
在线英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.制定并执行线上英语教学方案,确保课程内容充实且富有吸引力;
2.定期与学员互动,提供针对性的学习建议和反馈;
3.跟踪学员学习进展,灵活优化教学策略以满足个体需求;
4.管理学员学习记录,持续关注其能力提升与综合发展;
5.参与教研交流活动,不断改进教学质量与学习体验。
任职要求:
1.热爱在线教育领域,具备出色的课程规划与授课能力;
2.拥有良好的沟通能力与服务意识,能有效调动学生英语学习积极性;
3.具备协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提高教学成效;
4.有强烈的责任感,能够担当学生成长过程中的引导者角色;
5.适应高效工作节奏,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。
初中英语教师
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据学生个体差异,开展针对性教学;
2、设计学习发展计划,及时进行课堂情况反馈;
3、参加学校及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议;
4、落实教学部门及相关单位交办的其他工作事项;
5、引导学生提升学习积极性,培养科学的学习方式与良好习惯。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,英语专业背景优先;
2、具备较强的责任意识,热爱教育行业;
3、语言表达流畅,富有亲和力,善于与学生互动交流,能有效调动学习热情;
4、普通话发音标准,形象良好,品行端正,行为举止文明得体;
5、具有创新思维和协作精神。
薪资福利:
1、年薪5-15万;
2、五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出进修+其他补贴;
3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。
晋升机会:
助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人
工作地址:广西校区地址:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼4-6层(地铁麻村站B出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁那洪立交站)
滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口)
扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)
在线英语词汇教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上四六级学科应试(小初高)英语专业
工作周期:长期兼职(至少3个月)
每周工期:不限
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结(每月10号结算上月)
招聘截止时间:2026-12-31
工作薪资:40元/小时
工作内容:
使用公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,课程准备简单轻松
任职要求:
英语专业者优先考虑
非英语专业需具备大学英语四级或以上水平
口语表达清晰,无明显地方口音
学科辅导老师
100-200元/天
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验线下教育助教教师学习顾问不坐班初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.关注学生学习情况,进行个性化辅导,提升学生的数学思维能力和学业成绩
3.定期组织测验与评估,分析教学效果,持续优化教学方法和内容
4.积极参与教研活动,与团队协作开发优质教学资源,提升整体教学质量
任职要求:
1.持有教师资格证,具备扎实的数学专业知识和良好的教学能力
2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的沟通能力和亲和力
3.能够根据学生特点因材施教,善于激发学生的学习兴趣
4.有相关教学经验者优先,学历不限,专业对口者优先考虑
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责:
1.负责3-少儿英语课程的教学工作,
2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务,
3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等)
要求:
1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平,
2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力强,
5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
青少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-儿童的英语教学工作,
2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务,
3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休
3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升!
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等)
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试,
2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升,
对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
高中数学老师
