【岗位职责】 负责在线审核视频内容，及时识别并处理涉黄、违规视频，对含有辱骂、攻击性及不友善言论的内容进行清理下架 【工作时间】 实行8小时工作制，无需加班，按时下班 无电话沟通要求，非销售岗，文职类坐班工作 要求大专及以上学历，接受25届应届毕业生 每月安排休息6-7天，支持灵活调休 缴纳五险，提供岗前带薪培训 团队氛围年轻活跃，可邀请朋友一同入职 纯文职岗位，无外呼无销售任务 你愿意加入，我们即欢迎 不接受兼职人员

【工作内容】 依据平台规范，对AI识别出的违规内容进行细致分类处理【soeasy】 【岗位职责】 1.大专及以上学历【需提供毕业证】，***** 2.具备良好的抗压能力与学习能力 3.沟通表达顺畅 4.具有团队协作意识 不支持远程居家办公 热烈欢迎应届毕业生加入！ 找工作如谈恋爱，不聊不知是否契合 公司氛围极佳，20-30岁无经验的小白及实习生均可 工作内容为内容审核，操作简单，上手迅速，办公室内办公

【工作职责】 1.负责审计相关材料的收集与汇总； 2.对资料进行归类整理、数据分析及潜在风险识别； 3.编制并整理审计工作底稿； 4.拟写初步审计报告，并跟进后续整改执行情况； 5.完成审计文档的归档管理。 【任职资格】 1.本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业优先； 2.具备审计或财务工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先考虑； 3.熟悉财务软件及ERP系统（如SAP）操作，具备数据提取与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单位高效对接，获取所需审计信息； 5.能够适应较高强度的工作节奏（如项目集中阶段需加班）； 6.具备严谨的职业素养，严格遵守保密规定。 【福利待遇】 1.完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.发展通道顺畅：年度调薪机会、清晰的晋升路径。

1.【无责底薪4000+高提成40%+日奖励+周奖励+成单奖金3000-30000】综合收入8000+上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30固定单休 3.团队活动丰富+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖金。待遇优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，邀请至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 无硬性任务指标~无复杂考核机制~零食自由享用 期待你的加入~~

查看违规信息不接打电话无任何销售性质接受小白I人快来8小时工作制月休6天到点就走薪资3500-5000＋上不封顶多劳多得纵向晋升有组长、主管、经理横向晋升有后勤、质检、培训福利：各种奖金、红包、生日会礼物、节日礼盒等

不销售，不加班，工作简单 工作内容，仲裁判断订单审核 纯坐班文职，8小时到点下班，早九晚六 买五险，月休6天，单双轮休 同事氛围超好，到点下班

薪资待遇：一天180（表现好发奖金）管住。 要求：会看奥维地图，沟通能力强。 工作内容：根据提供名单拍摄照片，拍摄村委道路、桥梁、等各种村委会资产，村委有人带。

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

1.【无责底薪3500+300全勤奖励+200话费补贴+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖励 3-30k】综合收入8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格，邀请客户至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标~无复杂绩效考核~零食自由享用】 期待你的加入~~

