1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

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招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 服从管理，认同企业价值观，具备团队带教意识

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

【招聘岗位】 生产组长 2名 【工作地点】 广西百色市田阳区坡洪镇新建村蔬菜种植基地 【岗位要求】 1、年龄45岁以下，男女不限 2、有田间带工、管工经验者优先 3、头脑灵活、吃苦耐劳，责任心强，善于安排协调工人工作 【工作内容】 1、负责田间日常生产管理，带领工人完成种植、管护等农事作业 2、合理安排工人分工，确保生产任务按时完成 协助做好辣椒等蔬菜的种植管理工作 【薪资待遇】 1、月薪 4000元 2、包吃包住 3、后续可根据工作情况适当涨薪 【联系电话】（微信同号） ️联系时间️：周一至周五 8:00-12:00、14:00-18:00，其他时间不接电话，请勿在非工作时间拨打，谢谢配合！

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

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