岗位职责： 1. 负责游戏产品线上推广活动的方案策划与落地执行，提升产品的市场曝光； 2. 运用多渠道方式开展游戏宣传，拓展并维系玩家用户群体； 3. 监测推广数据表现，汇总用户意见，持续优化推广方案； 4. 策划并落实社交平台营销项目，增强游戏品牌的公众认知； 5. 统筹协调内外部协作资源，保障推广项目高效推进。 薪资待遇： 1. 底薪3000+绩效提成综合薪资4000+ 2. 公司提供吃住 3. 每月公司团建 节假日福利礼包 任职要求： 年满16-30积极向上团结友爱 工作时间： 12:30-10:00 中间休息一小时

工作内容主要是通过抖音、快手等短视频平台，利用自媒体形式对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升品牌曝光度，属于运营类岗位，绩效与数据表现相关。公司采用在岗实训模式开展培训。 1、热爱游戏行业，性别不限，不要求工作经验，公司安排为期六天的系统化培训。 2、具备良好的表达与沟通能力，欢迎应届毕业生加入。 4、踏实肯干，积极进取者将优先纳入重点培养计划。 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30至晚上21:30，期间17:00-18:00为用餐休息时间，每日标准八小时，准时下班，不提倡加班。法定节假日按国家规定执行。 工作环境：全新装修的办公空间，配备专用工作设备。你将加入一支充满激情、战斗力强、勇于挑战的年轻化团队！ 1、底薪4000元，团队成员综合收入普遍在7000～10000元之间，业绩突出者收入上不封顶，基础保障完善； 2、员工享有国内外团建旅游、节日活动、团队聚餐、带薪年假等福利待遇； 3、公司为新人提供免费专业培训，并搭建完善的成长路径与晋升机制。

1.配合公司运营2.工作内容简单

1.无需打电话不用直播也无需外出只要会使用智能手机即可！ 2.欢迎零基础新人可享免费入职培训 3.团队开放包容接纳各种背景的伙伴加入无经验要求朋友也可一同参与

边玩游戏边赚钱哦 岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并组织玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，挖掘潜在需求以引导消费，跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户关系，降低流失率，提升付费用户的留存与持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄******，男女不限； 2.有游戏公会、运营等相关领域半年以上经验者优先； 3.性格外向、擅长交流、打字速度快； 4.能快速掌握新手游玩法，适应新游戏环境者优先； 5.具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

招聘三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间游戏爱好者 满足其中一至两款游戏段位要求：英雄联盟黄金及以上，永劫无间蚀月段位，绝地求生KD达1.0，瓦洛兰特钻石左右，三角洲行动可完成3x3任务 工作内容：与客户沟通互动、共同在线打游戏 核心要求：健谈，具备良好的语言表达与沟通组织能力 需接受夜间工作安排 订单量稳定充足，工作室全天24小时均有任务接单 收入范围可达4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班时间，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新床品，提供整洁住宿环境，千兆网络专线，24小时热水供应，稳定订单资源，高性能设备支持，以及进阶技术指导。只要达到对应游戏段位标准，且有明确挣钱目标，月收入保底不低于5000元。团队成员均为二十岁左右、积极活跃的年轻人，一起边玩游戏边赚钱，氛围自由轻松，拒绝压榨，拒绝不良用工！！！！

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度与知名度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，无经验要求，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生加入 3.能够踏实肯干，积极学习者将优先培养并安排入职 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每天标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备不少于五台手机用于日常推广操作 所在团队充满活力，成员年轻有冲劲，整体氛围积极向上，富有战斗力 1.底薪3000元+提成，新人首月保底3500元，无需承担业绩压力，团队成员平均月收入7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会、带薪年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并建立完善的成长体系与晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 岗位职责：承接多款游戏代练任务（包括三角洲、王者荣耀、原神、崩坏星穹轨道、鸣潮、燕云十六声等） 团队氛围轻松，时间自由支配，无强制派单机制，实行一单一结模式。本次计划招募约20人。

1.无需电话沟通不用直播无须外出只需会操作智能手机即可！ 2.零基础可投新人提供免费入职培训 3.团队氛围开放包容欢迎各类背景人士加入无需经验伙伴也可同行

日结 白班25元/小时 工作内容：根据公司下放任务.整理资料 上班时间：4-6小时 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 要求: 18以上.无经验要求，男女不限。详情细聊

招VRV大多联氟系统大工5名，中工，3名，工作9小时包住，短期误扰。

潘三，丁集，张集，顾桥、外包队，年龄55以内，大工400左右，小工260-300，买社保，一年后有机会买金

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

淮南大通区招水电工资面议要求有的

瓦工个电话

招梦幻西游业务员 工作室主要经营回收高价值账号 装备 灵饰 要求熟悉梦幻西游基本常识 不会可以教 有保底

职位详情 负责工作室日常订单统筹与派发工作，每日需完成基础订单派发任务，及时汇总对接各渠道订单信息。 熟练对接《三角洲行动》《和平精英》《无畏契约》等主流竞技类项目订单，根据订单类型与需求合理分配，同步跟进接单对接进度，确认订单可行性并及时反馈。 工作认真负责，沟通清晰，有较强执行力，熟悉竞技类游戏内容者优先。 同时工作室长期招募游戏优质玩家，包含娱乐陪伴、技术带队及竞技代练相关人员，欢迎各类游戏高手与擅长互动交流的玩家加入。 薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5. 参与新游测试与上线筹备，输出运营方案及风险预案 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单SQL工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应多变的运营节奏 5. 有游戏运营相关实习或项目经验者优先 6：有梦幻西游经验优先

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

招聘：产品办证人员 薪资：4000-5000元/月 无

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

工作内容： 日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。 岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假

明天港西缺2个工人，下排结账

工作内容：对电商平台视频的优质内容进行审核与标注 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电商项目相关经验者优先，有电商视频处理经验更佳； 2、热衷观看短视频，对短视频的画面风格、节奏调性具备一定审美能力和感知力； 3、熟悉主流电商商品类目，拥有丰富的网络购物经历，并具备良好的审美判断； 4、有电商标注相关经验者优先，学习能力强，能快速理解并掌握新项目或复杂规则； 5、需配合手机管理规定，工作期间手机须存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，次数与时间不限，柜子钥匙由个人自行保管。 工作时间：长白班，上午九点至下午六点，周末双休 薪资福利：2500元基本工资＋500元浮动绩效 试用期两个月，转正后根据评级享受定级补贴，初级150元/月，中级300元/月。 享有六险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会等多样化员工关怀活动

具备推广引流能力，带动团队发展，保持积极进取态度

网络推广，会抖音快手推广

薪资构成：底薪2500+绩效0~500+初/高级定级补贴+做六休一的加班费六百多。纯早9晚6白班的综合薪资约3600左右。 1、深度接触并实际体验过多款市面上主流热门游戏，能熟练列举大多数常见游戏名称 2、活跃抖音用户，长期浏览游戏类视频内容 3、能够准确区分赛事、直播、教学、混剪等短视频类型的标签差异 4、具备较强的逻辑理解与分析能力

结款方式:日结 办公方式:现场办公 工作起止日期:长期兼职 每周工作时间:自由安排 工作时间:9:00-16:00

工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管