一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

职责描述： 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作； 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入； 3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施； 4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程； 5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先； 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识； 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件； 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证与核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新技术文件（包括方案、报告、技术规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产端技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备，乐于深入研究技术难点； 3、思维清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目落地； 5、具有产品研发经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社保 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日关怀福利（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

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1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

全屋定制车间主管一名，要求，年龄30-45岁之间，能力强，有责任心，对管理车间熟练，懂封边机、开料机，及各机械维修流程，有管理类工作经验4-5年，薪资待遇面议

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。