纺织源头工厂，有完整的生产链，寻找销售合伙人，有销售渠道的优先

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、开展学员客户的需求调研与分析，处理客户关于公司产品及服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户来电接待、预约访问、现场洽谈及协议签订等工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，结合客户需求制定个性化学习辅导计划； 4、进行学习情况评估与诊断，设计针对性的训练实施方案； 5、跟进辅导项目的执行进展，维护客户关系，统筹协调教务支持工作； 6、参与教学研究与技术支持，完成测评数据的分析与结果解读。 任职条件： 1. 26届本科应届毕业生，具备优秀的语言表达能力，富有感染力； 2. 形象良好，气质端正，性格成熟自信，行为举止稳重得体，具有亲和力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4. 具备较强的客户服务意识，有拼搏精神，认同团队协作价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，沟通能力强，易于建立信任感； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，态度积极开放，有服务或销售类经验者优先； 3、学习适应能力强，可接受弹性工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑，或具备家电销售经验者优先考虑。

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

岗位职责 1。负责空气压缩机的销售和市场推广 2。根据公司产品及市场策略，独立处置报价，合同条款的协商，合同签订及回款等事宜 3。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，定期拜访，参与行业技术交流和招投标工作 4。维护和开拓新的销售渠道和新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略，售后服务等提出参考意见 岗位要求 1。大专以上学历机械机电营销相关专业2。具有工业设备等行业销售经验1年以上3。有空气压缩机销售经验者优先4。熟练掌握机械设备结构原理 5。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧 6。有责任心，能吃苦耐劳，积极主动，能承受工作压力7。自信乐观，诚实守信，工作勤奋主动，有良好的团队协作精神 8。有C级驾照，熟练使用办公软件及CAD 薪酬福利 底薪4-6000+业绩提成+奖金+五险+补助

百宜之家全屋整装定制 面向【 全城招募合伙人！ 品牌赋能｜设计支持｜客源帮扶 供应链稳定，运营模式成熟 不用从零开始，带你轻松做家装生意 想创业、想扩店、想转型的朋友欢迎洽谈 零投入，轻松挣钱 路先生

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

叉车工 工作地址:江都胜塞思汽车配件厂 25-48

岗位职责： 1. 负责冰箱及冰箱配件的流水线组装、装配与基础检测工作 2. 按照作业指导书规范操作，确保工序质量与生产节拍 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及物料交接 4. 及时反馈产线异常，协助排查简单工艺或装配问题 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力 3. 吃苦耐劳，适应倒班，服从生产排班安排 4. 无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证明 5. 入职即享免费住宿及两餐工作餐（含清真餐）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

扬州市广陵区招外墙挂网刮胶，最好扬州附近的一万多平电框明天能到的打电话，不能到的别打

焊工 工作地址:扬州通利车间 少量补缺

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

本公司在惠州沥林镇，跟东莞谢岗镇交界招纸箱手动打钉机长，双片钉机机长各一名，送货员2名，仓库发货员一名，普工，学徒各3名，裱彩标组长一名，品质副主管一名，品管2名，生产经理或总监一名，纸箱业务经理，业务员数名，纸板业务员数名，原纸采购一名，联系电话黄生

销售相关岗位 ，热情开朗，善于沟通交流，积极主动，耐心不矫情，能至少工作半年。负责销售，货架整理，库存盘点，清洁卫生 薪资福利:工资前三个月3000，第四个月4000，满半年5000，工资+提成+当日提成+个人奖金，包吃住，试用期满一个月，可享受员工购物折扣，免费冲浪教学，冲浪板使用 号：（备注：袋鼠员工）

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 点菜营销：（专门点菜推销能力强） 底薪7000＋全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

hey，销售界的宝藏们！还在为找不到一个能让你大展拳脚的平台而烦恼吗？别担心，我们来拯救你的“销”生啦！ 我们是一家充满活力和激情的公司，现在正寻找像你这样有才华、有抱负的销售专员加入我们的团队。在这里，你将获得：主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪4000+绩效+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六， 节假日正常休息，周末双休的办公场所、超有趣的同事，让你每天都能开开心心地工作。丰厚的薪酬待遇，高薪不是梦！广阔的职业发展空间：我们提供完善的培训体系和晋升机会。超多的客户资源：我们有大量的客户等着你去开发，让你轻松完成销售任务。 岗位待遇: 1.底薪8k＋提成＋奖励，最低12k起步，上不封顶。 2.双休，法休，早9晚6，中午午休俩小时。 3.提供优质客户、各种学习机会。 我们需要的你： 1、有销售经验者优先，有学习能力以及热情的可接受销售小白。 2、具备良好的沟通能力。 3、有责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

职位描述： 1、维护各行业大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的互联网营销解决方案； 2、通过客户开发、沟通交流、面对面洽谈等多种方式，达成团队销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户多维度需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，持续为客户提供高效专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业管理类客户销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 （无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游） 工作时间为8:30-5:30，周末双休、法定节假日正常休息！

积极进取，具备良好的学习能力，渴望成长，勇于冲击百万年薪目标

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2. 需与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备按时完成上级安排工作的能力 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，长白班 上班时间 ：9:00-12:00,13:30-18:00

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每次晋级均可享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 年龄在25-38岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金丰富，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业解答与贴心服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2. 学历：大专及以上学历，专业不限。 3. 性格：积极乐观，具备较强的沟通能力与客户维护意识。 4. 形象：仪容整洁，气质良好，符合卖场服务岗位形象标准。 5. 优先条件：熟悉网络宣传、掌握视频制作技能，或具有家电行业销售经验者优先考虑。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分发展舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式员工。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先