【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」和团队管理 （前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作） 【商务流程是？】 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘预收启动金599即可 （公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） 【薪资待遇】 ①个人板块：提成9500元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成 ②团队板块：团队成员加盟一家店3000元/管理奖 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖15万（3000x50） 【为什么好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【收599加盟率？】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上； ②加盟率/启动599元的店：目前70%的加盟率； 例如：当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉】我们团队长98年开帕梅 |公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； ②做六休一、周日休； 【工作地点】 深圳市龙岗区有所为大厦A栋504 【电话】 ***********-唐嘉星 选择大于努力[握手] 承大鹏鸿鹄之志！ 解决负债的困境！ 实现倔强的自由！ 加分项 有以下行业经验: 医美服务-美容-保健-养生

岗位职责： 1、负责团队的组建、扩充及团队管理体系的实施； 2、依据公司战略方向制定营销方案与业务发展计划，并对销售目标的达成全面负责； 3、结合公司长期发展目标优化销售流程，根据市场策略开拓合作渠道，维护并拓展政府资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的事业进取心； 2、具备同行业销售管理背景，拥有渠道开发、政府关系拓展经验，熟悉客户开发与维护管理，能够独立落实公司各项管理制度； 3、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力、商务谈判技巧以及市场拓展实力。 工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按国家规定休息

岗位职责: 1. 以业绩为核心，依托个人渠道拓展外观检测、尺寸测量及自动化类整机设备的订单业务 2. 可开拓行业包括消费电子、FPC/PCB、半导体、锂电光伏等领域（具备其他行业资源者可另行商议） 3. 对外维护并深化客户关系，确保订单持续输入与客户高度满意 4. 对内协同各部门推进项目落地，聚焦结果实现签约与回款闭环 5. 策略执行涵盖市场全局研判、竞对分析、报价制定、报价分解、设备验收及回款管理等环节 适合此岗位: 1. 拥有成熟且可复用的自有客户资源网络 2. 具备强总结能力、自主学习意识与自我驱动力，具备敏锐危机意识 3. 思维严谨，善于沟通并快速建立人际信任 4. 承压能力强，心态积极，能从公司长期发展角度进行系统性思考 5. 熟悉自动化或机器视觉检测领域优先 6. 具备基础英文读写能力，可处理日常行业相关邮件更佳 岗位亮点: 1. 公司已积累Apple类客户相关渠道基础，可提供相应资源支持 2. 直接向董事长汇报，成长路径清晰，晋升机制透明 3. 通过业绩贡献成为核心成员后有机会获得期权激励，以订单规模助力公司资本化进程并共享重大回报 4. 薪酬待遇及其他福利面议（由董事长亲自沟通）

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100万以上 1、基本月薪12K 2、担任总监可享团队业绩提成3-4%，成为合伙人可获团队利润分配20%-55% 3、无论任职总监或合伙人，个人销售均享有提成，销售提成比例为20%，车源提成比例为16% 4、额外奖金依据市场激励政策发放，奖池金额达6万元 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利待遇： 1.入职满一年后，根据实际工龄享受7至15天带薪年休假 2.入职即缴纳社会保险 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 4.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 5.对表现优异者，有机会获得公司提供的购房支持资助 工作职责： 1.负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成既定业绩目标 2.整理各类车型销售资料及客户信息档案 3.高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化 4.深入挖掘客户需求，完成产品推介与销售，提升合同金额与盈利水平 5.维护售后客户关系，提升客户满意度与复购率 6.根据公司及团队销售任务，合理部署并落实各项销售工作，完成指标要求 7.按时提交所需业务报表 8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并承接APP端分配的客户咨询工作 任职要求： 1.具备3年以上汽车销售管理经验 2.拥有5年以上汽车销售从业经历，销售能力突出 3.本人名下有自有车辆，综合素质良好 4.形象良好，气质出众 5.年龄在30至38周岁之间 6.全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求 薪资说明： 月薪范围：70000-100000元/月 底薪标准：12000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按利润比例提成 补贴与奖励：包含交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位内容： 1. 负责物流销售团队的组建、培训、考核与激励，制定团队成员的业绩目标和成长计划。 2. 基于公司战略目标，制定物流销售年度 / 季度 / 月度业务计划，规划市场拓展方向和客户开发重点。 3. 统筹核心客户的维护与深度开发，解决重大客户投诉和合作问题。 4. 带领团队完成整体销售业绩指标，监控业绩进度，及时调整销售策略以确保目标达成。 5. 协调公司内部运营、客服、财务等部门，确保客户订单的高效执行，提升客户满意度。 6. 定期调研物流市场动态、竞争对手情况和客户需求变化，形成市场分析报告并提出7 7. 建立和优化物流销售管理制度、流程和考核体系，提升团队整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 英文能力达到 CET-6 及以上或同等水平，可熟练运用英文开展商务沟通及文档处理工作。 3. 拥有 5 年及以上国际物流销售经验，且具备至少 2 年销售团队管理经验，持有 MBA、CPLM、CSCP 等物流相关专业资格认证者优先。 4. 具备滚装船物流、汽车 / 工程机械跨境运输相关销售经验，或拥有汽车厂商、工程机械企业等核心客户稳定资源者优先。 5. 熟悉国际物流整体操作流程，尤其精通滚装船运输操作规范，包括货物绑扎加固、装卸载等相关要求。 6. 精通物流行业销售团队管理模式与团队管理技巧，掌握目标设定、绩效考核、激励沟通等方法，有带领团队达成业绩目标的成功案例。 7. 具备优秀的数据统计分析能力，能够通过数据分析优化销售策略，调整客户结构。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹排班、人员调度及现场服务协调，确保营业顺畅高效 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，提升服务专业度与凝聚力 4. 核查物料使用与损耗情况，配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对高峰时段多线程任务 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力 4. 学历不限，持有健康证及基础食品安全培训合格证明 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

