双休！双休！节假日休！ 公司提供优质的资源支持，无需外出拓客，客户资源稳定有保障！诚邀您的加入～ 岗位职责： 1.为客户提供专业的金融咨询服务，协助其制定合理的融资计划； 2.结合客户的财务情况与风险承受能力，量身定制个性化的金融服务方案； 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习，持续提升专业水平与服务质量； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，具备基础销售经验者优先； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶福利～ 3.带薪休假：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日当天享礼品或奖金； 5.企业培训：公司设有系统化培训机制，涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等； 6.公司资源：全面助力员工职业成长与业绩突破。

岗位职责： 1.开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2.分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3.负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4.持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1.需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

岗位职责： 1.开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2.分析客户的理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3.负责客户资源的开发与日常维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4.持续为达标客户提供专业化的财富管理服务与投资咨询。 任职要求： 1.持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定的客户基础及渠道拓展资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日休假、享受带薪年假。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解析； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合课程，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务满意度与口碑转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与成长意识； 5、按月达成个人业绩指标，并配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

关于我们： 广东巨航法律服务有限公司，专注于为企业提供法律风控与合规解决方案，与广东巨航律师事务所协同运营，具备扎实的法律服务与商业落地能力。 这个职位适合谁： 如果你正在或曾从事助贷、企业融资顾问、银行对公业务、金融中介服务，拥有活跃的企业客户资源，却受限于政策变化、额度收紧、收入波动大； 如果你希望将现有客户资源进一步变现，构建“金融服务+法律风控”双轨收入模式—— 那么，这个职位正是为你设计。 你的职责： -对接现有企业客户资源，提供法律风险诊断与合规增值服务； -推广公司标准化法律产品，完成客户签约与关系维护； -协同律师团队进行需求对接与交付跟进； -参与每周线下业务复盘与佣金结算会议。 我们期待你具备： -1年以上助贷、企业融资、对公业务或相关领域经验； -拥有稳定的企业客户资源及较强的客户关系能力； -具备创业心态、学习能力强，愿意拓展服务边界； -认同“长期主义、利他共赢”的协作理念。 我们为你提供： -高竞争力回报：提成30%起，周周结算，收入无上限； -资源即时变现：现有资源可直接转化创收；再搭配获客软件转化更精准更高效； -专业全程支持：律师陪同谈单、标准化产品体系、全流程交付支撑； -轻资产合作模式：无需成本投入，时间自由，无需坐班； -成长晋升通道：可发展为区域合伙人，享受团队管理与股权激励。 为什么值得你立即投递： -你不再是“单次交易”服务者，而是企业长期成长的陪伴者； -你不仅帮企业“融资”，更帮企业“护资”，构建深度信任； -你在不变换赛道的前提下，开辟一条高附加值、高复利的收入路径

招人：招推广和区域招商人员数名底薪1500+绩效！公司统一培训上岗！不限年龄！

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。

工作内容： 1、派驻至合作的商超、社区等场所，通过派发礼品、赠送洁牙体验券等形式开展引流推广，对现场咨询牙齿健康问题的客户进行信息登记，并做好后续跟进与回访； 2、公司同步提供客户资源，通过电话沟通、微信联系等方式，邀请有口腔治疗需求的客户到院拍片检查并接受诊疗服务。 任职要求： 1、不要求相关行业背景，具备销售经验者优先，上手快易适应 2、年龄21-53岁，初中及以上学历，性别不限 3、性格积极热情，有耐心，踏实肯干 新人无责带薪保护期3个月 薪资待遇：底薪3000-4300+300餐补+500绩效+提成5-8个点，入职半年以上平均综合收入可达8000+ 晋升空间：专员-组长-主管，每年持续开设新分院，晋升机会多发展快 工作时间：8:50-18:00，中午12点至14点休息两小时，单休 上班地点：东葛永凯现代城一楼A28铺，南宁共设8家院区，可按住址就近安排 每月组织多样团建活动，团队氛围融洽互助，管理风格人性化~

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无需中介。 1、年满十八周岁，专业不限，经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人专属通道】 一、薪资待遇 收入自主决定，多劳多得，表现优异者收入上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效奖励，首月最高可享6800元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养支持！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 五险一金+多样补贴+节日礼遇+带薪休假等福利齐全！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管全程指导） 二：微信维护客户。会使用微信，善于线上交流。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（安排优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目信息，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的团队，一起努力实现买车买房的梦想！

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曲靖本地工厂招聘叉车工，需求数量为10名，工作为长白班，年龄要求在18至45岁之间，需持有叉车证，主要负责饮料空罐的发货卸货工作，工资待遇为每小时16元，工作地点位于云南曲靖。

曲靖市富源县招塔吊司机，指挥/司索工

暖通工程包工包料，一手资源，拒绝黄牛。

西山区海口镇磷肥厂寻找两名小白车带班驾驶员，诚邀云南昆明地区的空闲人士。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，介绍公司产品并完成销售任务； 2.收集并整理客户信息，跟进客户需求，提升客户满意度； 3.配合团队完成销售目标，参与公司内部培训与业务提升活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧； 3.工作积极主动，具备团队合作精神； 4.能适应电话销售的工作节奏，有相关经验者优先。

工作内容： 1、面向本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，推进商务洽谈并实现合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，不断沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，每周日固定休息

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者，绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专） 4.担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业基础及实际市场操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根式推广（如试验示范、测产观摩会、势能发布会等） ②客户关系维护 ③区域市场规范管理 ④其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县城

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工作内容：依据公司提供的资料，核实意向客户信息并添加客户微信 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 岗位经验：工作内容简单易学，入职后快速上手，办公室坐班制，欢迎零基础新人加入 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班，团队成员相处融洽，办公环境干净整洁，整体工作氛围轻松愉快，欢迎带上朋友前来了解

正规金融公司直招！！！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，全程办公室办公，无需外出，无地推任务，无外勤要求！ 2、负责客户信息的整理、归集及持续完善，做好客户服务与关系维护工作。 职位要求： 18-28岁，善于交流，性格积极向上，具备良好的沟通意愿； 不限学历背景，重视情商与人际理解力； 心态坚韧，不敏感脆弱，对个人发展有明确追求，持续自我提升； 期望获得高收入，愿意通过踏实努力改善经济状况。 薪资福利： 月综合收入10000以上（无责任底薪+高比例提成+绩效奖金） 团队成员年轻化，平均年龄不足25岁，沟通顺畅，氛围融洽，理念互通无隔阂； 摒弃刻板工作模式，营造轻松活泼的工作环境； 以电话互动为主，交流话题广泛，同步掌握最新行业动态。 办公场所空间开阔，位于5A级写字楼，全程室内作业，免受风吹日晒。 零经验亦可加入，提供系统入职培训+专人一对一辅导，资深员工带教，带薪上岗，快速上手。 定期组织团建旅游+多重奖金激励+节日福利礼包

岗位职责： 1.负责公司省酒的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促进销售成交； 3.跟踪销售流程，确保订单的准确性与时效性，处理客户反馈与售后事宜； 4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2.对销售工作有热情，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉白酒行业，有相关行业销售经验者优先； 4.能够承受工作压力，具备出色的目标达成能力和团队合作精神。