岗位内容： 1. 负责公司预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 独立完成企业整体账务处理，包括记账、报税及税务筹划相关事宜。 4. 审核各类经济业务单据，保证账务信息的真实性、准确性与合规性。 任职要求： 1. 财务类相关专业，具备良好的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 有代理记账机构工作经验者优先录用。 4. 持有会计从业资格证书。 5. 有实际财务助理经验，能独立处理全套账务者，条件可适当放宽。 工作时间：8点---5点 ，免费提供中餐，过年15天假期，节假日福利

工作职责: 1、负责客户账务全周期管理（凭证审核、账务处理、报表编制），定期排查并清理异常数据。 2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳，跟进最新税收政策，配合落实税收优惠及应对税务检查。 3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、财务、信息技术等相关专业均可； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作踏实认真，细致严谨，拥有较强的责任心和学习能力。

会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送； 2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况，审核资金使用效果，向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析，提供财务分析报告； 2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析，为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下，协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行； 2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作； 3、监控公司的各项生产经营活动，发现各种违反集团公司财务制度的重大事项，及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作，并及时归档保管。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，推动业务顺利开展。

一、基础做账能力 熟练做日常收支、进销存凭证，登记总账、明细账；会做应收应付（欠货款、客户欠款），简单结转成本、月末结账。 二、库存盘点与核算 会定期盘点、核对实物与账本；记录商品入库、出库、退货，做好库存台账，理清缺货、积压货。 三、票据与税务基础 熟练开具普票/专票，整理费用发票、进货发票；懂小规模/一般纳税人简单报税，把控发票、收支凭证合规。 三、办公&记账软件 熟练Excel（表格、统计、对账）；会用简单进销存软件、金蝶/用友简易版，日常记账对账高效。

岗位要求： 1、年龄28-38周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、财务类专业背景，持有会计从业资格证书； 4、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、持有驾驶证者优先考虑。 主要工作内容： 1. 负责收付款记账凭证的编制； 2. 处理业务往来款项的账务登记及核对； 3. 编制各类财务报表； 4. 办理每月税务申报相关事宜； 5. 完成上级安排的其他工作任务

工作职责 1、负责配件从采购入库、销售出库到成本结转的全流程账务处理，确保数据准确、账实相符。 2、负责与配件供应商及服务站的往来对账、付款审核。 3、配件库存管理，编制配件库存明细表，监控库存周转与呆滞情况，为配件采购与库存管理提供数据支持。 4、三包结算及SAP入账，按月审核服务站三包用发票及挂账单，每月完成计提入账。 5、月结事项，完成月度税金核对，汇总各核算会计销项税，完成客户、供应商往来清账工作。 任职资格 1、5年以上财务工作经验，从事过配件核算/整车销售核算工作； 2、会计、财务管理专业，本科以上学历，持有中级会计以上证书优先； 3、熟练使用SAP及EXCEL、PPT等办公软件； 4、具有沟通协作能力，较强的责任心和抗压能力。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

我们正在招聘一名专业财务专员， 负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统； 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作； 5. 工作细致认真，具备数字敏感度和高度责任心。

工作轻松自由！单休和双休

在安徽省芜湖市大桥镇收费站旁寻求一名要求焊道美观、具备焊接和卯接技能的高质量二保焊工，欢迎诚心加入。

芜湖市寻找短期临时工两名，工作任务地点在湾沚地区，工期三到五天。

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因业务量增加现需招聘服装仓库配货打包人员一名，，年龄不超过35岁，能吃苦耐劳，服从安排，上班时间8点半至9点，月休一天，工资每月15号准时发放，合适联系，长期做的，短期勿扰❗❗❗

快递公司招聘濮院地区快递员三名，需 18-38 岁，会开三轮车，有C1D驾照者优先，同时诚招配货员二名和会计一名，工资丰厚多劳多得，有经验者优先。

9、中天商厦 急招！10 人！ 理货员、收银员 ✅ 薪资：2500 元 + 提成 + 加班补助 ✅ 要求：44 周岁以下 ✅ 工作地点：中天商厦 ✅ 报名：北环路中天商厦五楼人资部 ☎ 电话： 10、灵寿鸿婕财务 招聘会计 薪资 4000-8000 元 / 月，全职 1、会计岗：本科、2 年经验，招 2 人 2、会计岗：学历不限、1 年经验，招 5 人 有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先！ 应聘：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

懂得做内账的，做管理账的会计

一.岗位职责 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业， 2.主要是电话沟通客户，达成销售目标 3.周末双休，享受法定节假日 二.任职要求： 年龄20-40周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）； 1.无需相关工作经验！带薪培训 2.口齿清晰，表达流利，亲和力佳 3.会使用电脑，会简单使用办公软件 4.认可销售工作，愿意接受高薪挑战。 三.薪酬福利 1、前三个月底薪3100元，人均收入5000+，周末双休不加班 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每月聚餐，定期旅游，附加其他公司福利。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、 四、工作时间与地点： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114

教育背景：大专及以上 行业经验：不限 岗位经验：2年以上 任职要求：工作细致、踏实、具备责任感 任职要求：负责现金及银行存款的支付处理，凭证填制、账簿登记等工作，按要求及时编制银行存款余额表，确保日清月结； 2、负责原始凭证、报销单据等相关资料的收集与整理； 3、根据会计规范配合完成各类数据的汇总与统计任务； 4、做好财务单据、表格等资料的归集、分发及回收管理； 5、参与月末财务盘点相关工作； 6、协助会计人员处理其他日常事务性工作； 7、具备相关工作经历者优先考虑；

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

岗位职责： 1、负责公司日常账务操作及财务报表的编制工作； 2、按时完成税务申报、发票管理及相关税务合规审核； 3、协助开展成本核算与财务数据分析相关事务； 任职要求： 1、掌握扎实的财务会计理论知识，了解相关财税政策法规； 2、能够熟练操作财务软件及常用办公软件处理日常账务； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心和职业素养； 4、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求，易于持续跟进与深度开发； 2、打破传统行业外出奔波、被动迎合客户的模式，采用坐席邀约制，引导客户到访渠道中心完成签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成交流程标准化； 3、晋升机制优于传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，坚持能力导向，业绩突出者优先获得晋升资格； 4、配备一对一系统化培训体系，新员工3天内快速掌握工作流程，迅速进入实战状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责 基础业务 • 通过公司提供的客户名单，与客户进行有效沟通，拓展新客户资源； • 能够适应电话沟通的工作模式； • 热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状者，诚邀加入。 任职要求 教育背景 • 中专/高中及以上学历 • 零基础可培养：普通话标准，具备基本电脑操作能力即可 行业经验 • 不设硬性门槛 岗位经验 • 无需电销经验，但需具备： 每日坚持自主学习2小时以上的毅力 岗位福利 薪资保障 阶梯底薪 + 高额提成 + 多重奖金，收入无上限，你的努力决定你的回报！ 福利 公司提供：五险+员工旅游+团建经费+终身免费培训； 丰富的员工活动： 每月固定团建预算自由支配 公司不定期供应水果、零食、奶茶 不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等文娱项目； 多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 90后为主团队，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代沟！

1. 负责维护公司新老客户的合作关系 2. 拓展新兴市场及业务渠道 3. 达成既定的业绩目标 4. 底薪3400-20000

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能主动解决问题 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神