-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3.统筹调配内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4.策划并执行公司内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 5.能够独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效统筹内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础。 任职要求：熟悉天水当地情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常工作的协调与管理，承担市场接待、调研、开拓及重点客户维系等事宜！ 薪资根据面试表现可议！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优质活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

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井号转发 宾馆招聘前台收银员一名，要求会电脑操作，性格开朗大方，年龄40岁左右。工资=底薪+全勤+工龄。每个月10号准时发工资 联系电话杨女士

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【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

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职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3、负责学员续班及教务日常管理工作 4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理 任职要求 1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通； 3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

工作内容：这个岗位是公司招聘的储备管理岗位岗位职责：加入公司先学习企业文化，产品知识，对接客户推广对应产品，定期维护老客户；考核晋升管理层：协助经理负责新人培训，团队日常工作安排、日常会议主持；经理层：组建员工团队，开拓新城市新市场，独立运作经营分公司，承接新项目和产品等.任职要求： 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限前期有一对一教和带，可提供三方协议，不限专业，综合实习福利待遇: 1、无责5100+绩效+提成+管理奖金等，综合薪资6600+；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司5分钟路程

工作人员 会基本的电脑操作，学习能力强，社交能力强，有服务意识。白班上午10:00 - 下午6:00，晚班下午17：40 - 2:00，，晚班 薪资福利:工资3000+(面议) ， 工作地址:景泰县世纪大厦一楼

①农产品运营岗位职责 1.具备较强的农产品行业市场动态把握能力，能及时捕捉并解读行业行情变化； 2.擅长结合宏观经济环境与大宗商品市场开展深度分析； 3.掌握经济、金融等相关领域的基础理论知识，具备一定的专业素养； 4.能够系统收集并处理行业数据信息，进行趋势研判与解读，并根据市场走势提出可行性建议。 ②任职资格： 1.专业不限，经验不限（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.具备良好的判断力，能够进行基本的财务与价值评估分析； 3.熟悉农产品相关基础知识，具备较强的风险意识与市场敏感度； 4.工作认真负责，拥有良好的内外部沟通协调能力及抗压能力。 ③岗位须知: 1.本岗位工作时间为早九晚五，无强制加班安排，保障个人时间自由； 2.求职者请仔细阅读所投递岗位的具体要求，公司统一审核并通知符合条件人员； 3.不接受重复投递及未预约的现场来访。 工作时间：六天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

招聘，2小时8点半到10点，高中学历每月1000，专科学历每月2000，本科学历每月2500元， 年龄25一55周岁☎王女士

岗位职责: 1.制定并执行产品培训方案，确保用户全面掌握产品知识及操作方法。 2.与产品部门密切协作，深入理解产品特性与核心优势，输出精准的培训内容。 3.编制多样化的培训资料，包括操作指南、教学视频及网络课程，适配不同用户学习需求。 4.汇总用户反馈信息，持续优化和迭代培训材料以提升实用性与有效性。 5.保持与客户的顺畅交流，及时响应产品疑问，提供专业解答与支持服务。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能准确高效地传递产品相关信息。 2.熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备基础认知。 3.具备独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。 4.学习能力强，能迅速适应新产品与新技术的学习要求。 5.拥有较强的计划与统筹能力，可合理安排培训进度与内容管理。

职域对公服务部经理 年龄25 - 50周岁，本科及以上，职域服务项目经验者优先 薪资福利:6000 - 15000元 工作地址:兰州市城关区静宁路308号信托大厦

山丹电信公司招聘“数字化服务专员2名、数字化综合网格2名（夫妻优先）“。 报名地点：山丹电信公司办公室 联系电话：

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岗位名称：寒假工居民楼意见征询员； 岗位要求：1.走访指定居民楼，征询老旧楼改造意见；2.填写意见征求表；3.工作时间配合度要求高，需按照安排的时间工作。 薪资待遇：每天100元，提供一顿午饭。

招聘：招聘其他 薪资：面议 洪经理（个人发布）