1. 大专以上学历。 2. 全职需坐班，双休（周一二休）。 3. 新人底薪1800起＋课时费+招生续班奖金＋节日福利＋旅游＋技能学习福利。 4. 有少儿素描教学、国画教学经验者优先录用。 5. 有幼儿创意思维绘画教学经验者优先录用。 6. 我校为加盟课程，有课件，有教材。 7. 欢迎2021/2022应届生加入我们！

专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月满15天发放补贴1000元； 2. 月满25天发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

武术套路教练招聘 【招聘岗位】武术套路专职教练 【岗位职责】 1、负责少儿、青少年武术套路课程教学，包含基本功、长拳、南拳、器械、规定套路、比赛套路等系统化授课； 2、根据学员年龄、基础制定专属教学计划，规范动作、纠正体态，提升学员武术技能、身体素质与精气神； 3、维护课堂秩序，耐心引导学员，培养学员礼仪、毅力、自律习惯，提升学员上课体验与续课率； 4、配合校区日常运营，参与公开课、体验课、汇演、赛事排练、招生活动等相关工作； 5、做好学员课后跟进、学情反馈，配合完成家校沟通，维护学员及家长关系。 【任职要求】 1、专业功底扎实，精通武术套路，长短器械熟练，动作标准、体态端正、气场良好； 2、热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，擅长和孩子沟通互动； 3、有武校、体校、武术专项专业背景优先，有少儿教学经验者优先； 4、持有武术段位证、教练证、裁判员证、运动员等级证者优先录用； 5、品行端正、无不良嗜好、团队意识强，服从校区管理，稳定长期发展。 【薪资福利】 高薪底薪 + 招生提成 + 节日福利 带薪培训、定期教研提升、免费学习进修、清晰晋升通道（教练—主管—教学总监） 工作环境轻松，团队年轻正能量，专注武术教育，长期稳定发展 【工作内容优势】 主打精品小班教学，工作轻松不内卷，教学氛围纯粹，尊重专业、按劳所得，只要能力过硬，收入上不封顶！ 【招聘宗旨】 招踏实干事、真心热爱武术教育的同行，携手深耕武道行业，共赢发展！

1. 负责美术课程教学。 2. 设计并执行课程计划。 3. 评估与指导学生作品。 4. 组织美术实践活动。 5. 与家长沟通学生进度。 6. 参与课程研发和教学研究。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

画室招聘美术老师一名全职每周一休息要求美术专业毕业，能长干的，不要短期的英语老师两名兼职周六日全职周一休息英语专业毕业的有教资过了四级或六级的薪资：面议电话：，可以直接来画室面试

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位内容：（景观手绘） 1. 负责各类手绘图像、平面图及艺术创作的设计与绘制，确保成果满足客户期望及公司规范。 2. 在方案启动前，深入沟通客户需求，并提供专业的建议与可行性方案。 3. 统筹管理项目进度，全程跟进执行环节，保障任务按时保质交付。 4. 承担与手绘相关的其他工作内容。 任职要求： 1. 具备手绘相关实践经验者优先，不限制工作年限与学历背景。 2. 熟悉各类手绘工具与材料的应用，能独立完成风景、人物、动物等题材的创作。 3. 精通PS、Sketchbook、Coreldraw、AI等设计软件，具备良好的后期处理能力以提升画面品质。 4. 拥有较强的创意构思与设计表现力，乐于归纳并交流创作经验。 5. 具备良好的团队协作意识、责任心强，恪守职业道德。

【岗位职责】 1. 负责美术课程的教授。 2. 负责所带班级的备课、家长沟通、续班等工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 4. 依据课程大纲准备教案，制定教学计划，上课前进行好练课和过课工作。 5. 与学员及家长保持沟通，保证教学服务质量，提高续班率。 6. 参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料。 7. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维。 8. 配合招生活动及做好公开课和试听课的展示。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，美术及相关专业毕业，有相关教育工作经验者优先。 2. 性格活泼开朗，有责任心，有爱心，喜欢教育事业。 3. 亲和力好，擅于儿童沟通，喜欢孩子，有责任心、爱心、耐心。 【福利待遇】 1. 双休。 2. 五险。 3. 职业化培训，双晋升通道。 4. 员工子女可优惠就读。 【工作时间】 1. 周一、二公休。2. 周三—周五：上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。 3. 周六—周日：上午8:30-12:00；下午14:00-19:30。

面向儿童、青少年或成人开展拉坯、捏塑、修坯、上釉、彩绘等陶艺技法教学，因材施教，激发创造力。需熟练掌握从泥料处理到烧成的全流程（含基础电窑操作），具备独立创作与示范能力

【岗位职责】 1. 初高中学生素描教学 2. 学生和家长关系维护 3. 学生续费工作 4. 校区环境美化工作

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岗位职责： 1.负责音乐课程的教学授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2.根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导及艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5. 有教师资格证或演出实践经历者更佳

音乐直播教学寻找声乐专业老师或学生，全职或兼职均可，工作地点位于西安市未央区市图书馆地铁口。全职薪资3000～5000元加提成，每月15号前结算工资，兼职待遇面议。

