负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

1. 具备美术教育相关教学经验 2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书 3. 具备一定的教学研究能力 4. 工作认真负责，富有爱心，热爱教育事业 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化 职位亮点：入职即可独立带班，学员直接分配

工作内容 1、负责教授提琴课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

主要进行一对一声乐课教学，能教小朋友和成人。工作态度好，上进，愿意进步

小米空间艺术馆 我们是一家专注于儿童艺术启蒙的教育机构，秉承“用艺术点亮童年”的理念，通过创意美术课程激发孩子的想象力、审美力与表达能力。我们注重教师的成长与发展，提供有竞争力的薪酬体系与长期合作激励。 注：有意向可以直接发送简历、个人作品及学生作品。 我们提供优于市场的薪酬水平及双休待遇，同时也需要教学能力更强、工作效率高、教学经验资深的美术老师。 【岗位职责】 1. 负责6-12岁儿童美术课程的教学与课堂整体把控，亲和力强者优先； 2. 进行课程研发与教案优化，形成具有创意特色的教学内容体系； 3. 作为家长沟通的主要桥梁，提供专业的儿童成长评估与课程反馈； 4. 协助进行教学环境创设及教师团队的教学交流； 5. 班级满班人数为8人，每周两个常规课种，分别针对6-8岁和9-12岁年龄段。 【岗位要求】 1. 美术、艺术教育等相关专业本科及以上学历，教学经验丰富者优先； 2. 具备三年以上儿童美术教学经验，并有学生作品展示； 3. 对6~12岁儿童心理发展有深刻理解，具备出色的课堂驾驭与随机应变能力，能针对不同性格的孩子采用不同的引导方式，做到因材施教；课程能通过课件进行有效引导，让孩子感兴趣、喜爱并有所进步； 4. 沟通表达能力强，个人形象佳且富有亲和力，热爱小朋友，工作充满热情； 5. 八大美院毕业、有机构骨干教师经历或教研经验者优先； 6. 需具备明确的教学理念及扎实的教学经验。 【福利待遇】 1. 行业领先的薪资待遇，薪资高于市场平均水平； 2. 转正后享受5%利润分红，按劳分配； 3. 轻松有爱的工作环境，拥有与孩子一起成长的幸福感。 有意向者可以发送简历、个人作品及学生作品。 期待与你一起，用画笔陪伴孩子成长！

南京艺元素美术位于浦口区桥北明发外滩广场，现学校有学生1000余人，教师10多名，现在机构发展需要，招聘少儿美术老师、书法老师、国画老师等，机构主要教学科目:儿童画、线描、素描、书法、成人班、陶艺、沙画班等科目，有意者可以来面试哦，有足够的耐心和亲和力，工作态度端正者优先

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base深圳！不考虑深圳的别浪费彼此时间！ 简历里不留电话的不联系。 现阶段主要招聘【手风琴】【中阮】【琵琶】【扬琴】老师。 有【教师资格证】和学校社团课经验优先考虑。 主要职责: 1.制定并实施教学计划，确保课程内容符合学校教育目标和学生需求。 2.教授器乐基础技巧，包括但不限于音阶、和弦、节奏等。 3.组织和指导学生参与各种校内外的音乐表演和比赛。 4.评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。 5.与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通，确保教学效果。 6.参与学校社团的日常管理和活动组织。 任职要求: 1.拥有正规院校毕业证书或相关音乐教育背景。 2.有学生教学经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣。 5.工作日下午或周末时间可调配。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-12工作内容： 1、一对一授课，主要面对3—16岁儿童青少年 2、协助公司完成试课、报名相关工作 3、完成所教学员的作业批改、回复，在系统内进行请假、消课操作任职要求： 1、正规音乐艺术类院校毕业本科或以上学历 2、有一定程度儿童青少年乐器一对一教育经验者且2年以上或教过100+不同儿童的优先考虑 3、有出国留学、游学背景者优先 4、语言表达清晰，善于和儿童及家长进行沟通 5、能够协调好试课、上课档期，并能保证持续稳定上课 6、个别专业技能优秀者以上条件可以适当放宽特别说明： 45min/节课

招聘钢琴全职老师，声乐，古筝，吉他，架子鼓，小提琴，长笛，竹笛，单簧管，萨克斯兼职老师

岗位职责： 1. 无需地推，学员来源于线上高端投流，不用自己外出拓客 2. 配合机构每周末舞台演出活动，积极参与排练与展演 3. 认真上好每一节体验课，机构提供教学带教，有专人指导 4. 恪守师德，文明沟通，严禁骚扰异性学员，保持良好职业操守 任职要求： 1、具备扎实的声乐或钢琴专业功底，熟悉教学方法； 2、拥有良好的沟通表达能力和亲和力，善于引导学员； 3、热爱音乐教育事业，具备较强的责任心与耐心； 4、能够灵活运用多种教学手段激发学员学习兴趣。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

