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招聘2至3名餐饮快消品地推人员。 所卖产品均为餐饮常用快消品，家家户户都用且价格有明显优势！！ 推广难度低推广难度低！！ 有无经验均可，只要有耐心的小伙伴，用心做都能开单！ 不用打卡，上班时间每天6小时左右，月休4天，上班地点根据所住位置就近原则。 薪资待遇，底薪2800，单单有提成，开客户更有丰厚奖励！综合随便6000+

一、工作内容： 1.负责新员工招聘，涵盖渠道拓展、代理招聘、兼职招录及线上线下招聘资源的开发与维护。 2.承担面试组织、新人入职引导，后续产品知识与政策培训，以及日常基础管理工作。 3.维护团队成员间的沟通协作，统筹小组交流，安排并主持团队会议。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.行动力强，拥有良好的自我管理与持续成长意识。 3.渴望高收入，富有进取心和独立思考能力。 4.遵从团队安排，具备协作意识和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄18-62 三、我们的优势： 1.提供的是发展平台而非简单岗位，无论是否有经验，只要有目标和想法，就能在这里获得成长机会。这里是人才孵化基地，过往经历不代表未来成就，我们更关注你的潜力与努力方向。 2.晋升机制透明，不设资历、学历、背景、经验门槛，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝人情关系干扰。 4.免费系统培训：配备专业导师全程指导，涵盖专业技能、团队运营、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基本收入4000+代理补贴+提成+奖金+团队分红+年底高额奖金等………… 6、上班时间自由：8:20-17:30（弹性工作），单休周日； 公司每年组织四次国内旅游； 入职一到三个月，有机会晋升管理层，分区经理，高级分区经理，主任，总监，高级总监，培训师，分部经理，等等 职位福利：绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班

朝九晚五，底薪3-5，具体面谈

招带单人员

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-2点

主要工作负责招聘，整理队员资料

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

负责员工入转调离全流程操作，如签订劳动合同、办理社保公积金增减员、更新员工信息档案。 处理日常人事事务，包括考勤统计、薪资核算辅助、员工福利(如体检、节日福利)的落地执行。 协助组织基础培训或活动，如新人入职引导、员工团建的前期筹备。

（怒江泸水）招包工墙布施工大师傅，墙布及墙画面积为600m²，只做人工，单价面议，要求（大师傅（二把刀勿扰），最好离在（云南省怒江傈僳族自治州泸水市临江西路）附近的师傅，合作过的师傅优先，直接联系我（周军）。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电、强电、给排水、弱电/安防、桥架/支架安装

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任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才，做公司核心后盾，传媒赛道专属人事岗，轻松高效不内卷！ 岗位职责： 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护，流程高效，落地协助考勤核算、团建组织，维护年轻化办公氛围配合行政事务，保障团队日常运转顺畅 任职要求： 懂传媒行业优先，有招聘经验/识人眼光佳，新手可带 沟通灵活、执行力强，做事细致有条理，抗压不拖沓 认可传媒行业节奏，喜欢年轻化团队，乐于主动对接 我们给你的福利： 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利，薪资上不封顶 定期团建，办公氛围轻松无内耗 扁平化管理，无繁琐流程，成长空间大 传媒行业优质资源加持，快速提升专业能力 工作地点：临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式： 招满即止，速来加入，一起为优秀团队招贤纳新！ 传媒专属人事岗，不枯燥、有挑战，等你来发光～

岗位职责： 1、主要承担公司业务类岗位的招聘任务（需具备出色的销售类岗位招聘经验与能力） 2、处理人事相关的员工关系事务，包括入职、离职、调动、转正等手续办理 3、协助组织并支持企业文化的各类活动及会议执行 4、负责薪资数据的统计与核算工作 5、配合开展员工培训的相关支持事务 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，能适应一定工作压力 2、性格外向积极，乐观大方，形象良好，富有亲和力，善于与业务团队协作融合 3、目标意识明确，工作态度端正，责任心强 4、熟练操作常用办公软件，掌握PPT排版设计，Word文档编辑，Excel函数应用（如vlookup、if等基础函数） 5、能够使用剪映等基础视频剪辑工具进行简单内容制作 工资福利： 工资：月综合收入6000-9000元（基础底薪4000+绩效500+浮动底薪500+招聘提成500/人+开奖奖金）。单人最高奖金累计可达2300元/人 时间：早九晚六，周末双休，春节假期14天，正式员工享带薪福利假3-7天，不加班，每月5日准时发放工资 福利：六险一金、节日福利、团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

兼职 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

招聘招聘/打call/打call 工作单位：中正信和项目管理有限公司 工作地点：怒江州泸水市 薪资：4000-5500 招聘要求：勤快一点，懂基本的工程知识 工作内容：就守在公司就行，有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料，需要盖章，引领下游单位人员找领导签字，收集资料，去的时候打扫一下老板办公室，其他就没啥事了，就可以想干啥就干啥，供吃住。 招聘联系人：张照东 联系电话：

管理人员 有相关经验优先 薪资福利:工资面议 工作地址:兰坪县财富天地下段170号

寒假兼职陪练老师 1.性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历，有教育工作经验优先，能在负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。 薪资福利:80—120元/天，不包吃住。 招工人数:5名 王老师 工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心

招聘信息： 要求：身体健康，品貌端庄；普通话流利，亲和力强；有上进心。 年龄：30岁—50岁之间 工作地点：六库江东、工资面议 联系电话：

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怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员 （1）全日制大学本科及以上学历，景区开发与管理、设计规划类（含文旅/基建关联方向）、工程管理类（含文旅基建管理方向）等相关专业，同等条件下211、985院校毕业优先。（2）具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先，熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。（3）具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。（4）年龄28 - 40周岁，条件优秀者可适当放宽。（5）独立解读工程图纸（含建筑、结构类图纸），参与图纸会审、技术交底，核查图纸与现场施工的匹配性，及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。（6）拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。（7）认同公司企业文化，热爱文旅行业，具备高度的责任心和敬业精神，能适应片区内出差或驻点工作。（8）熟练使用CAD、PS等办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。（1）统筹全业务线运营管理，涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发（如体验式拓展、文化艺术交流），制定标准化运营流程并落地执行，保障多业态服务连贯高效。（2）结合公司资源及市场需求，参与公司项目规划、业态布局相关工作，协助推进项目落地执行，立推进项目立项、实施及效果评估，优化项目组合以提升营收。（3）负责团队与服务管控，搭建业务团队架构，开展人员排班、技能培训（含服务礼仪、项目操作等）及绩效考核。（4）负责公司指定片区的业务拓展与市场开发，制定针对性业务推广策略，完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况，收集游客反馈，为景区产品优化和战略调整提供数据支持。（5）维护内政企合作关系、重要客户资源，拓展文旅合作渠道，提升景区品牌影响力。（6）拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。（7）协助制定并执行景区运营计划，确保景区正常有序运营；制定并执行景区市场营销策略，拓宽市场渠道，协助景区品牌推广，提升景区知名度和影响力。（8）负责项目从立项、规划到交付的全周期管理，协助制定项目计划并推动执行，保障项目进度、质量及安全目标达成。（9）统筹景区公司相关工程项目全周期运营，制定项目运营计划、进度管控方案，确保项目合规落地、按期交付。（10）监控项目成本、质量与安全管控，审核项目预算执行、采购计划，规避运营风险，提升项目

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