生产经理施工员技术负责人
工程名称:五峰农民工返乡创业园及旧城改造;工程地点:渔洋关镇;项目造价:5.6亿;岗位需求:生产经理、技术负责人、施工员。现场情况:有钢构厂房、框架结构管理用房;旧城改造有3条街。整个项目约1.5~2年。建造师证或中级职称,有相关工作经验5年以上,经验丰富负责。公司交社保,有执业资格证书补贴。工资待遇面谈。联系人:伍
技术负责人施工员生产经理
湖北宜昌五峰农民工返乡创业园及旧城改造;工程地点:渔洋关镇;项目造价:5.6亿;岗位需求:生产经理、技术负责人1个、施工员1个,工资面议。现场情况:有钢构厂房、框架结构管理用房;旧城改造有3条街。整个项目约1.5~2年。建造师证或中级职称,有相关工作经验5年以上,经验丰富负责。公司交社保,有执业资格证书补贴。工资待遇面谈。联系人:伍
生产经理月结
招聘:生产经理薪资:10000元以上/月1、负责新产品(限滑差速器)产品结构设计;2、负责与客户端技术对接工作,包括设计方案、验收标准、试验方案等;3、负责新产品试制进度与试制质量的跟进,并顺利转产移交;4、负责公司内产品设计质量改善等工作;5、负责新品开发项目管理及按客户要求APQP推进;6、其他指令性工作等。联系人:王老师
生产经理
招地坪领班负责人,年龄25~50岁,会开车,懂地坪工程,要求忠诚,做事认真负责,能吃苦耐劳,勤快,会协调管理,有独挡一面的能力。工资面议。
新能源厂招工
8000-10000元/月
新能源厂车间普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:白班28元/时,280元/天,夜班30元/时,300元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元,包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器,夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘要求】年龄:男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
娃哈哈招工待遇好350一天
10000-12000元/月
操作工车间汽车厂免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上月结
【高薪资】350-450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏-金坛,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
技术员生产负责人预算员
德州鑫能钢结构有限公司因工程量增加,现急需面向社会招聘以下岗位:办公人员:1、销售部办公人员5名;2、技术员1名;3、经理助理1名;4、生产负责人1名;5、预算员1名。联系电话:办公室 ,地址:德州市陵城开发区腾达路77号
生产负责人
综合加工厂招生产负责人,主要负责混凝土搅拌站和钢筋加工场的生产工作。
荆门京山市项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班
6000-7000元/月
项目经理月结全职
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
京山日用品厂招生产主管/组长
6000-7000元/月
生产管理包住包吃社保高温补贴3-5人月结
男女不限,45岁以下,有制造业生产管理相关经验2年以上,高中以上学历,白班岗,月休四天,包吃包住,五险一金,综合薪资5500-6500.
项目经理
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;做好员工培训,按照培训计划或公司的相关要求,实施对员工的阶段性和日常培训,实施新员工的岗位技能培训,并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门;检查员工的工作、生产、生活情况:对发现的问题与异常要及时指出与沟通,定期检查各种记录,如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录,检查台帐的及时性和规范性;对发现的问题及时整改;密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作,定期客观、公正评价员工,给出员工评定,提出晋升或降级的意见;统筹安排员工休假,审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
生产组长叉车工质检员库管维修电工
招聘长期工、短期工,18-56岁以内,操作工,仓管,质检员,叉车工,生产组长,电工等,工资4000~8000元/月左右,岗位不同,薪资不等,欢迎转介绍京山就业电话:
荆门掇刀区急招项目经理负责人
15000-20000元/月
项目经理
1、项目经理负责整个项目的管理和协调,包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有五年以上担任工业厂房建设项目经理的管理经验,良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。
主管
精通软料锁边DY车包边,我们做抽绳袋,清洁布,卸妆垫,头巾及其他布料产品,按照要求安排生产。待遇25元每小时左右,欢迎有能力的咸宁老乡应聘,加入我们,一起发展。
生产经理
会编写施工组织设计,各种方案,技术交底,熟练的使用cad,及办公软件,编写进度计划,月计划,周计划等,协助项目经理统筹安排现场的施工,前期偏技术后期偏管理,工作要能吃苦耐劳,要有二级建筑师或中级职称
EPE生产主管
7000-12000元/月
主管厂长月结全职
武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业,主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等,主要服务世界500强企业。现因公司业务发展,内部管理需要,诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名,要求如下:1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验,具备生产现场管理和质量控制能力;2、熟悉塑料包装工艺操作流程,负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理,保证车间生产正常运转,保质保量按时完成当日生产计划;3、沟通协调能力强,有亲和力,具备一定的机修动手能力;4、对车间的安全生产负责,负责对车间员工的岗位技能和安全培训;5、勇于承担责任,定期组织召开车间例会,深入了解员工思想状况,负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核;对员工岗位调整晋升有建议权,激励员工提出合理化建议,在工作中公正公平地处理各种矛盾;6、按公司要求及时提交各类生产管理报表,对报表的真实性、准确性负责;7、负责生产现场的5S管理维护,保持良好的生产环境;8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高,协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识,严格合理控制物料损耗,培训员工开源节流意识,努力降低成本;10、有高中以上的学历,善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点:湖北省武汉市江夏区;工作时间:单休,长白班;福利待遇:薪资面议(责任月薪制,视工作能力和绩效而定),有社保和意外险;加班补助;年终奖金;有薪年假;节日福利;免费食宿等.
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