综合薪资4000以上，不加班，不加班 无销售性质工作内容，欢迎性格外向或内向的小伙伴加入 不招短期工，不招暑假工

洛阳市偃师区招新建小区工地急招小工，负责搬运水泥、清理钢板，要求吃苦耐劳，服从安排。

氩弧焊:3⃣8⃣➕2⃣元/小时，（必须确认证书在有效期内，焊过铝）

南寨府李路厂招： 二保焊一名 联系电话：

寇店厂招工： 机器人焊工摆料工2人，联系电话：

招水暖工，主要装暖气片，热水器，联系电话

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

应届生们看过来！！！ 如果你对本专业不感兴趣，或觉得所学难以发挥优势，不妨考虑一个你早已熟悉的领域——电商行业 即便没做过电商，你也一定用过淘宝京东；哪怕没接触过自媒体，抖音快手也早已是日常娱乐，这正是最容易上手的方向 工作内容： 1.公司提供素材与文案，负责剪辑、发布并上传作品至自媒体平台，持续运营维护账号内容 2.通过企业微信以文字沟通方式为客户提供服务（公司配备专用工作手机） 3.负责客户关系维护，跟进后续使用体验与需求 4.办公室坐班，无需外出 产品类型： 综合类快消品，涵盖日常生活所需、高频使用的消耗类产品 招聘要求： 1.年龄19—28岁，可长期稳定全职工作，无升学、考公、入伍、考证等短期离职计划，期望找到可持续发展的职业方向 2.当前无其他兼职或副业安排，能专注投入本岗位工作 3.对电商平台运作有兴趣，能适应办公室内线上操作、电脑打字为主的办公模式 4.渴望获得更高收入空间，接受销售性质多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式 5.希望在工作中全面提升个人综合能力，包括沟通、运营与自我管理能力 6.寻求一份可长期扎根、逐步晋升的职业路径 7.无不良从业记录 招聘待遇： 1.薪资结构=底薪2600+提成5~16个百分点+奖金 2.综合收入前两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后根据晋升情况收入可达10000元左右 3.销售提成按阶梯式计算，业绩越高提点越高 4.客户资源可长期积累，形成稳定复购循环，后期实现被动转化与自主成交 晋升制度： 1.晋升路径：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升依据为实际销售额，不看学历、不看资历，全程公开透明、公平竞争 3.随职位晋升，薪资水平及福利待遇同步提升 培训方式： 1.入职阶段由专人带领了解公司发展历程、战略方向，体验产品，融入团队，熟悉同事——系统岗前培训 2.正式上岗后由业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴走通业务流程，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务重点与实用方法 4.团队内部设有经验分享机制，促进相互学习，拓展人脉圈层 5.提供专属线上学习资料库，支持自主进修，资源免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1.标准化办公室办公，公司统一配置电脑、手机等全套办公设备 2.地处阜阳市中心，交通便捷，生活配套齐全，公司对面即有性价比高租房资源 3.周边汇聚各类特色小吃，价格实惠，满足日常用餐需求 《内部环境》 1.注重年轻化氛围营造，节日福利丰富多样，定期举办剧本杀、狼人杀等团建活动 2.季节关怀到位：夏日供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣 3.公司属集团化电商企业，员工主体为90后、00后，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，协作无障碍 4.工作以服务客户为核心导向，不强制推销，无硬性买卖任务，无强制绩效考核 工作时间： 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动期间可调休 有没有经验不重要，公司对自己的培训体系充满信心，但必须具备端正的工作态度，真心希望找到一份能长久发展的事业 做过与否不是关键，核心在于是否愿意认真对待这份工作；性格内外向不限，只要喜欢积极互助、热热闹闹的团队氛围 找不找工作都不妨先打个招呼，也许就有意想不到的机会，投递简历，就是迈向希望的第一步

环境舒适，团队充满活力，同事之间积极互助，工作无需外出，在办公室内即可高效完成业绩！提成丰厚，节奏快，是适合年轻人发展的理想选择。零经验起步，专人指导，成长迅速。 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作 2、运用抖音、快手、小红书等社交平台进行精准客户引流，将目标客户导入微信，做好沟通对接，并推荐匹配的产品方案 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2、熟悉常用办公软件，具备基本的电脑操作能力 3、态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和协作精神 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，踏实肯干，收入自然可观 2、定期组织团建活动+享受法定带薪假期+纳入公司人才培养计划 3、年轻化团队，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午8:50～12:00，下午13:40～18:30，每周工作六天，固定周日休息 5、新员工入职配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，即使无基础也能快速上手

招聘工发纸数名，长期工，一天80元，7:30至15:30 郑总

应届专业毕业生优先 工资3500～5500 上6休1 每天工作8小时

现在小时工两个小时60元干了电话连系

招聘 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是不要钱的 4.开业是有人教，有人帮，有人带，还有团队帮扶，更有后续终身一直帮扶的 想学手法与技术的 私信 电话☎:()

洛阳宏进市场招聘会计

岗位职责: 1.负责STEAM游戏社区的日常运营与管理，维护良好的玩家互动关系 2.组织并落实社区活动方案，增强玩家参与感与社区活跃氛围 3.实时关注社区舆情动态，整理用户反馈信息，助力提升游戏交易服务体验 任职要求： 1.热爱STEAM游戏，具备一定社区运营实践经验 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 3.能够妥善处理社区管理中的各类问题，具备较强的应变与执行能力 福利待遇： 1.缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级酒店下午茶 4.现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5.一年2次升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助

工作职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须持有初级会计职称； 3、具备1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通意识与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业准则。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一天发放； 2、入职周年：享受入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利； 5、公司全体在职女员工每年3月8日享有节日礼品一份+半天带薪假期； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 9、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工互动活动并开展随机礼品抽奖； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统培训和实操指导，零基础也可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

电商运营岗位招聘简介 操作平台：京东、天猫、淘宝、抖音、快手 产品类目：主要两大类，宠物用品+医疗保健 工作内容： 1、负责网店的日常运营管理，包括主图设计、新品上下架及商品链接的数据分析与优化； 2、核心任务为监控平台动态与竞品店铺表现，及时捕捉热门文案、营销关键词及新兴视觉风格，注重主图呈现与产品市场定位； 3、工作导向以业绩为核心，收入与成果直接挂钩，无冗杂事务干扰，专注提升销售表现； 4、无需担心缺乏经验或不会使用PS，入职初期有专人带教，具备相关经验者可面议底薪标准； 5、工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40，月休六天，法定节假日正常休息； 6、薪资结构：底薪根据业绩浮动（3000-4750元/月）+提成+餐补（10元/天）+提供宿舍。提成机制公开透明； 晋升体系完善，标准统一，发展路径清晰。 备注： 安排资深运营人员进行指导培训，零基础无需担忧，通常一周内可掌握基本操作流程； 部门分工明确，运营、客服、仓储、财务协同高效，流程化作业提升整体效率； 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松积极； 如有疑问欢迎随时留言，收到后将第一时间回复。