一、任职要求 （一）大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 （二）具备5年以上快消品、预制菜或肉制品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或区域销售负责人岗位，熟悉肉制品预制菜产业链（如原料采购、生产加工、渠道分销等）者优先。 （三）能够深入分析肉制品预制菜市场动态（包括消费趋势、竞争对手策略、政策环境等），结合企业当前业务情况制定切实可行的销售战略、年度规划及区域扩张方案，有主导实现销售突破或成功开拓新市场的经历者优先； （四）精通肉制品预制菜全渠道运营模式，涵盖B端（餐饮连锁、商超供应链、团餐企业、电商平台）和C端（社区团购、线下门店、直播电商），具备渠道资源整合能力，擅长开发并维护合作伙伴关系，能有效协调渠道矛盾、提升整体运作效率。 （五）具有组建和管理20人以上销售团队的实际经验，善于构建销售人才梯队，通过系统培训与实战指导提升团队专业水平，过往所带团队年度销售目标达成率不低于90%； （六）拥有丰富的行业核心客户资源（如大型连锁餐饮品牌、主流商超系统、头部电商平台），具备高价值客户谈判能力和长期合作维护能力，能准确识别客户需求并匹配相应产品解决方案。 （七）熟练运用Excel、CRM系统等工具进行数据分析，能够基于销售数据（如销售额、毛利率、渠道转化率、客户复购率）发现业务问题，并快速提出改进措施，例如调整滞销品定价、优化低效渠道资源配置。 （八）目标感强，结果导向明确，抗压能力强，能适应高频次全国出差。 （九）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可高效联动生产、研发、供应链等部门，保障订单交付进度与产品迭代需求落地执行。 （十）了解食品行业相关法规要求（如食品安全法、预制菜生产流通标准），具备合规风控意识，能在销售过程中规避产品质量、合同履约等方面的风险。 二、岗位职责： （一）B端渠道战略执行：聚焦肉制品预制菜在B端市场（餐饮连锁、团餐企业、食品经销商、餐饮加盟品牌）的发展，制定专属销售策略，明确各细分渠道发展目标，推动渠道纵深布局与覆盖率提升。 （二）餐饮客户深度运营：面向连锁餐饮客户（如快餐、火锅、中式正餐品牌），提供“产品+服务”综合解决方案，涵盖定制化半成品开发（适配标准化烹饪流程）、专属调味搭配、冷链配送支持及菜单优化建议；主导与餐饮总部签署长期合作协议，提高产品进店比例，确保合作门店月度采购量持续增长。 （三）经销商网络建设：制定招商政策（含准入条件、区域划分、扶持机制），重点拓展空白区域优质经销商，建立分级管理体系（依据销售额、铺货率、动销表现进行评级）；为经销商提供全方位赋能（如产品知识培训、营销物料支持、资金周转协助），监督其合规经营，杜绝窜货、低价销售等行为，保障合理利润空间。 （四）团餐与特通渠道开发：对接企事业单位（如工厂、学校、医院）及大型活动（展会、赛事）的团餐供应商，设计批量采购优惠方案与定制套餐组合；开拓特殊渠道（航空配餐、高铁供餐、军队后勤等），完成必要资质认证（如清真认证、军供许可），实现特通渠道年度销售额同比增长30%以上。 （五）B端团队运营管理：组建专业化B端销售团队（按餐饮、经销商、团餐方向配置人员），设定差异化考核指标（如客户开发数量、经销商铺货率、团餐合同金额）；定期开展专项培训（涵盖客户需求洞察、经销商谈判技巧、投标流程等），强化团队专业能力，确保B端整体销售目标顺利达成。

