高端美发店招聘主管，负责门店流程，人员统筹，月薪5000-12000

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护高层客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，优化销售流程与产品解决方案 5.协同市场、产品、交付等部门，推动从线索到回款的全周期闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B大客户销售管理经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当

拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务，对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售，新市 场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形 象气质佳。

负责产品品牌的设计包装及品牌价值的延伸拓展 主导公司线上线下销售体系的构建与团队建设 统筹管理公司产品在各销售渠道的运营、维护与监督工作 具备丰富的休闲食品领域运营经验与实战心得 拥有高度的责任意识、团队管理能力及客户开发服务能力 热爱食品行业，擅长单品打造，对健康美食充满热情，怀有深厚的农业情怀 能承受高强度工作压力，可长期稳定合作，适应频繁出差 具备强烈的事业心、自我驱动力以及目标落地执行能力 在行业内拥有多个成功的单品打造案例与实操成果 具备国际客户资源积累及进出口相关行业经验

岗位职责： 1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2.管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。 4.通过电话、客户拜访等形式与血浆站及上级负责人建立联系，促成订单的签订。 5.负责公司产品的推广和市场拓展工作，负责产品的销售及技术指导。 6.维护新老客户，跟进、维护、发掘、培养客户的需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医学/药学/生物医学/市场营销等专业优先录用。 2.年龄30-40岁之间优先录用。 3.必须具备5年以上销售管理经验，具有血站浆站数字产品销售经验的、医疗机构销售经验。 4.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。 5.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。 6.具有良好的团队合作意识和职业操守，有较强的抗压能力，具有上进心，能适应长期出差。

公司简介 盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外资源优势，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境，公司秉持开放用人理念，广纳优秀人才，致力于以进取姿态突破传统贸易局限，打造行业领先格局。 岗位使命： 作为推动海外市场战略升级的关键力量，您将承担从零起步的开拓任务，带领团队凝聚共识，以坚定目标导向实现业务突破。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，享有广阔的职业发展通道。 岗位职责： 1.市场开拓与销售管理： ◊负责新客户挖掘及销售渠道搭建； ◊制定销售策略，主导大客户攻关与渠道扩张，确保年度销售任务超额完成； 2.渠道网络建设： ◊充分利用现有行业资源，迅速构建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系； ◊持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度； 3.市场资源整合与战略规划： ◊深入研究市场趋势、竞争态势及相关政策法规，协助制定产品定价、市场定位及拓展方案，增强市场占有率； 4.团队管理与赋能： ◊组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，驱动团队业绩稳步提升。 任职要求： 1.硬性条件： ◊8年以上工作经验； ◊熟练掌握法语，具备良好的听说读写能力； 2.能力素质： ◊具备卓越的销售推动力； ◊出色的商务谈判、数据分析与沟通协调能力； ◊富有创业意识，能适应高强度工作节奏，主动进取； ◊具备优秀的项目统筹能力、团队建设能力及强执行力； 3.加分项： ◊有销售总监等管理岗位经验或海外工作经历者优先考虑。 我们提供： ◊具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金（具体面议）； ◊完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）； ◊广阔的晋升发展空间； ◊充足的渠道资源支持权限，助力快速组建核心销售团队； ◊依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式成长！

京云科技集团有限公司总部成立于2003年，总部位于北京，是专注于互联网前沿应用的SAAS服务开发平台，深耕互联网领域多年。 公司平台大，发展良好，目前研发人员120多人，均由211/985高等院校毕业并具备多年工作经验的技术型人才组成，使我们在市场上保持显著竞争优势。 工作职责： 1、总监主要负责商务谈判与合同签订，无需外出拓展客户； 2、带领团队达成部门业绩目标，确保完成既定收入指标； 3、全面支持团队成员与意向客户沟通，协助实现个人及团队销售任务； 4、结合行业动态进行趋势分析，预判发展方向并制定对应策略； 5、维护优质客户关系，通过高效沟通与反馈机制，精准把握客户需求，提供专业产品与服务； 6、协助服务商推动项目落地实施； 7、助力企业实现数字化升级，同步完成业绩目标与个人能力提升； 8、与合作客户建立稳定互信关系，推动长期深度合作，挖掘并实现客户的二次合作机会。 要求： 1、具备团队管理经验； 2、拥有出色的销售业绩记录； 3、具备团队管理及员工培养能力； 4、具有一定的战略眼光和前瞻思维； 5、事业心强，具备良好的领导素质； 我们为你提供的是这些~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超级融洽~ 团队年轻有活力：快乐工作，轻松创收，快来加入我们~ 【环境】 办公环境优美 【高提成】 总监享受50%提成 【节日福利】 节假日礼品发放~

