岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、成本控制、推广落地、销售推进、客户满意度管理、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人推进部门体系建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营方案，组织并推动各项营销措施实施，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，如产品定位方案、运营计划、整体营销策略、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织方案、年度营销部署等核心内容； 4、编制项目全周期及阶段性营销费用预算，执行过程中严格控费，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心人才，提升团队战斗力，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗经验，2年以上同岗位工作经验，市场洞察力强，具备出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，有品牌房企或标杆项目背景优先，具备四川地市州项目运作经验，熟悉区域市场特点及执行落地节奏，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业体系，逻辑思维清晰，擅长销售管理，独立主导过不少于2个项目的全流程操盘，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

我们公司秋季大量招聘优秀人才 简单上手快有师傅带教18-36岁无学历无性别无经验要求 【招聘职位】 公寓租赁管家： 1、将公司提供的房源信息发布到网上 2、根据客户租房意向，线下带看成交即可 早9晚6，早上来公司打卡，其他时间可自由安排! 只做租房子！长租短租，整租合租，不是房产中介！ 公司整体综合薪资7K—2W， 底薪3千+提成1000每单 还有新人奖金月度奖金各种福利可以拿 舒适的办公环境，团队多为90,00后，年轻团队氛围好 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 阶梯提成 奖金补贴：奖金福利统统都有月度奖金新人奖金团队福利年终奖 试用薪资：3000元/月 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月

诚聘，期待有拼劲的你加入！ 一、岗位职责 1.线上客户沟通：负责多个渠道的业务拓展，主动挖掘潜在客户资源。及时回复客户咨询，准确解答疑问，提供专业服务指引，积极推动签约达成。 2.客户开发：承接新客户对接，持续维护老客户关系，提供审计报价及相关后续支持服务。 3.其他工作事务：高效执行上级交办的各项相关任务，保障团队工作有序开展。 二、任职要求 1.人员基础：欢迎在校实习生、应届毕业生积极投递，市场营销、财税类相关专业优先考虑，经验不限，只要踏实肯干，公司将重点培养。 2.能力素质：态度积极主动，具备良好的沟通表达与协调组织能力，能与客户顺畅交流；工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 3.职业素养：具备较强的书面及口头沟通能力，耐心周到，勤奋务实，为人诚实可靠，执行力强，能高质量完成各项财税服务事项。 4.发展潜力：认同企业价值观，具备强烈的进取意识和团队合作精神，愿意在财税行业长期发展，未来可成长为公司管理核心成员。 三、薪资福利 1.薪酬体系：底薪+综合补贴+提成+奖金，综合收入5000以上。 2.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，依法享有国家法定节假日及带薪休假。 3.全面福利：缴纳社保，节日慰问，多种补贴，定期开展团建活动，每年安排1-2次集体旅游。 4.成长保障：集团提供免费且系统的岗前培训、岗位技能提升培训，并根据个人发展规划制定专属成长路径，助力快速胜任与发展。 5.办公环境：办公地点位于甲级写字楼，紧邻地铁3、9号线武青南路站，靠近三环，交通便捷，办公氛围舒适和谐。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 一.坚持就是胜利的法宝，我们不需要背景，不需要资源，公司有资源，有平台，只需要一个努力的你，就是改变一生的机会。如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！ 二.拿到手的钱才是钱，公司24小时结账。 行业顶薪：40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹：3个月达成1-3W/月精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 三.不可复制的行业机遇 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音 我们正在改写美业游戏规则： 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%，未来5年将席卷全国！ 四.只要努力钱不是问题 混着干；年薪30W+ 努力干；年薪50W+ 拼命干：年薪300W+ 五.工作模式和内容 1、通过电销+网销+面销黄金组合对接全国600万家美容院老板 2.前期美容院老板0投资，O风险，我们先帮他们做出业绩再谈合作，帮他们免费拓客，颠覆了行业，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快一周出单，一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，单休，两个月不请假可以连休6天。 5、晋升快车道：总监一总裁一全球股东一联合创始人 六.面试时间 面试预约：提前一个小时预约 成都研发中心：西华大学科技园四楼2A4013 重要提示：投递简历后请详阅三遍招聘内容这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！加入我们，用1年时间实现： 安家置业品质生活|家族跃迁 我们相信：每个平凡的人都有不平凡的故事每个追梦者都值得被温柔以待加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，没有退路可言，干就完了。