九经头道卖手招聘 一、公司简介 九经头道品牌隶属于美业养生领域知名实力企业，已在行业内稳健发展多年。凭借创新的项目设计、高品质的产品体系与贴心的服务体验，在市场中持续保持领先优势。公司致力于融合传统养生智慧与现代科技手段，为客户提供个性化、系统化的美业养生服务方案，旗下拥有多款广受消费者认可的品牌产品，并在全国范围内建立广泛的合作门店网络。坚持“专业、创新、共赢”的核心理念，我们为员工搭建广阔的职业发展平台，提供具有吸引力的回报机制，诚邀志同道合者携手共进，共创美业新篇章。 二、招聘职位：美业养生卖手老师 岗位职责 1.下店服务与销售：深入各地合作门店，为顾客提供专业的美业养生咨询，结合个体需求及身体状况，科学推荐适配的项目与产品，推动成交并完成款项回收。每月平均需覆盖8-10家门店，助力每家门店实现既定业绩增长目标。 2.顾客关系维护：与客户建立良好互动与信任，持续跟进服务效果及产品使用反馈，及时回应疑问、妥善处理异议，提升客户满意度与复购意愿，夯实长期合作基础。 3.团队协作与培训：协助门店美容师强化产品认知与销售技巧，主导开展店内带教培训，分享实战案例与转化经验，带动团队整体业绩提升。同时，积极对接公司内部相关部门，传递一线市场动态与客户需求信息。 4.活动策划与执行：结合市场趋势与门店实际，联合制定促销活动或主题营销方案，吸引新客到店、激活老客消费，有效拉升门店营业额与客流。活动前充分筹备，过程中高效推进，结束后复盘总结，持续优化后续执行策略。 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生行业工作经验，其中至少2年从事卖手相关岗位，熟悉主流养生项目与产品体系，拥有可验证的销售成果与业绩记录；特别优秀者可适度放宽年限要求；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力突出：掌握娴熟的销售方法与沟通艺术，能准确捕捉顾客心理变化，把握成交时机，高效促成转化。具备较强的谈判能力和客户维系能力，可灵活应对各类销售场景与个性化需求。 3.专业知识扎实：通晓中医养生原理、皮肤管理知识、身体调理方式等专业内容，能够为顾客提供科学合理的建议与解决方案；了解常见美容仪器的操作流程与作用机理者优先考虑。 4.工作态度积极：责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与服务精神。适应频繁出差节奏，能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱美业事业，有明确的成长目标与发展动力。 5.形象气质良好：外形端正，亲和力佳，具备良好的职业仪态与沟通素养，能够在客户面前展现公司专业形象与服务水准。 三、薪资待遇 1.极具竞争力的薪酬结构： -底薪：根据个人资历与综合能力，提供5000元的有责底薪，能力越强，收入上限越高。 -提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越多，收益越高。举例说明：若当月回款达20万元，按12%提成计算，提成收入可达200000×12%=24000元。 -额外奖励：设置多项激励政策，如加盟奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等的奖金；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.薪酬发放灵活高效：零售部分提成在活动结束后现场发放，确保即时激励；达到更高回款标准的其余提成部分，于次月10日随底薪统一结算，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月均收入可达30000-60000元，上不封顶，远超行业平均水平。 四、福利待遇 1.社保保障：依法为员工缴纳社会保险（五险），全面守护员工基本权益，免除后顾之忧。 2.出差支持完善：因岗位特性涉及长期外出作业，公司提供完善的差旅配套。交通费用依实际行程据实报销；在合作门店所在地区，食宿由门店协调安排，保障外地工作期间的生活便利与舒适度。 3.培训与发展通道：配备系统化培训机制，涵盖专业技能、销售策略、客户管理等内容，助力员工持续成长。同时提供清晰的晋升路径，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入公司核心销售梯队，享有更多资源倾斜与发展机会。 4.团队文化建设：定期组织多样化的团建活动，包括户外拓展、节日聚餐、集体旅游等，增强团队归属感与凝聚力，丰富员工业余生活，营造轻松愉悦的工作氛围。 5.假期与关怀福利：除法定节假日外，享有年休假等带薪假期，支持工作与生活的平衡。重大节日如春节、中秋等，公司将发放节日礼品或补贴，传递人文关怀与温暖祝福。 五、工作地点 根据公司业务布局及合作门店分布情况，主要在全国范围内开展驻店支持工作。[说明：条件允许可选择离家近的区域]。我们将结合您的个人意向与业务需要，合理规划服务区域，确保工作高效有序进行。

