岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够独立开展工作，对岗位职责保持高度热情 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极价值

房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

房屋管家 朝10晚6 手机沟通轻松月入过万！双休！ 欢迎应届生及零基础新人（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！ 全武汉覆盖房源 客户主动咨询 不限学历不限经验！ 前三个月新人保护期 店长全程带教助你快速成单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费！百万套房源任你挑选！ 提成100%：如客户通过你租赁4000元房源，直接收入4000元！ 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（无封顶，优秀者可超50000元），提成全额发放（公司人均实发过万） 2、配备免费电动车、保险保障、系统端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导作业，确保顺利出单 4、享受租房优惠 入职即享全城免中介费待遇 周奖、月奖、季奖、团队奖 优秀员工有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、依据客户需求精准匹配房源自动生成的客户咨询及时响应并解答疑问 3、促成租赁合同签订 客户租赁金额即为个人所得收入 4、定期回访已签约客户，维护关系促进转介绍

岗位职责: 1. 负责房地产市场房源信息的发布与日常维护，确保内容真实、更新及时。 2. 主动回应客户咨询，提供专业的房屋匹配方案及购房指导建议。 3. 协助客户与房东进行有效对接，推动交易环节顺利推进。 4. 定期核查并更新房源动态，保障信息的完整性和时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强敏感度和学习意愿。 3. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，能在快节奏环境中实现能力提升。 4. 认同团队协作价值，善于与同事配合，共同达成业务目标。

诚邀伙伴加入，新房二手房市场持续低迷，多数从业者收入难保，但租房市场始终稳定，不受大环境影响，收益十分可观 【岗位职责】 1. 负责所在区域的房屋租赁业务 2. 拓展房源资源，开发客户，安排带看，完成签约成交 3. 维护并更新线上房源信息，做好网络平台管理 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，主动进取 2. 对房产经纪服务行业有热情和兴趣 【福利待遇】 1. 佣金提成100%，房东与租客各收半月房租（如月租2000元，单笔提成为2000元），平均月薪1W+ 2. 公司免费提供小电驴使用 3. 店长全程带教，手把手指导 4. 享受内部优惠租房政策 5. 着装无限制，自由舒适 6. 缴纳五险一金 + 开单奖励 + 月度奖金 + 季度奖金 + 分红激励 【工作时间】 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡 每月15号准时发放薪资 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源不断 3. 办公地点位于光谷核心区域，周边多为大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4. 团队年轻化，沟通顺畅，服务对象多为同龄人，交流无障碍 5. 行业内最高提成比例，回报率领先，70%新人首月即可实现过万收入，远超同龄人及同行平均水平 6. 注重团队协作，老带新帮扶成长，共同提升业绩、共享成果 【客户来源】公司自有资源及58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】海居内部系统共享超10万套房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理 达成目标可参与分红，年分红可达30000+ 2018年起，海居开启跨区域布局，已成功进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外地新市场期待你的加入，一起开拓疆土！ 海居：让租住更简单，让创业更美好 选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~ 【工作地点】 地址：武汉市关山大道新竹路保利时代天悦28栋20号商铺

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机与客户沟通在线解答咨询轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽我们拥有覆盖全武汉的优质房源客户主动联系你咨询看房 提供两个月新人保护期主管一对一指导快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源提成100%发放 例如客户通过你租赁4000元的房子实际到账即为4000元 【岗位职责】 1.利用公司提供的全武汉房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看服务公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录行程 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成全额发放租赁金额即到账金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用报销 4.新员工入职享系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励季度奖励团队激励奖表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补房补交通补助话费补贴年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖

每个月3W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资回报预期即可促成交易，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销冠个人年收入达256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有过购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中。 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客户、截单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，强调协作共赢，新员工入职即有资深经理带教，前期协助带看、签单，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回佣效率远高于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业绩线百万年薪以上者占比超30%！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系。 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列为主。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

【工作描述】 1.负责部门线上艺人的招募、开拓、挖掘与日常管理。 2.协助团队成员维护艺人与用户之间的良好互动关系。 3.及时跟进艺人提出的咨询、投诉及建议，反馈并解决工作中出现的各类问题，提出有效应对方案。 4.严格遵守职业规范，落实信息保密制度，确保工作合规安全。 【任职要求】 1.具备出色的网络敏感度，熟悉贴吧、微博、社交社区、小红书、陌陌等平台，对主播及网红生态有深入了解。 2.普通话流利，声音悦耳，表达清晰有条理，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧。 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力优异。 4.审美水平良好，热爱泛娱乐行业，对主播运营充满兴趣，敏锐捕捉流行文化与娱乐趋势。 5.有团队带领经验，具备管理思维者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：12:00-21:00 3、舒适办公环境：5000平超大办公区，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

【招年前师傅】武汉——招一个会铲格子豆腐的师傅，工资300一天。如果做的好，年后也可以继续干。年后长期干，工资另外再谈，联系电话：

招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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男女不限，学习能力快，有上进心，勤快努力，重视规则制度，有团队合作精神，待遇丰厚，面谈

男女不限，有团队合作精神，重视规则制度，勤劳，对钱感兴趣，待遇面谈

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(10000~30000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把手教带。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00， 下午2:00-6:30 ，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00— 4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1．每日与有租房需求的客户沟通，整理并录入房源信息 2．根据客户需求推荐合适的房源，并安排实地看房 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人 新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时 定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作主要是带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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龙湖天街管家早10晚4不加班到点走 工资8~13k 薪资详情 薪资范围：8000~13000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成 奖金补贴：房补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 早10晚6，不加班双休 5000底薪 底薪加提成 接受无经验小白，来了有人带，有培训 工作内容： 1，整理小区业主信息，及时更新和整理有效信息 2，接待有意向租房的咨询者，匹配合适的房源 工作内容比较简单不复杂，来了也会有师傅教，适合没有工作经验的应届生，适合时间有限的宝妈。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐

贝|招聘：房产经纪人20名 壳|要求：热爱房地产行业 德|年龄：22-45周岁 佑|薪资高回报率大挑战高薪 招|抗压能力表达能力强 募|业务：新房二手房租赁 令|（只要肯努力工资10万+） 挑战高薪

1. 公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2. 底薪4500元起，外加提成（业绩越高收入越多） 3. 租赁业务周转快，成交量大，机会丰富 4. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 5. 武汉常住流动人口达600万，大部分有租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6. 不要求经验，欢迎新人加入，入职后安排专人一对一指导，快速上手 7. 晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可成立个人团队

工作内容: 1:线_上获客(外向性格优先无需地推) 2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流) 3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十) 5:客户邀约 6:促成签单 7:售后跟进及维护 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:3500-10000元/月 提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间 职位亮点：武汉：每天一个新的变化

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可