3000-8000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中高中
职位详情
数学老师
招聘中
职位名称
数学老师
薪资待遇
3000-8000元/月
福利待遇
包住、周末双休
工作要求
本科|不限工作经验
工作地点
桂林市-七星区-辅星路1号
职位描述
学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师
·岗位职责:
·负责学科教学工作,针对广西职教高考考试考纲,精准备课与授课。
·参与课程研发与教学优化,编写教案、练习册等教学资料。
·及时跟踪学生学习效果,进行个性化辅导与答疑。
·积极参与教研活动,不断提升教学质量和专业水平。
·我们期待这样的你:
·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。
·专业知识扎实,对高考考点有敏锐的洞察力。
·热爱教育事业,有耐心、责任心,具备出色的沟通表达能力。
·有家教、支教或相关实习经验者优先。
·乐观开朗,富有感染力,能激发中职生的学习兴趣。
工作内容
1、服从校区负责人安排的教学任务,完成备课,上课,课后辅导等教学工作,遇到问题及时沟通和解决;
2、及时跟进学生的学习进度,根据实际情况调整教学方式,定期反馈教学情况,与教学团队互相沟通学习。
3、营造良好的教学和学习氛围,对学生负责,以鼓励为主,激发学生的学习兴趣。
英语培训老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责3-12岁少儿的英语教学工作,根据课程体系开展生动有趣的课堂活动;
2.设计互动游戏、歌曲、故事等多样化教学形式,激发孩子学习兴趣;
3.观察并记录学生课堂表现,定期与家长沟通学习进度;
4.参与教研活动,协助优化教学内容和教学方法;
5.维护课堂秩序,确保教学环境安全、愉快。
任职要求:
1.全英文教学,发音标准,口语流利(需通过试讲考核);
2.热爱少儿教育,有耐心、责任心,善于与孩子互动;
3.必须持有教师资格证,有少儿英语教学经验优先;
4.具备团队合作精神,积极开朗,富有创造力。
我们提供:
有竞争力的薪资(底薪+课时费+奖金,面议);
系统的岗前培训及职业发展支持;
轻松活泼的工作氛围,与可爱的孩子们共同成长;
弹性排班(全职)、节假日福利等。
寒假工180/天临时工轻松好上手
5000-6000元/月
操作机台长白班手机套厂普工寒假工包吃有提成餐补社保包住11-20人月结
岗位:普工寒假工临时工长白班岗位坐班
工作内容:主要安排轻松岗位,生产手机壳零配件,数据线,耳机包装等等纯手工活无需经验坐着
年龄要求:16~55男女不限
岗位坐班:组装、质检、打包
岗位坐班:质检、操作机台、上下料
薪资:工价18元每小时,月底结清工资过年,工资均在6000月,月休4天,早上八点到晚上八点,中午和下午各吃饭休息1个小时
缺钱上一周可预支500元!提前7天提交离职单就可以离职,人走帐清
住宿:4人间住宿免费包吃住,水电费平摊,结伴可安排同个宿舍,同个岗位,有热水器,Wi-Fi、洗衣机等等
带朋友入职满一个月有500奖金
福利待遇:全勤奖200,稳岗奖300,绩效奖200,新人入职奖300,年后开工红包1500
初中数学教师(五险一金无强制课时)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
公司实力—西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,持续领跑西南地区数学教育培训领域,成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台以及系统化成长路径,助力职场新人顺利启航。
岗位亮点—应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期收入可实现倍增,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。
3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课、课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:以00后为主体,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝形式主义与小圈子文化,鼓励表达想法与建议;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。
岗位职责—你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主线,凭借扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具有良好的服务意识。
CMO数学竞赛指导教师
4-6万元/月
数学教师经验不限本科及以上
一、岗位名称
高中竞赛教练(数学方向)
二、核心亮点
本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育,依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台,致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态,以金牌教练团队为支撑,持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。
三、核心职责
1.高端班型教学交付:聚焦竞赛核心场景
承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务,通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营,保障学员获奖成效;主导竞赛公开课的内容设计与实施,结合测评系统为学生规划个性化发展路径。
2.教研攻坚:建设极客学术核心资源
参与极客研究院重点教研项目,牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发;紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构,形成“教学-测评-反馈”闭环成果,强化极客高端教学品牌形象。
3.教练赋能:打造“合伙人”成长体系
以资深教练角色开展内部师训工作,通过带教机制支持新晋教练成长,策划组织专业交流活动,传递最新竞赛动态与教学经验。
