
临时工
招聘员工,,学习能力强,能接受一到两天的出差,会使用电脑(尤其是表格)。薪资福利方面,实行上五休二、8小时工作制,不加班。
兼职日结
团队扩充,招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:300-1000元;还有后期的管道收入[跳跳]时间自由,各行各业均可合作[握手]河北邯郸
兼职3-5人
[玫瑰][玫瑰]火锅店招聘兼职三名(周六日上班时间10:00-14:3017:00-21:30工作地址美乐城
邯郸肥乡区招聘,本地,男女不限,早:8:30~11:30下午2:30~5:30单休,联系方
临时工
招聘,肥乡本地,男女不限,早:8:30~11:30下午2:30~5:30单休,联系方式:
腻子/大白/墙漆
招工工地在大名县城,大概有2万平左右找专业刮水泥里,包工每平方六元,干完这1栋楼,结款百分之七八十,中间可以支钱,二把刀,错优,有想来的联系李先生,电话
邯郸邱县裕辰商贸招聘库管一名25-35岁底薪2400+满勤奖200电话:
2400-2600元/月
理货员1-2人月结
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河北承德小时工小时工薪资福利:小时工早10点到2点一个小时15元,工资月结工作地址:世纪城
15元/时
临时工月结
小时工小时工薪资福利:小时工早10点到2点一个小时15元,工资月结工作地址:世纪城二期蜀江湖鸡公煲
广饶县城超市招聘车辆指挥人员,工作轻松,7个小时,年龄65以下,,身体素质好,联系电话
临时工
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浙江金华急招临时工4名17一小时,要求:手脚麻利,联系电话,地址曹宅孵化园,明天上班.
17元/时
临时工3-5人
急招临时工4名17一小时,要求:手脚麻利,联系电话,地址曹宅孵化园,明天上班.
临时工月结
工人30-50岁薪资福利:工资面议上班时间:上24小时休息24小时,每天早8点交接班工作地址:彭城镇南羊台村村南路边
量房师,室内画图。
100-200元/天
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
兼职
因业务拓展:现急招工10名,兼全职均可兼职日均挣300-400元全职15000-上不封顶时间地点自由特聘有创业精神有野心的事业伙伴5名
临时工1-2人
明珠广场今天下午需要找一个小时工,30到40岁,一个小时10元,下午4点5点上班都可,最少干四五个小时,活轻松不累,有需要的速度回电话
临时工1-2人
招聘全天班人员一名。工作时间可选择10:00至14:00和16:00至20:00,或13:00至20:00。
临时工月结
招聘招聘现招聘年龄25-50岁,男女不限,8点半到10点半,半天班,月休8天!月工资1500到9000(奖金),名额有限,!身边朋友可以推荐[抱拳]联系电话
整装设计部经理
6000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1、全面统筹设计部日常管理工作,制定部门工作计划、流程规范,管控设计团队考勤、分工、工作落地;
2、牵头家装全案设计、整装方案研发,优化户型方案、软装搭配、预算配比,把控设计落地效果;
3、对接市场部、工程部、业务部,协同谈单、方案复盘、工地交底,解决设计落地中的各类问题;
4、负责设计师团队培养、考核、带教,提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率;
5、审核所有出图方案、施工图、报价单,杜绝设计漏洞、增项隐患,保障客户满意度;
6、收集行业流行风格、新材料、新工艺,更新设计素材库,打造公司核心设计竞争力;
7、完成公司下达的部门业绩指标,管控设计成本,复盘月度 / 季度业绩数据。
任职要求:
1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验,熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺;
2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件,能独立做全案方案,懂预算、懂工地落地;
3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力,擅长带教设计师,能提升团队签单率;
4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接,有成熟客户资源优先;
5、审美在线,责任心强,抗压能力强,能接受偶尔工地巡检、客户对接加班;
6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。
福利保障:
1、完善晋升通道:设计经理→总监→副总
2、公司客源充足,常态化专业培训
3、正规福利,团队氛围高效务实,急招靠谱在岗
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