1、利用您的人脉和信息渠道，搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息，包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料；各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。 2、拥有丰富的电子制造业相关人脉，如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC（生产物料控制）等工作，或拥有相关行业资源 3、作为信息桥梁，协助我们与库存持有方建立联系。 4、全程跟进项目进展，直至交易顺利完成。 您的收入完全与您的资源和能力挂钩。 •合作灵活：您可以是兼职、全职，也可以是项目制合作。我们不要求坐班，只看重结果。 •佣金结算：在交易成功后，我们将根据，提供行业内（具体比例面议），并及时诚信地支付给您。加入我们，您将获得：•一个将“信息”直接变现的巨大机会，您的资源就是您的财富。 •自由灵活的工作模式和时间，完美兼顾主业与副业。 •一个稳定、可靠、专业的后端支持团队，我们负责专业的评估、谈判和交易执行，您只需专注前端信息。 如果您手头正好有相关资源，或者对自己挖掘资源的能力有信心，欢迎您立刻申请！让我们携手共赢，变“废”为宝！

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岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合多家专业律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、大学期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础工资：根据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满2年且负责市场的员工，年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门创业 2、一对一导师带教：采用师徒传承模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合多家专业律所提供后端支持，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验人员（前期安排系统培训），有销售背景者优先，无经验也可带教上岗 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展主题活动与专业技能提升培训

具备团队电销管理经验者优先考虑

需具备一定的社会资源和社会经验，人脉网络广泛，对酱酒领域有基本了解且兴趣浓厚，无需资金投入，无需实体经营，只需整合资源，全程由酒厂提供支持，定期推出促销方案助力销售，月收入50000元可期。

自然石业集团旗下云浮自然石业是一家大型企业，公司在云浮投资1.5亿，展厅面积过万平方米，主营天然山水画奢石批发与零售，现面向社会诚聘网络销售精英和门店销售精英！ 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，责任心强，具备一定的组织协调能力，能够积极配合公司各项工作安排。对石材行业有一定认知，愿意保持谦逊态度持续学习提升。 公司始终秉持以人为本的经营理念，坚持以广阔的发展空间吸引人才，以长远的事业愿景激励员工。通过构建科学合理的人才发展机制，打造积极向上的成长氛围，致力于为每位员工提供施展才能的平台，并不断创造个人成长机会，让各类人才都能收获成功体验，实现自我价值。 在用人方面，公司坚持尊重人才、尊重创新，不唯学历看能力，不唯文凭看实绩，选拔注重业绩、能力与发展潜力。通过建立公平的竞争体系与健康的团队文化，全面激发员工的积极性、主动性与创造力，做到人岗匹配，才尽其用，优势互补，公平竞争，择优晋升。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可按个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进阶 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应与解决 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、搜集海外市场资讯，掌握行业发展趋势，与客户保持有效沟通，开展新品上市前的市场需求调研，为海外产品规划及市场布局提供决策依据； 2、开拓并维护海外线下渠道客户关系，实施市场与渠道管理，提升目标市场的品牌占有率、渠道覆盖度及销售转化率，助力品牌在海外市场的持续拓展； 3、制定并落实销售计划，确保销售回款及利润目标的顺利实现； 4、负责应收账款管理，防范和控制货款回收风险； 5、搭建并培养销售团队，优化业务拓展流程，提升团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力，拥有7-10年海外市场销售经验，其中至少3年团队管理经验； 2、了解东南亚市场特性，熟悉海外业务运作流程，具备美妆行业客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通与谈判技巧，性格亲和，善于建立信任关系； 4、具有良好的团队合作意识，态度积极，诚实守信，作风正派。