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，长笛专业优先（或者是声乐、舞蹈老师，吉他、小提、大提、古筝老师也需要，目前仅需要兼职老师）； 2. 热爱长笛，具有一定长笛表演水平及专业理解能力； 3. 形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4. 有海外留学或工作经验者优先考虑。 特别提醒： 1. 所有岗位目前只招兼职，积累生源需要从0到1，是一个慢慢积累学生的过程。 2. 学员积累快的话，像吉他、钢琴、声乐2-3个月就有不少学生；学员积累慢的话，像古筝、小提、美术、书法需要3-6个月。具体以市场行情为准，这里说的只是通常或预测情况，不是绝对情况。 3. 不可能一来就有20个或40个学员给你。因此，特别是女孩子不太建议背井离乡孤身一人来异地兼职工作，毕竟你要生活，一来就兼职不太稳定。特别适合有全职工作的同学。 注：记得添加HR的vx，然后把自己的四个方面的简介（姓名，学校，专业，是否在慈溪）

【岗位职责】 1. 负责素描课程的教学实施，完成课堂教学任务； 2. 根据学生特点设计并调整教学方案，提升教学效果； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况与进步表现； 4. 参与教学研讨和课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 热爱艺术教育，具备良好的亲和力与责任感，能耐心指导学生； 2. 具备扎实的素描基本功和美术理论知识，熟悉绘画教学流程； 3. 具有较强的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 有团队合作意识，愿意参与教研交流与专业能力提升；

【岗位职责】 1. 设计并实施适用于不同年龄和基础水平的架子鼓教学课程。 2. 指导学生掌握节奏感、协调性及演奏技巧，提升音乐表现力。 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性反馈与提升建议。 4. 组织或参与教学成果展示、演出及各类音乐活动。 5. 保持与学员及家长的沟通，确保教学目标的有效传达。 【岗位要求】 1. 具备扎实的架子鼓演奏能力与音乐理论基础，可胜任现场示范与教学。 2. 具有良好的表达能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生特点调整教学方式。 4. 能熟练使用教学相关乐器设备及基础音频工具。 5. 具备一定的活动组织能力，可协助开展教学配套音乐活动。

1、依据学生年龄特点设计分层教学方案； 2、自行准备教学用具； 3、需具备专业教育背景，有1年以上教学经验，授课时间可协商。

HRBANK青年社区——是一个集校园兼职、社交活动、求职实习、国际义工志愿旅行的大学生社会实践游学平台。平台用户面向大学生，全年运营周期和学校一致，通过移动互联网在线平台，城市运营中心、一对一指导老师运营最有趣的校园垂直社会成长社区。 我们的使命是：致力于大学生社会化成长！ 工作内容： 1、线上回复学生的咨询面试预约，线下在运营中心对来访学生申请会员等服务产品 ，提供面审及会员权益解答。 2、指导督促平台用户，参与每周的各项实践体验和社交活动公司迅速会增设分公司运营中心，现补充5-8人培养，提管理层骨干。 薪资待遇 1、薪资构成：新人底薪4-6k起，高绩效高提成高奖金，综合5-20k，上不封顶; 2、福利待遇：员工宿舍;五险;生日福利;节日福利；日常团建活动；寒暑假带薪休假；团队旅行；日常零食水果奶茶投喂，超有氛围团队及办公环境。 有无经验均可，部门经理和师父培训带，很快上手性格开朗活泼，悟性好 ，灵活是加分项

岗位内容： 1. 负责学生教学工作，涵盖技能训练与理论讲授； 2. 编制教学方案，测评学生能力，并给予针对性反馈； 3. 参与校内音乐相关活动，如演出、竞赛等，助力学生提升演奏水平； 4. 主动与学生及家长保持沟通，及时了解学习需求与意见建议； 5. 负责教室教学设备与器材的维护，落实日常清洁与整理。 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备乐器授课经验者优先； 2. 不限学历背景与工作年限，欢迎各类人才报名； 3. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 4. 工作认真负责，富有责任心和主动性； 5. 勤奋踏实，具备较强的学习意识与团队协作精神。

综合薪资8-12k 【岗位要求】 1. 全职，有1年以上钢琴教学经验。 2. 为人积极、上进，有执行力。 3. 有成人教学经验的更好。 4. 需要会流行声乐的钢琴老师。 5. 教销结合，需要有课程销售意识。 6. 深圳14店连锁，高福利，期待你的加入。

1. 负责到店顾客、儿童陶艺体验教学、全程带课 2. 简单陶艺拉坯、捏塑、彩绘教学指导 3. 作品晾干、修坯、上釉、烧制基础跟进 4. 维护教室卫生、物料整理、客情维护 任职要求 1. 喜欢手工、热爱陶艺，有基础陶艺操作经验 2. 性格耐心温柔，会带小孩，沟通亲切 3. 有无经验均可，可培训上手 4. 服从门店安排，工作踏实稳定 5. 形象大方，服务意识强

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招聘全职流行演唱声乐教师 工作环境舒适，进步空间学习空间大 1、要求音乐专业毕业 2、需要性格温和，喜欢小孩对小朋友有耐心 3、服从管理、配合调度、沟通能力强、不搞特殊。 4、有爱心、有耐心、有责任心 5、精通pro tools、录音、插件者优先，音乐理论知识过硬、有教学经验优先。 应届毕业生，无教学经验皆可联系我。 薪资待遇：底薪+课时费＋奖金（面议） 公司给提供住宿，单休（可弹性调整）

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念