4.金牌团队共建:夯实核心教学优势
融入极客金牌教练队伍,参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定;配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结,按高标准提供教学服务,提升极客竞赛项目的行业口碑。
四、任职要求(校招取第1、2、5点,社招参考第1点和第3-5点)
1.本科及以上学历,数学、应用数学等相关专业优先;清北、C9高校背景优先,经验不限(欢迎应届毕业生投递)。
2.个人曾获突出竞赛成绩者优先,如CMO金牌/银牌及以上,或高联省一等奖(排名前列),熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法;
3.具备2年以上数学高端竞赛教学经验(侧重CMO/高联二试方向),能提供明确的学员获奖案例(如CMO获奖、高联省一以上);具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者,条件可适当放宽。
4.具备教研与培养能力:可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案,快速对接极客研究院教研规范;善于提炼教学方法,拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力;
5.思维严谨,对数学竞赛教育有高度热情,愿意投身团队共建与长期发展规划。
五、薪资福利
极客重视每一位具备潜力的竞赛教练,理解能力不应被单一维度衡量。因此,薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性,将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估,以诚意与广阔空间,助力你在极客实现职业跃迁。
顶尖学府名师
2.5-3.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上
数学教练(100-120W/三年合计)
岗位职责:
1、承担高端班型的线下授课任务,为中学生提供高水平的教学服务;
2、落实课前、课中、课后与家长的沟通及学习反馈等配套服务工作;
3、积极参与学科及公司组织的教研培训、专业讲座等相关活动;
4、投身教学产品的设计开发与内容制作工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,毕业于清北高校,23/24/25/26届毕业生皆可;
2、热爱数学学科,具备钻研精神,数学能力突出,成绩名列前茅;
3、认同企业文化和核心价值观,具备良好的团队融入意识。
集团轮岗:融合学科教研与一线教学,深度参与集团核心业务全流程运作;
专项培养:实施清北人才专属成长计划,由集团CEO亲自指导培养;
高速晋升:1-2年成长为明星教师,3-4年晋升为教学专家或学科校长(经理级干部,享有合伙人身份)
薪资待遇:入职前三年,累计保底收入100-120万元(签署保底协议)
招聘联系人:雷老师 ***********(同微信)
投递邮箱:******************
小学数学教学研究专员
2-2.5万元/月
数学教师3-5年本科及以上
【岗位职责】
一、遵守日常工作规范:
1、严格执行日常工作的各项要求。
2、持续参与学习培训,提升专业能力。
3、积极融入团队,营造协作互助的工作氛围。
二、参与产品研发标准制定及流程复盘:
1、定期参加小组复盘会议,系统梳理研发流程。
2、深度参与题目从审核、入库到实际应用的完整环节,推动流程优化迭代。
3、掌握各版本校内教学体系,明确考试产品的设计方向与理念。
三、考试产品制作并确保按时保质交付:
1、全程参与题库建设,拓展题目类型,提高题目更新效率。
2、完成试题检索、解析优化以及知识点和难度等级的精准匹配。
3、在线完成全套考试产品的研发工作,依据不同区域需求定制化开发,并实现线上交付。
【任职资格】
1年以上课程研发经验,3年以上小学数学教学经历
具备扎实的课程研发能力,了解成都教育市场的现状与发展动向
全日制本科及以上学历,数学相关专业优先
初中数学教学研究员
2-3万元/月
数学教师3-5年本科及以上课程/课件研发能力坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
工作职责:
1、负责初中数学课程及配套教学资源的开发与优化;
2、承担2个班级的授课任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上初中教学经历,且有1年以上课程研发相关经验;
2、熟悉初中学科知识架构,掌握常用教研工具软件;
3、具备良好的团队协作意识和抗压能力。
薪资结构:固薪+固定补贴+课时费+季度奖金
综合年薪:30-50W
河池巴马瑶族自治县招聘:辅导老师薪资:3001元以上/月招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、
2000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
招聘:辅导老师
薪资:3001元以上/月
招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业,有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约,正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次,初中高中15元/次)+提成10%。,初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者,请直接拨打电话进行咨询!!!!
英语教师1-3年大专及以上
招聘:辅导老师
薪资:3001元以上/月
招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业,有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约,正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次,初中高中15元/次)+提成10%。,初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者,请直接拨打电话进行咨询!!!!