招美术老师

1.负责教授小三门课程和专业课课程； 2.负责督促学生的日常练习； 3.做好与家长沟通工作； 4.每节课前认真备课； 5.其他日常校务工作；

岗位职责： 1、教授少儿3-12岁美术课程、考级课程、赛事课程，维持课堂纪律与秩序，保证授课质量与画面效果； 2、根据集团教学教研中心要求备课，制作教案课程，按照每个学生的性格特点，进行教学辅导和跟踪及制定教学计划； 3、根据校区招生实际情况积极配合公开课及各类市场活动招生课； 4、课后家长沟通，积极反馈课程主题以及学生情况，写学期总结与课评； 5、维护管理教室教具，整理和归档学生艺术作品； 6、按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美；环创设计教室布置； 7、组织参加户外艺术写生活动，夏令营活动、学员画展以及亲子主题活动等。 岗位要求： 教育背景：本科，美术及艺术相关专业毕业工作经验：1年以上少儿美术培训行业相关教师经验 1、熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识； 2、拥有一定的绘画技能和技巧； 3、愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程； 4、会看教案，编写教案，能快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课； 5、性格活泼，随机应变，可以自如应对课堂突发状况；真诚相待儿童、家长； 能力要求：很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力； 个性素质：活泼、细致、注重细节、具有耐心和爱心，爱生活、爱孩子、爱艺术 。

岗位职责： 1.负责素描课程的教学工作， 2.参与课程研发与教学改进，持续优化教学内容和教学方法 3.上班时间为周末9:00~18:00（寒、暑假上班时间为周二~周日9:00~18:00） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识 2.具备扎实的美术专业基础 3.有责任心和团队合作精神，能积极配合机构的教学安排; 4.有相关教学经验者优先，艺术类专业优先考虑，可接受在校大学生。

岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与学员的保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有一定音乐或乐器基础，擅长至少一门乐器或声乐方向 3普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

上课，备课，参与教研活动，配合学校活动

1 能够顺畅与家长沟通，顺利完成试听课安排 2 熟悉各类考级课程内容及教学体系 3 可接收具备一定基础的学员继续培养 4 能按计划准时授课，确保教学进度完成 5 无法保证稳定上课、频繁请假者请勿打扰 6 不及时回复微信消息、沟通不畅者谢绝合作 7 工作地点位于平安里

工作并非是出卖青春时光，换取报酬的存活方式，而是在成长的道路上收获成就感和幸福感。 我们：759个学员的儿童美术机构，友爱的团队氛围相信会是你喜欢这里的第一理由。拒绝鸡毛蒜皮、勾心斗角并非只是说说而已。拒绝职场PUA，不画饼只做饼，愿意成为你们的面点师。 岗位要求：全职；艺术类专业本科学历；热情热心，热爱孩子。 工作时间：一周双休 工作地点：北辰红星美凯龙二层 福利待遇：节假日礼物；五险一金；带薪寒暑假 我够真诚，你够笃定，那就给我们一次相互认识的机会。

Hi，你好，我们是麦麦童声 有些话，希望告诉你： 麦麦秉承少一些套路，多一些互信。 既然在这里广而告之， 真的是希望找到有价值观交集的同事， 你“认真”地走来， 我们也诚意地张开手欢迎！ 我们一起走一段路， 一起去做一点事， 做一点可以改变现状的事。 少儿音乐（声乐）教师： 【岗位职责】 /全职！教师，我们希望我们一起相互进步，共同探索，成为更好的自己。 /有趣，我们希望我们的同事保持一颗有趣味的心 ／爱孩子，爱音乐——不变的首要条件。 /有创新精神，有开放的心态，音乐不仅仅是拿成绩，更是把健康的用嗓，把快乐的态度种在孩子们心里。让新一代的孩子们有健康的“声值”（声音的颜值）也有积极开放的心 ／大学本科或以上学历，相关专业毕业。应届生亦可。 ／基本业务能力扎实，具有良好的教师素养，举止得体，语言表达能力强，有责任心，亲和力。 【工作时间】 周一～周五下午开始上班，大冬天可以睡个懒觉，哇！有双休（非周末） 【公司特色】 1.年轻，团结，有人情味，团队氛围好。我们把“勾心斗角”的时间都花在了吃喝玩乐上。 2.作为一个内容出品牌的公司，富有创造性，擅长开发新内容。 3.良好的培养提升机制。日益完善的独立研发教学体系。 4，具有市场竞争力的薪资水平+绩优奖金和提成+五险+免费加班晚餐+带薪年假+各种激励…… 5，完整清晰的就业培训。不断开发日益完善的培训体系：新人训练营、大师课，每周实际案例分享课，进阶课，小组内训、管培班……6，简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、简简单单；90和95后的团队，能逗逼不撕逼，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 7、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，年轻的人世界我们懂； 8、你的成长：日益强化的业务能力，不断拓宽认知边界的增长思维，心理，人生历练的整体成长。

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

一、具备良好的专业素养，热爱乐器教学工作，富有爱心与耐心，责任心强，善于沟通且亲和力佳 二、拥有持续学习的意识以及良好的团队协作精神 三、能够长期稳定工作者优先