招领班一位，沟通能力强有责任心！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售） 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才 6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验

招聘：过年兼职员工 招送货员工（有C1D优先），长期工、兼职工工作简单、吃苦耐劳，搬搬抬抬、在市区送货！年龄25—50岁，180元（包食三餐）5：30分到20：30有兴趣的私聊我 地址：城南水果批发市场 电话：志

招聘：门窗生产工 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 服从安排，有责任心

云浮市新兴县招水电

年初一到年初三，3点到9点，请兼职扮财神爷，工作轻松地址，吾悦广场，

招聘：大件收派员 薪资：6000.0-12000.0 职位详情： 自带0.6厢式货车

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： -

大家好，今日推荐岗位已更新✅岗位：招文员，会点PS,剪辑，工作轻松简单，不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位：招打包人员，男女不限，4000+，工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：4000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位：财务人员，男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3500-6000元 点击链接投递简历： 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位：管理人才，男女不限，5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位：销售专员，网络营销，业务经理，5000+，上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位：企业管理/主管，男女不限，6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位：顺和轴承急招做饭一名，男女不限， ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位：招库管，工作轻松，管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位：编程负责人，7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：7000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话： ———————————————✅岗位：招磨工，包装工质检，助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位

童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： -

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现即时变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、可靠的方案解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

招聘：销售 薪资：6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先， 有销售经验，沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接

具备较强管理能力，执行力，

有相关经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，负责日常运营管理及客户接待工作，会驾驶小型汽车者优先，形象端正，有意者可面谈交流，看是否理念契合 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司分支机构 2. 注重实际能力，能者多劳，表现突出将被重点培养，在职业能力和学历提升方面均有支持 3. 试用期一个月3000元，转正后3500元，能力优异者月薪普遍达4000元以上，公司盈利良好时设有绩效分红作为激励 4. 依法享受法定节假日休假安排 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，面积较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但各类车辆均可抵达；公司位于郊区，介意者请谨慎考虑

有相关工作经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，承担日常管理与接待事务，优先考虑会驾驶小型汽车者，需具备良好个人形象，有意者可预约面谈交流，寻找理念相合之人。 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司，外出期间需穿着职业装或裙装。 2. 注重实际能力，表现优异者将被重点培养，在学历提升与技能成长方面提供支持。 3. 试用期为一个月，薪资3000元，转正后3500元，能力突出者通常可达4000元以上，公司盈利状况良好时设有绩效分红作为激励。 4. 法定节假日按规定休假。 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时。 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，范围较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但大小车辆均可抵达，公司位于郊区，介意者请谨慎考虑。

营销主管 五官端正，吃苦耐劳，服从安排，有多年本行业工作经验！ 薪资福利:4000-6000元+提成月休2天 招工人数:1名 人力资源许可证：（粤）人服证字（2022）第号 工作地址:云浮市云城区吾悦广场内

一、职位职责: 1. 财会类相关专业背景，具备大专及以上学历，持有初级及以上职称； 2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力，责任心强，能适应一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【工作内容】 1.负责校门出入口管理，维护学生出入秩序，引导学生进入教室，保障校园内师生安全。 2.课间为学生发放礼品；热情接待来访家长，提供饮水并引导就座，及时整理接待区桌椅，归位阅览区书籍等校区日常辅助事务。 3.协助开展放学期间的秩序维护，确保学生有序离校。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-45岁，踏实肯干，责任心强，富有亲和力，态度积极主动！！！ 2、具备良好的沟通技巧，能灵活应对和处理突发情况。 3、具有良好的职业操守，遵守纪律，服从团队工作调配。 【工作时间】 周六/周日7:30-12:30，14:00-18:30 薪酬：10元/小时 工作地址：云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者