岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

【岗位职责】 1. 根据订单制定生产计划，排产跟进，保障按期交付。 2. 统筹物料需求核算、请购、跟料，管控库存，避免缺料/呆滞料。 3. 对接生产、采购、仓库，协调解决产线停工、物料异常问题。 4. 统计产能、交期、物料损耗数据，优化计划与物料周转。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历。 2. 有3年以上化工PMC、计划或物控相关工作经验。 3. 会基础Excel，能做排产、物料台账。 4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能抗压处理交期异常。 5. 细心负责，具备成本与库存管控意识。

统筹公司生产计划、物料计划、采购执行、库存管理、供应链协调全流程，确保订单准交、库存合理、物料不断料、成本可控、供应链顺畅，支撑生产高效、均衡、低成本运行。 岗位职责 部门全面管理：负责计划物料部整体运营管理，制定年度 / 月度生产计划、物料计划、库存策略、采购策略、成本目标，统筹人力、流程、制度建设，负责团队管理、考核、培训、人才培养。 生产计划管理：统筹订单评审、产能规划、交期承诺、主生产计划（MPS）、日排产、产线平衡；协调订单、交期、产能、异常，确保准时交付、均衡生产、产能最大化。 物料计划管理：制定物料需求计划（MRP）、安全库存、采购周期、库存策略；管控原材料、半成品、辅料、备品备件库存，做到不断料、不积压、低资金占用。 采购与供应链管理：统筹采购计划下达、供应商交期跟进、来料品质协调、供应商评估；管理交期、品质、成本、账期、供应商关系，保障供应链稳定。 仓储管理：统筹仓库收、发、存、盘点、库位、批次、先进先出；管控库存准确率、账实相符率、物料周转率、呆滞料处理。 库存与成本管控：制定库存控制目标，降低库存资金占用；推动呆滞料清理、物料消耗优化、采购成本下降、物流费用节约。 产销协同：对接销售、生产、研发、工艺、质量、设备、采购，处理订单变更、工艺变更、物料替代、品质异常、设备异常，快速调整计划，保障交付。 数据与体系管理：统筹 ERP 计划、库存、采购模块运行；输出交期达成率、库存周转率、物料齐套率、采购及时率、呆滞率等报表；推动流程标准化、制度完善、持续改善。 异常处理：主导缺料、延迟、库存异常、交期延误、品质异常、供应链风险应急处理，制定对策、闭环跟进。 其他：完成上级交办的其他计划、物料、供应链相关工作。 岗位权限 审批生产计划、物料计划、采购计划、库存调整、呆滞处理。 审核订单交期、产能分配、物料替代、采购价格。 统筹仓库、采购、计划人员调度、考核、奖惩。 提出流程优化、制度修订、系统改善、供应商优化建议。 协调跨部门资源，推动异常闭环。 协作关系 内部：销售部、生产部、研发部、工艺部、质量部、设备部、财务部、采购部、仓储部 外部：供应商、物流商、外协厂 任职资格 教育水平 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械 / 材料类相关专业优先。 经验 5 年以上制造业PMC / 计划 / 物料 / 仓储管理经验，2 年以上同岗位管理经验；化工、新能源、碳材料、石墨、锂电材料行业优先；熟悉ERP（用友 / 金蝶 / SAP）、生产排产、库存管控、供应链协调。 知识 精通生产计划、物料需求、库存控制、采购管理、仓储管理、供应链协同；熟悉制造业 BOM、MRP 逻辑、订单交期管理、产能平衡、呆滞料处理；了解成本控制、品质管理、生产异常处理。 技能 熟练使用ERP、Excel（数据透视 / VLOOKUP）、排产工具；具备计划统筹、库存分析、交期管控、跨部门协调、异常快速处理能力；强逻辑、强数据敏感度。 素质 责任心强、抗压、严谨细致、统筹能力强、沟通协调强、执行力强、成本意识强、结果导向；能适应多任务、突发异常处理。

负责电厂输煤系统的检修与维护工作。 1、具备责任心，能稳定从事发电厂设备检修工作；有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先，熟悉工作票流程； 2、具有发电厂设备检修实操经验，持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑； 3、了解UPS系统及PLC控制原理，能够识读控制图纸即可，无需编程能力； 4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点； 5、掌握工作票制度，具备高低压电机检修基础知识； 6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用； 7、住宿由单位安排，餐食自理。 薪资待遇8K-1W 项目地址：华润电力（沈阳）有限公司 项目概况：配置2*350MW机组，输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机，斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型，入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。 无相关工作经验者请勿投递

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2.独立操作自动化生产设备，严格按生产规范执行各项作业内容； 3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装，具备零部件判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4.针对客户特殊需求，提供可行方案，并持续优化工具与产品设计； 5.听从上级安排，独立完成既定的生产或装配任务； 6.配合主管推进其他项目工作，主动提出改进或创新建议； 7.积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的各项任务； 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，有机电设备维修经验者优先； 2.动手能力突出，具备模具磨料行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具有创新与改进意识； 4.品行端正、诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.愿意持续学习，熟悉产品知识，不断提升操作技能与服务水平； 6.寻求长期稳定发展人员，********。

