岗位职责: 1.负责日常行政数据的整理与录入 2.协助完成相关数据的统计与分析工作 3.按时完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职等相关手续。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

岗位职责: 1. 负责主播的招募、面试安排及后续跟进工作 2. 通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播岗位），主导并参与面试流程 任职要求: 1. 具有人事相关工作经验 2. 有同类岗位招聘经历者优先考虑 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、等流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

1.客户下单开单给客户 2.跟进一下项目进度 3.开单完做一下基本的内账工作 4.有客人来要招待泡茶 5.一定要会excel！ 包吃一顿午饭餐标20元，试用期薪资3200元 。 春夏秋8:30-17:30 冬天：9:00-18:00

文昌工地需要拆模清材料小工几个联系电话

谁的铲车在文昌门附近 给咱装几车垃圾。

文昌翁田镇码头对面的岛招聘年龄在18至60岁之间男性杂工，待遇包括包吃包住和每日300元的薪资，每两天支付一次工资，可长期工作几个月以上，有意者请联系李五指山（联系方式省略）。

在海南省文昌市寻找有经验的私人房木工师傅以制作板面。

海南文昌文昌埔前寻找指挥岗位人员，工作时间9小时，月薪5500元，薪资支付方式，每月均有工资发放。

保洁工 (1名) [月薪范围] 3500元以上[所属部门] 人事行政部[工作地点] 鲤城区[职位类型] 普工[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:03:44[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:1.负责厨房食材清材、厨房卫生保洁2.负责办公室二楼卫生 司机 (1名) [工作性质] 全职[所属部门] 人事行政部[学历要求] 高中 以上[性别要求] 鲤城区[年龄要求] 25 - 45[月薪范围] 4000元以上[工作经验] 3年[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:09:27[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:职责：负责公司人员接送、货物接

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员（熟练报价）1，1 2.销售跟单员（熟练）3，3 3.销售学生（做资料）4 4.行政文员 5.合同审核员 6.通用阀门生产图审核员1 7.气动电动调节阀计算书1 8.运营策划 9.通用阀标书员 10.调节阀制图选型技术 11.通用阀质检员2 12.调节阀制图员2 联系号码：

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

招助理，行政管理，本科毕业，30岁左右

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假可自由安排 工作内容： 日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资： 1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。 2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。 3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。 8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。 9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。 10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

懂电脑！能做表格！

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。