勤+(3000-30000)绩效奖金+9%-40%行业高提成（永久无责底薪，不设业绩门槛）+开单奖励+工龄补贴+年终奖金 晋升速度远超传统行业，当前因业务快速扩展，所有岗位优先内部提拔，机会属于积极准备的你！

一、岗位概述 本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。 二、岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验； 2、具备小区家居团购相关能力和经验； 3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。 4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。 3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。 4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。

销售经理岗位职责： 1、负责充电桩产品市场渠道开拓与销售工作； 2、深入发掘现有客户需求与痛点，针对性制定项目方案； 3、推动项目签约，跟进项目进展、资金回笼等全流程，形成业务闭环； 4、制定新客户的拜访计划，开辟新的销售渠道； 5、分析竞品优缺点，对本公司产品提出优化意见，调整销售策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（电学或理工科相关专业）； 2、熟练使用办公软件，学习能力强； 3、适应出差，具备自主开发客户的能力； 4、有过充电桩配件（枪线、主板、模块、电气元件等）销售经验者、有充电桩行业及客户资源者优先

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

【招聘】酒店前台一名，经验者优先需要长期的。工资面议，联系电话

四川瑞华鑫泰电力有限公司牟托水电站招聘运行巡检员 工作地点：茂县南新镇牟托村 上班时间：每月10天，5天轮班（长白班或者长夜班）上5天休10天。 工资待遇：基本工资：5000元（持高压电工证），餐补：300元，工领工资每年递增50元，公司各种福利，加班补贴。 岗位职责：监控电站集控系统，实时跟踪设备运行参数；接收并执行调度指令，完成机组并网、负荷调整等操作；及时上报参数异常及设备故障，做好值班记录。 岗位要求：男女不限，18至45岁，会基本电脑操作，身体健康，能适应夜班。 公司为每位员工提供足够晋升空间，，包住宿。 联系人：王先生 联系方式：（微信同号）请加微信联系

招聘临时人工塑形调色师傅。要求住工地，吃苦耐劳。

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

工作内容: 1. 负责团队组建、成员指导及团队成员心理状态与工作状态的引导管理 2. 组织开展专业知识与销售技能的培训，实施销售人员绩效评估，带领团队达成月度销售目标 3. 带领团队通过线上渠道拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，保障服务品质 4. 制定并优化销售方案，增强团队市场竞争力 任职要求： 1-2年以上建设行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，曾管理不少于5人销售团队，有从零开始搭建团队经验者优先； 具备优秀的组织引领能力，责任心强，具有团队协作意识，热爱销售工作并有明确职业追求； 具备出色的业务沟通能力、执行能力与问题分析能力；性格亲和，决策果断，行动高效 薪资待遇及工作时间（储备主管）： 薪资结构：底薪4000元 + 个人提成19%-30% + 团队提成3% + 多项奖金，综合月收入1w-1.5w 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午间休息 12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：时代8号 3705 面试地点：泰丰国际广场806