岗位职责： 1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。 2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。 3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。 2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。 薪资福利： 1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。 2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。 3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。 4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！深入沟通！ 万一机会正合适呢？我承诺所述内容完全真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户定位： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可高效成交，主流成交房源总价区间为200-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司单套最低成交货值为200万元起，单套税前提成起点为30000元！2024年最大单笔交易货值达5000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人表现： 新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.收入水平： 2024年个人销售冠军税前年收入达256万元，公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作内容概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各商业地产项目，掌握项目位置及核心优势。 2.公司内部拥有大量已购客户资源，会公平分配至每位经纪人名下。 3.实行严格的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为。 4.倡导“雁阵文化”，团队协作氛围浓厚，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣速度远高于住宅，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬实力：2024年公司业务团队中，年薪百万以上者占比达30%！全员平均年薪33.8万元！ 2.出行配置： 2024年员工新购车辆最低级别为凯迪拉克起步！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三辆，A6、A7六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队8辆。 员工结婚在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

房产中介销售（高弹性工作时间+高提成） 加入我们，开启时间与财富的自由之旅！ 我们是一家专注于襄阳地区的领先房地产经纪公司，因业务扩展需要，现诚聘充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。我们相信优秀的人才值得拥有灵活的工作节奏，从而实现工作与生活的高效融合。 【岗位职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 拓展并维护房源及客源信息，持续提升客户关系质量； 3. 带领客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4. 全程跟进签约及后续流程，协调处理相关事务，保障客户满意； 5. 主动学习市场行情与行业政策，持续精进专业服务水平。 【任职要求】 1. 年龄******，学历不限，有销售经验或对房地产领域有强烈兴趣者优先； 2. 具备良好的语言表达能力、学习适应能力及高度的服务意识； 3. 性格积极乐观，富有热情，能承受压力，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4. 既具备团队协作精神，也能自主高效完成工作任务； 【我们的优势与福利】 * 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 * 月休4天 * 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高比例提成（最高可达佣金80%）+ 多项奖励（开单奖、月度优秀奖、年终激励等），收入上不封顶，多劳多得； * 系统化培训支持：资深主管“一对一”指导，涵盖房产知识、销售策略与实战谈判，助力新人快速上手； * 明确晋升机制：销售专员 → 资深顾问 → 团队经理 → 门店总监，提供可持续发展的职业成长路径； * 其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动等。 准备好了吗？ 如果你期待一份可以自主掌控节奏、收入没有上限的职业机会，欢迎立即加入我们

每个月2W+！！！ 解决眼前问题的最好工作！！！ 短频快节奏、成交周期短，提成比例高！ 有负债、有经济压力的来！！！ ------------------------------------- 主营业务： 美食城商场招商、沿街商铺租赁。 餐饮是城市经济发展的刚需，市场需求稳定，客户意向精准。 ------------------------------------- 薪资待遇： 底薪6500（包含4000的无责+2500的有责）+300全勤+500津贴奖金+高提成10-50%+奖金+分红，公司新人月薪基本8K+，转正后80%员工平均月薪1.2W-3W，销冠平均月薪4W-6W，单月最高记录10W+，努力和收入成正比！ 团队经理/店长1对1带教，全力协助新人开单 ------------------------------------- 公司提供系统培训结合实践技能老带新，接受应届生，退伍军人优先，并且重点培养，有无经验均可。 ----------------------------------- 诚邀加入： 1、比会赚钱更重要的，是想赚钱！需要你热爱或者认可销售工作，敢于挑战高薪，吃苦耐劳； 2、缺钱、急缺钱、想挣钱、想买房买车，想实现收入过万者； ----------------------------------- 咨询下！ 了解下！ 尝试下！

双休＋朝九晚六＋无业绩压力 定期组织团建＋开单奖励＋生日关怀＋多重奖金激励！ 欢迎零基础及应届毕业生加入 --------------------------------- 公司业务清晰，通过手机沟通即可开展工作，轻松实现月收入过万 现有6000+在职员工，团队年轻有活力，工作氛围融洽！ 拥有全武汉海量房源资源，客户主动咨询，无需担心客源，不限学历、不限经验！ ----------------------------------- 新人享两个月保护期，主管一对一指导，助你快速上手出单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费福利，百万套房源任你挑选！ ----------------------------------- 岗位职责： 1、甄选优质房源，负责拍摄并上传房源信息 2、客户主动对接，根据需求精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，并协助组长完成合同签署流程 ----------------------------------- 岗位福利： 1、月均收入10000-30000元，提成全额发放（公司实际平均到手薪资超1w） 2、享受租房减免政策，全武汉房源免中介费，享有周奖、月奖、季度奖、团队奖，表现优异者可参与分红

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

工作时间：可自行安排 小孩） 【薪资福利】 底薪4500，提成：4500以内的业绩拿22%。 4500以上的部分100%全拿。新人到手薪资不低于8K，努点力轻松到手1万-1.5万精英月入2万+标杆月入10万+（上不封顶） 晋升渠道： 销售专员--储备店长--店长--部长--区域经 理--城市总 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系； 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1.20岁-45岁，经验不限，学历不限； 2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3.具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

岗位职责： 1，任何渠道获取客户 2，线下带客户看房 3，帮助租客办理入住 岗位福利： 1，上班只用打卡一次 2，周末双休节假日休息 3，租房免中介费 提成： 4500以内提22% 4500以上100%全提 职业发展： 1，两个月就可以晋升组长 2，四个月晋升店长 公司介绍： 我们公司是武汉头部房产租赁公司，主要是做房屋租赁的，全武汉都有门店，可以就近分配，工作简单好上手，入职就有店长亲自带领，一对一带教，3天就可以进入工作状态，一周内开单。

