水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！ 一、岗位职责 1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。 2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。 3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。 4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。 5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。 6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。 7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。 2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。 3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。 4. 能力要求 - 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准； - 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料； - 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺； - 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控； - 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。 5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。 6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。 三、优先录用条件 1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先； 2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈； 3. 有中水、地方水投项目经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪） 2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励； 3. 长期稳定项目，可长期合作。 五、工作地点 水利工程项目驻场（可根据项目地调配）

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乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与相关凭证 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基本的沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与保密义务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规及时 3.核对往来账款，定期开展应收应付账款清理与对账工作 4.协助完成月度、季度及年度结账，配合内外部审计工作 5. 管理公司银行账户，办理收付款业务及资金流水核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.了解制造业或工程类企业财务特点者更佳

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岗位职责： 1. 负责水利、公路、水运等工程项目的质量检测与数据记录，确保符合国家及行业技术标准 2. 开展原材料、半成品及成品的抽样检验、试验分析与结果判定 3. 编制检测报告、质量评估文件，并及时反馈质量问题及整改建议 4. 配合项目现场开展过程质量巡查，监督施工工艺与规范执行情况 5. 维护检测仪器设备，定期校准并做好使用台账管理 任职要求： 1. 持有公路水运工程试验检测师/员资格证书，具备水利相关专业背景者优先 2. 熟悉《公路水运工程试验检测管理办法》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等法规标准 3. 具备基础办公软件及检测系统操作能力，能独立完成报告编制 4. 责任心强，细致严谨，适应短期驻场或项目地出差 5. 无学历限制，持证上岗，经验不限

水利工程项目，河道水库提升，要有3年以上经验，必须要认证合一的，

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及验收全过程技术管理 2.开展水文分析、水资源调配、防洪排涝等专业计算与方案编制 3.现场指导施工，解决工程技术问题，确保工程质量安全与进度 4. 编制技术报告、图纸审查意见及竣工资料，配合项目审计与验收 5. 参与水利信息化建设及智慧水务相关技术支持工作 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先

我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点位于泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员及建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

一、工作内容 负责公司日常账务处理、账目核对，按期完成各项税务申报，确保财务与税务操作规范准确。 二、任职要求 1. 熟悉财税法规及做账、报税流程，具备独立完成相关工作的能力，工作细致、态度认真、责任感强； 2. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 三、薪资待遇 • 薪资：基本工资4400 + 绩效 + 业绩奖金； • 保障：五险 + 补充商业保险，带薪年假、法定节假日； • 发展：每年 1–2 次调薪机会，具备晋升空间； • 福利：节日/生日福利、每月团建活动、年度体检、日常下午茶； • 氛围：管理扁平化，团队协作高效，办公环境舒适无内耗

我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实践经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与问题解决能力。

全面熟悉会计的各项工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，应届生优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

薪资待遇： 1、基本工资4000+，转正后4500-5000（具体薪资可依据工作经验协商），提供中午工作餐一餐； 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天； 3、试用期1-3个月，期间即缴纳五险，工资每月15日准时发放； 工作内容： 1、主要负责公司内部账务处理，无需涉及报税工作，核对送货单据，办理开票手续，管理进货单、销售单及退货单等原始凭证； 2、登记应收账款并备注收款信息，跟进应付账款并记录付款情况； 3、配合完成财务相关的其他日常事务性工作； 任职要求： 1、年龄不超过40岁，沟通表达顺畅，能适应岗位作息及办公地点通勤安排； 2、为人诚实守信，稳定性强，可长期发展，熟练操作Office等常用办公软件。

【1】岗位要求： 1. 专业条件：具备初级证书 2. 年龄范围：21至37岁 性格特质：外向开朗、反应灵活，具备良好的沟通能力 【2】薪酬福利说明： 试用期薪资：3300元+200元 转正后收入构成：底薪（2000-3500元）+全勤奖200元+绩效奖金500元（依据日常表现评分按比例发放）+户提（1000-2000元，报税相关）+续费提成（老客户续费，1000元起上不封顶） 综合月薪区间：5000-14000元 试用期与转正后均为无责任底薪 工资发放时间：每月15日至25日 依法缴纳五险 【3】附加福利待遇： 1、工作时间安排：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30（冬季至18:00，夏季相应延长） 2、休息制度：16号前单休（仅周日休息），16号后双休（周六、周日休息，不含16号当天）；法定节假日按国家规定享受带薪休假，日常可申请事假 3、团队建设：每季度组织聚餐及集体活动（如观影由公司承担费用，旅游为带薪且费用全包，另有露营、烧烤等多样化活动） 4、奖励机制：设立月度、季度、半年度及年度奖金激励 【4】岗位职责说明： 负责客户沟通、税务申报、工商年报、税务年报、清卡等相关事务 采用双人协作模式，组内两人一组分工配合：一人主责账务对接与客户服务，另一人专注做账工作 主要处理零申报类简单账务，一般纳税人业务占比较小

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据审核等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能快速适应工作内容的变化 4.有1年以上工业会计相关工作经验