老师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景私立学校大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生社群运营经验线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责学生日常学习的指导与督促,保障其学习目标顺利达成;
2.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生在校表现及成长情况;
3.积极参与校方组织的教学相关活动,为学生拓展多元化的学习资源;
4.留意学生心理动态,适时提供心理疏导与情感支持。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长互动交流;
2.具备高度责任感,能关注学生个体发展差异及学业进展;
3.拥有创新意识,可灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性;
4.具备团队协作能力,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
资深儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
工作内容:
教学部教师负责日常授课工作,根据教学大纲制定教案并完成备课,通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学;关注学生学习进展,及时答疑辅导、批改作业,并制定针对性的学习提升方案;定期与家长交流学生情况,反馈学习成果;积极参与教研活动,持续改进教学内容与授课方式,同时配合机构做好学员服务、课程续报及关系维护工作。
老师工作时间:
1.入职前八个月实行每周单休(休息日为周一)
2.八个月后调整为双休(周一和周二休息)
3.工作日(周三至周五)上班时间为10:00-6:30,授课日(周六周日)为8:30-6:00
4.根据排班安排有晚课,最晚下课时间为20:30
教师待遇:
1.试用期为1-3个月,期间带薪培训收入为3250元
2.缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销)
3.转正后根据能力承担5-7个班级的教学任务
4.转正后年薪标准:
第一年:6万—8万
第二年:8万—15万
5.享受国家规定各类法定节假日,另春节享有15天假期
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师学科带头人教研高中教育小学教育初中教育线下授课培训师
岗位职责:
1、依据学生个体差异,开展针对性教学;
2、设计学习发展计划,及时进行课堂情况反馈;
3、参加学校及部门组织的教研培训、集体备课、工作会议等各项活动;
4、落实教学部门及相关单位交办的其他工作事项;
5、引导学生提升学习热情,培养科学的学习方式与良好习惯。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,英语类相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,热爱教育事业;
3、语言表达流畅,富有亲和力,善于与学生互动交流,能有效调动学习积极性;
4、普通话达标,形象良好,品行端正,行为举止文明得体;
5、具有创新思维和协作精神。
薪资福利:
1、年薪5-15万(实际上,若你能力突出,投入度高,收入还可更高);
2、五险一金+带薪年假+节日慰问+多元培训+外出进修+其他津贴;
3、定期组织企业文化建设、户外团建等丰富活动。
晋升机会:
助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人
工作地址:广西校区地址:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼4-6层(地铁麻村站B出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁那洪立交站)
滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口)
扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1.学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师
·岗位职责:
·负责学科教学工作,针对广西职教高考考试考纲,精准备课与授课。
·参与课程研发与教学优化,编写教案、练习册等教学资料。
·及时跟踪学生学习效果,进行个性化辅导与答疑。
·积极参与教研活动,不断提升教学质量和专业水平。
·我们期待这样的你:
·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。
·专业知识扎实,对高考考点有敏锐的洞察力。
·热爱教育事业,有耐心、责任心,具备出色的沟通表达能力。
·有家教、支教或相关实习经验者优先。
·乐观开朗,富有感染力,能激发中职生的学习兴趣。
[工作内容]
1、服从校区负责人安排的教学任务,完成备课,上课,课后辅导等教学工作,遇到问题及时沟通和解决;
2、及时跟进学生的学习进度,根据实际情况调整教学方式,定期反馈教学情况,与教学团队互相沟通学习。
3、营造良好的教学和学习氛围,对学生负责,以鼓励为主,激发学生的学习兴趣。
小初英语教学主管
1.5-2万元/月
英语教师3-5年本科及以上可兼职
小初英语教学经理
岗位职责:
1、负责本学科在读学员的续费工作及学科人数增长目标达成;
2、对本学科教学产品的研发与质量保障全面负责;
3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监督;
4、主导教师团队的组建、培养与日常管理,确保整体教学质量;
5、联合校区与市场部门推进学科品牌推广与宣传活动;
6、协助各部门开展内外部协作,做好信息传递、任务传达及落地执行;
7、组织并落实部门及学校各类教学相关活动的实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上小初英语学科教学经验,具有团队搭建与管理实践经验;
2、熟悉南宁市小初英语课程体系,教学功底扎实,教研能力优秀;
3、具备良好的组织协调能力,抗压能力强,目标导向明确。
薪资福利:
1、年薪:15-20万;
2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴;
3、定期开展企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目;
4、在奥想,你将享有公平透明的发展平台,多元化的晋升通道。在奥想,你能实现快速成长与跨越式发展。
您的收获:
1、高收入回报!只要你有能力,能出成绩,薪资无上限,尽情设想,全力冲刺!
2、能力全面提升,在此岗位将获得高强度的锻炼与显著成长。
3、多元化晋升路径:
晋升方向:教学经理→教学总监
我们的晋升标准,唯能力论!唯能力论!唯能力论!
英语老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-少儿的英语课程授课,
2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务,
3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长反馈学员学习进展,促进良好的家校沟通与协作。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套系统化免费培训(含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等)
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平,
2.英语口语表达流畅,语音标准,有海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,具备爱心、耐心与高度责任心,
4.具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5.熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于钻研,对少儿教育培训行业充满热情,有相关工作经验者优先
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