毕业时间：不限 招聘日期：12月31号 新手小白无门槛，店长全程带教，操作简单易上手，回报丰厚，提成比例100%，给自己一次突破机会！无需坐班，拒绝加班！！不打电话！！工作时间自主掌控！！不做打工人，做自己的老板！！！ 一、岗位职责 1. 公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市内房屋租赁业务 2. 开拓客户渠道，通过58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台获取客源 二、任职要求 1. 不限年龄，无需经验，愿意学习即可，边做边掌握技能 2. 零基础也欢迎，负责人一对一指导，手把手教学 3. 期望在实践中持续成长，未来可晋升管理岗，享受团队管理收益 三、上班时间 1. 每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，支持灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+各类奖金，月收入7000至20000元不等，上不封顶 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励机制 3. 提成处于行业领先水平，收入潜力超乎想象，时间自由支配，85%新人首月即可实现月薪过万甚至更高，远超同龄人及同行平均水平 五、晋升通道 [[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长 六、公司福利 1. 享有租房优惠，工作时间灵活自主 2. 定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员搭建优质发展平台，开放资源共享，倡导协作共赢 4. 团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅无代沟，氛围轻松融洽 新手小白无压力，店长亲自带教，上手快，收益高，提成100%，抓住机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！告别打工模式，开启创业式工作体验！！ 如果你具备谈判能力，乐于挑战并享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

纯语音不露脸主播!!!有没有经验都可以!可以线上或者线下办公!自由度拉满!各种符合人物性格立绘，主播配套服务完善!!!我们纯不露脸!一点不漏!!! 公司福利: 年轻化办公，零压力，自由，提供住宿，单人单间，每月组织多次团建活动，提供免费专业培训，不定时各种下午茶零食甜品，只要有能力，所有要求都可以提!!! 岗位职责： 1. 负责抖音语音多人直播及视频个播艺人的日常管理、内容策划与流量运营，提升直播间活跃度与音浪产出 2. 挖掘并签约有潜力的本地主播，制定个性化成长路径，协助完成人设打造、话术培训及才艺提升 3. 协调直播排期、设备支持、内容审核及数据复盘，确保月度音浪目标（如300W+）稳定达成 4. 维护主播与平台、粉丝、商务方的多方关系，及时处理突发问题，保障直播合规与口碑 5. 结合本地文化特色，策划主题直播活动，助力公司打造本土网红经济标杆品牌 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及语音/视频直播玩法，有互娱、MCN或直播公会从业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，中专及以上学历优先，本地户籍或长期在临泉发展者更受青睐 4. 有艺人经纪、直播运营、社群运营等相关经验者，经验不限；无经验但学习力强者可带薪培养 5. 认同公司“买房买车、实现梦想”的成长型文化，愿与垚昱文化共同扎根、深耕本土互娱市场

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

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湖北神农架招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，联系电话

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【工作内容】 1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】： 1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可 【工作时间】 朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长! 【福利待遇】 每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 新人期5000-8000 老手收入10000+以上 能力强上不封顶 晋升快分红高氛围好

工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！ 薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。 非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

合适可直接投递简历 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早九晚六不需要加班！！！五险一金周末双休 一.工作内容 运营线上平台比如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二.福利待遇 6k+提成22%，月综合8k+ [工作时间] 早九晚六，午休俩小时，不加班，不打电话，氛围轻松

薪资：选择销售行业就不要过分纠结底薪高低，那些看似提供高底薪的岗位，最终往往通过各种方式从业绩中回收成本，这点道理无需多言。 机制很简单，月业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分全额计提100%。举个例子，入职首月完成四五单，业绩达8510元，则收入为 4500×22%=990元，加上（8510－4500）=4010元，合计约5000元。第二个月进入状态，成交8到10单，业绩做到13510元，收入自然破万。说到底，你的总收入基本等于总业绩减去3510元。还想挣更多？很好，只要你肯拼，效率提升一个层级，收入就能翻倍，月入两万、三万并不稀奇，我能帮你跨过万元门槛，更高的收入则取决于你自身的投入与行动力。 工作时间安排：每日上午9:00前完成打卡，其余时间可自主规划工作内容。每月享有四天调休和两天事假，均可灵活使用，六天连休完全可以来一场说走就走的旅行，比如去三亚放松一下。法定节假日正常休息，另享年假约14天。本次招聘人数3-5人。 海居地产成立于2011年，是武汉本地专注于房屋租赁服务的品牌企业，业务覆盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超200家，在职员工8000人，已成功培养出大批90后年收入突破10万元的优秀人才。 海居不仅是一家企业，一个轻创业平台，更是一所实战型成长学堂。

岗位职责： 负责公司管理房源的拓展与积累，并与客户对接完成从咨询到签约的全流程。 利用线上渠道进行推广宣传，维护公司指定的房源发布平台。 任职要求： 经验不限，学历要求中专及以上。 踏实肯干，渴望通过努力获得高回报。 薪酬与福利： 底薪4000元，提成比例高达78%，实际月收入8000-15000元，上不封顶。 成交一单奖励1000元起，每月销售冠军额外奖励。 成功入职即安排住宿，每两个月有一次晋升考核机会。