要求会电器焊，懂破碎设备，筛分设备维修保养，不会可以学，要求人透亮，有组织能力

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

恒力外协招聘白钢罐二氧焊工，要求通过2G和3G试板考试。薪资为580元一天，另有饭补15元。提供班车接送。每月15号发放工资，工资发放准时。

今天找炒菜师傅替班1名，4点到9点130元，五线图书附近，联系电话

厂区扩编增加岗位招聘，长期工，短期工，夫妻工，假期工均可，男女不限，经验不限，能长期干优先。进厂区有老员工带。 【招聘岗位】：分拣、扫描、称重、倒包、集包，贴标。另有小件装卸工。 【招聘年龄】：18周岁至58周岁之内。 【工作时间】 : 早6晚6、早7晚7、早8晚8、早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资待遇】: 保底+计件工资+满勤奖， 综合工资6000～9000 【员工福利】: 月休四天包吃住，不住宿每月有交通补助 交五险一金，。 【员工住宿】: 4-6人一个房间，有夫妻间，有热水器，洗衣机。 工作地点在辽宁沈阳，辽宁沈阳。能干的交换微信或者电话联系

明天招聘一名力工，负责协助瓦匠干活。薪资220元，管吃。

招聘杂活工 55岁以下 能吃苦耐劳的优先 需要50人 工资日结 一天290 活不累 供吃供住

PMC（Production & Material Control，生产及物料控制） PMC分两大模块：PC（生管，生产控制） + MC（物控，物料控制），是工厂交付中枢，对订单准时交付负责 PC 生产控制（生管）职责 订单评审：接收销售订单，评估产能、设备、人力，确认能否满足客户交期，回复销售可承诺交期 编制生产计划：制定主生产计划MPS、周/日车间排程，下发生产工单，安排生产优先级（插单调整） 进度跟踪：跟进车间生产完工情况，监控各工序进度；设备异常、品质不良时及时调整计划 成品出货统筹：安排成品入库、打包、出货，跟进订单交付；统计生产达成率 产销协调：组织产销会议，对接销售、车间、品质，处理订单变更、延期风险 MC 物料控制（物控）职责 物料核算：依据BOM和生产计划跑MRP，计算原材料、半成品、辅料需求量 物料请购与跟料：下达物料需求给采购，跟进供应商到货进度，提前预警缺料风险，避免停工待料 库存管控：设定安全库存，控制原材料、半成品库存，防止库存积压、呆滞料；定期核对物料齐套性 物料异常处理：来料不良、物料损耗、替代料评估；监督仓库发料、退料、报废流程 物料数据维护：ERP系统物料数据维护，统计物料齐套率、库存周转 PMC整体通用职责（合并版，招聘JD常用） 订单评审，评估产能与物料，确认订单交期 制定主生产计划、周/日生产排程，下发工单，动态调整生产计划 核算物料需求，跟进物料到货，保障生产物料齐套 跟踪车间生产进度，处理生产、品质、物料各类异常，推动问题闭环 统筹成品入库、出货安排，保障订单准时交付 管控库存，降低呆滞物料，提升库存周转率 ERP系统单据维护，统计KPI：订单准交率、生产达成率、物料齐套率

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗

岗位职责： 1、负责每天需装斗用的药品调拨（从GSP仓库调拨）。 2、负责每天调剂药柜的装斗工作，确保药斗内饮片满足调剂需求。 3、执行往调剂药柜添加中药饮片的操作符合规范。 4、装斗完成后，建立《中药饮片装斗复核记录表》，确认无误后签字存档。 5、定期对中药饮片柜斗作清斗复核工作，防止不常用的中药饮片因长时间未用虫蛀、霉变等。 6、遵循“先产先出、近期先出、易变先出”的原则进行装斗。 7、支援称散 任职要求： 18-45岁，中专以上学历 上班时间轮班次： A班:8:30-17:00 B班:9:30-18:00 D班:10:30-19:30 C班:12:00-20:30 月休4天

## 岗位职责 1. 负责每日装斗所需中药饮片从 GSP 仓库调拨； 2. 完成调剂药柜饮片装斗，保障调剂饮片供应，严格按规范添加饮片； 3. 装斗后填写《中药饮片装斗复核记录表》，核对无误签字存档； 4. 定期开展药柜清斗复核，避免饮片长期存放发生虫蛀、霉变； 5. 装斗严格执行 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则； 6. 打粉岗位额外负责每日中药药粉破碎作业； 7. 岗位间互相支援，参与称散相关工作。 > > 说明：物料员所有岗位需要轮岗，并非固定单一岗位；打粉岗位每月享有 300 元特殊岗位津贴。 ## 任职要求 1. 学历：中专及以上； 2. 年龄：45 周岁以下，优先 30 岁左右人选； 身高：172cm 4. 身体健康，体检指标正常。 ## 班次与休息 A 班：8:30-17:00 B 班：9:30-18:00 D 班：10:30-19:30 C 班：12:00-20:30 月休 4 天 ## 薪资福利 底薪 2520 元（按 5 天 8 小时核算）+ 加班费 + 各类补贴，打粉岗位另加每月 300 元特殊岗位津贴； ，。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求： 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

长白班，有车间管理经验

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

岗位职责： 1. 在车间主任的指导下开展工作，确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2. 根据生产部门下达的生产任务，组织制定本车间的生产作业计划指令单，并监督按期完成。 3. 合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程稳定有序运行。 4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，主持每日生产例会，部署和协调日常生产工作。 5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后组织实施，并监督各项生产操作指令的有效执行。 6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。 7. 建立并落实自查机制，对生产全过程实施有效监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件； 2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历； 3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理，具有较强的团队管理能力； 4、具备一定的化工工艺技术基础，专业技能可由公司后续培养提升； 5、熟练掌握常用办公软件的操作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车； 享受法定节假日及正常休息安排； 发放节日慰问品及相关福利； 公司提供系统的业务培训机会； 定期组织形式多样的员工文化活动。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂

从事生产管理，安全，行政人事管理等相关工作