岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、实施安全管理工作考核内容。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施，完成技术改造并组织验收工作。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批手续，核实安装使用情况，跟踪废旧部件回收流程。 3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检，推进设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录，持续总结改进记录规范。 2、下达生产班组工作任务，实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源使用情况（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。 白班7：00-19：00 夜班19：00-次日7：00 月休4天

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

了解包装机械设备的工作原理， 并具备熟练的操作能力

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

明天招聘替班人员，驾驶小型钩机。岗位职责包括：1.交接工作时，需向下一道工序说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。3.确保油料、配件的领用记录准确，及时登记。4.如实汇报进度、质量和用料需求。5.跟进验收整改直至闭环。6.遵守纪律，杜绝违章操作。

装修木工学徒.活在外地，活简单包吃住。1个月活。

有没有干临时保姆的，一个月20天班，不用贪黑不用起早，有耐心有爱心就行，老人目前身体很好，有点小脑萎缩，需要唠唠嗑说说话聊聊天，平时没什么事就是找个陪伴的，吃饭不要求什么厨艺，主打一个陪伴唠嗑，轻松自在，我上班你就来，我下班你就走，联系电话

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邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

负责车间生产运营、设备运维及团队管理，确保产品品质达标，协助厂长推进车间各项任务落实，具备塑料制品行业相关从业经历，熟悉设备工作原理，拥有扎实的设备操作技能，具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直，品行良好，无不良习惯。

长白班，有车间管理经验

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施，具备扎实的设备管理能力； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇：五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

【岗位职责】 职责一： 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现异常及时向主管汇报； 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三： 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2. 每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对，并将结果上报主管领导。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料储量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告上级，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1. 组织并监督罐区日常巡检工作，发现问题迅速上报； 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责； 职责八： 1. 负责罐区相关人员的日常管理； 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求： 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。