招聘：极兔诚招驿站合伙人 薪资：5000元以上/月 工作内容：1、负责极兔速递驿站的运营管理工作；2、负责店里人员的招聘、工作的安排及管理。职位要求：1、熟悉快递行业，了解快递的工作流程。2、有一定的管理和带团队经验。3、熟练掌握办公软件的运用。4、具备一定的商业开发能力。

岗位职责 指导客户填写相关资料并及时取回； 会开车手动挡的优先考虑 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好 招聘 现诚聘快递员1名，年龄要求：25～48周岁之间，有责任心能吃苦耐劳。高桥二路自贸城上班，不用派件，下午四点上班，工作任务是把市场上面顾客打包好的货收回，扫描，上车，然后交货，去高桥五路和十一支沟交货，正常八点左右发车，九十点下班，冬季下班可能会晚点，要会骑电动三轮车，会开手动挡依维柯，长期工作有限，短期勿扰，工资5000，每月15号月结上一个月，不包吃住！长期做的优先考虑

居家办公或者代运营的请绕行。 1、运营管理：主导京东POP店铺年度销售目标的拆解与规划，制定月度、周度执行计划，并跟进落地执行，确保全年销售任务顺利完成。 2、商品管理：结合销售数据、库存周转效率及消费者需求，开展商品结构优化与盘货工作，制定并实施匹配的营销策略。 3、推广管理：统筹京东POP店铺全年推广方案并推动执行，保障推广目标达成，有效整合站外cps流量资源，助力销售与毛利双提升。 4、平台活动：对接京东类目运营及相关平台人员，维护良好合作关系，及时响应资源活动邀约及平台活动申报要求。 5、数据分析：开展店铺运营、商品表现、广告投放、活动效果、会员运营、行业趋势及竞品动态的数据分析，定期输出分析报告与优化建议。 6、服务管理：制定店铺风向标提升策略，推进服务质量改进与评价体系优化。 7、配合上级完成团队管理及其他交办任务。 8、了解京东入仓及送货流程，具备快消品行业运营经验者优先。

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岗位名称：仓库作业员（货物叉运；叉车维护保养） 岗位要求：1.年龄1840岁，男女不限，初中及以上学历；2.会使用WMS系统；3.了解物料管理及分类；具备叉车常规点检知识，持有效期内叉车操作证，相关工作经历二年以上。 薪资待遇：月薪6千至7千。

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岗位名称：物流分拣员、装车工（正式工）;物流扫描员。 岗位要求：1.年龄：2650岁，2645岁。2.工作内容：分拣、装车。3.薪资待遇及福利：底薪+绩效+补贴，综合薪资55007500/月；入职即缴纳六险一金；工龄补贴满一年100，最高封顶500元；提供住宿，房间配置空调和热水器（住否自愿）；每月餐补360；园区有食堂，饭菜价格实惠。工作时间：两个班次，8：0020：00和15：003：00，每月倒班一次。

湖北随州招聘基础电脑操作新手工作人员，要求吃苦耐劳、勤恳务实，可教授无经验者。

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