岗位描述： 1、负责目标市场餐饮客户、餐饮店的开发及销售,完成区域经理下达的销售任务。 2、负责所辖区域餐饮客户的维护与管理。 3、配合餐饮经销商、餐饮店进行市场开发及分销工作。 4、收集、调查所在区域市餐饮店场信息。 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。 6、具有良好的沟通技巧和协调能力，能与客户保持良好的沟通往来，维护客情关系以及对市场的维护。 任职资格 1、喜欢烹饪优先 2、具有良好的个人品质与客户的沟通能力，性格开朗、热爱工作。 3、有良好的心态，具备抗压能力，有挑战高薪的勇气。 4、具有一定组织、协调能力，要有团队合作精神和较强执行力。 5、能适应长期出差。 6、有c1驾照 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000元/月+100元/月（话费补贴）+月提成+年终奖 2、，带薪年假、及国家法定节假日。 3、每年一次公司旅游团建 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能和职业发展规划培训； 5、公司提供广阔的发展晋升空间，管理岗位优先从公司内部优秀员工中提拔。 6、退伍军人优先。 负责区域：云南区域（有人带）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓房源与客源，维护新老客户关系，促成房产交易达成 3.实地勘察房源信息，准确发布房源动态，协助客户完成看房流程 4.协助客户办理过户、贷款、合同签署等交易流程，提供全流程服务支持 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的市场解读 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.有团队合作精神，愿意接受公司系统培训，持续提升专业水平

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需对接客户完成讲解、销售及签约流程。（注：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细解读延长保修产品内容并完成销售转化。 2、维护与4S店的良好合作关系，保持公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：新都附近沃尔沃成都店 门店覆盖广泛，分配时就近安排 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成 月均收入7000-30000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日福利发放； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升优先从内部选拔，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

我们是一家防水公司，现因业务拓展需要1-2名市场拓展人员，对所属行业的客户做一次拓展维护，把我公司经营业务与客户沟通，完成与客户的联系即可。

一、公司运营团队获客 ①公司拥有20人专业运营团队，运营200个抖音账号，配备专业主播进行直播、口播、探房及出镜推广，实现高效获客；同时通过视频号、小红书等平台每日稳定获取200-300组客户资源。 ②客户资源由公司统一调配，每人每月分配20-30组精准客户，保障作业基础。 ③配备电话公客APP系统，内置5万组存量客户，每日新增更新200-300组新鲜准客户，未在3天内跟进将自动回归公池。 二、多重福利体系 ·健全的培训机制（包含职前带薪培训与传统“师徒带教”双模式） ·晋升通道公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 ·购车购房激励：成功购车提供现金奖励，购房同样享有现金补贴 ·多项员工福利：签单奖金+现金激励+年度旅游+节日礼品+关爱基金+工龄工资+工龄年假+社保缴纳 ·依据个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 ·定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富团建活动，营造温馨团队氛围 三、岗位要求： 1、统招学历，积极进取，富有激情与拼搏精神的有志之士； 2、*******； 3、热爱团队协作，具备较强抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 四、岗位职责： 1、主动沟通客户，深入了解客户需求，精准匹配推荐房源； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务； 3、根据客户实际需求，筛选并推荐合适房产资源； 4、主导商务谈判、合同签订及相关渠道关系维护工作； 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责任底薪4000元+40%-70%提成+2000-20000元现金奖励 转正后：享有保障薪资4000-5000元（随职级提升）+高额提成60%~70% 2、经验丰富的从业者入职即享60%起提成+2000-20000元现金奖励 3、主管级别享受85%提成+额外分红 七、我们期待的人才： 渴望成长、充满热情、勇于挑战，即便家境优越但仍对事业成就和收入提升抱有强烈追求的优秀人才

急招测量员会用仪器就行， 工作地点：青川竹园，市政工程，简单易懂，包吃包住，节后上岗 联系方式:

广元东坝荷花园招后厨帮工或者墩子一名，听安排，勤快，电话：（上午莫打电话睡觉）直接联系，或者下午打电话

明天外卖店炒菜找抵班一名，

翰铂星城招洗碗阿姨，待遇面议，电话

有没有打荷的我需要打荷一名。

负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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岗位职责： 1.利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关服务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2.负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波拓客 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利体系：社保+双休+法定节假日+绩效奖金+生日福利 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配）

最近几年疫情以来，大家对于食品安全问题都特别重视，尤其是中老年人，对于吃什么安全，吃什么品质食品，是他们即为关注的。我们提供定制食品，高端食品，也是最原始生态化的产品，粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔，有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机，目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作，了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求，并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上，无不良嗜好。 任职要求:有亲和力，积极主动，不抱怨 岗位福利:任务奖励，团队奖励，生日奖励，旅游团聚 无责任底薪3000，公司开发的每一家客户额外收入

城内外销售，对接厂家产品，每天的销售任务要有所规划。未经允许，不能够私自给客户做出任何承诺，不允许私自收取客户的任何资金。

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

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由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心打电话强度大的不必顾虑，我们并非传统电销模式，电话工作仅占部分时间。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司提供系统化的新员工培训。 不看学历背景，不设限工作经验，只要你性格自信、善于交流、思维敏捷，重视团队协作，就能胜任该岗位。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优雅舒适，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得，包含底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日全部休息 上班地点：1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

岗位职责： 1.每日跟进10位客户微信，积极推动成交达成 任职资格： 1.年龄在40周岁以下，能力优异者可适度放宽条件，具备财税销售背景者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识 3.有销售或电话客服从业经历者优先，无经验者需具备较强的学习意愿与成长潜力 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入5K+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+孝心津贴+不定期团队建设活动 业绩突出者——薪酬上不封顶